BERKAY ERDEN / Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Haziran Ayı Olağan Meclis toplantısı bugün gerçekleşti. Oda’nın Çiğli’de bulunan binasında gerçekleşen oturuma EBSO Meclis Başkanı Halil İbrahim Gökçüoğlu başkanlık ederken; oturuma EBSO Yönetim Kurulu Başkan Ender Yorgancılar, Yönetim Kurulu ve Meclis üyeleri katılım gösterdi. Yaklaşan oda seçimleri öncesinde önemli açıklamalara sahne olan mecliste Gökçüoğlu yeni dönemde hiçbir göreve aday olmayacağını açıklarken, 2009 yılından bu yana Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdüren Yorgancılar da görevini devretmeye hazırlandığını duyurdu. İki isim de kurum kültürü, ortak akıl ve üretim vurgusu yaparken, seçim sürecinin birlik ve uyum içerisinde yürütülmesi çağrısında bulundu.
GÖKÇÜOĞLU: İŞ AYRI DOSTLUK AYRI GÖREV YAPTIK
Meclis konuşmasına Temmuz 2022 yılında Meclis Başkanlığına adaylığını açıkladığı konuşmanın videosunu izleterek başlayan Gökçüoğlu, görev süresi içerisinde yapılan faaliyetleri dile getirdi. Her görevin bir sonu olduğunu açıklayan Gökçüoğlu, “3 dönem boyunca Yönetim Kurulu Başkanı Yorgancılar ile iş ayrı dostluk ayrı anlayışı ile Yönetim Kurulu ve Meclis Başkanlığı olarak uyum içerisinde çalıştık. EBSO Meclis çatısı altında toplantıda meclis üyelerimiz, yönetim kurulu başkanım ve üyelerimiz, geçmiş dönem başkanlarımız, istişare kurulu ve onun üyeleri, çalışma arkadaşlarımız, basın mensuplarının huzurunda yeni dönemde EBSO Meclis Başkanlığı ve EBSO'da hiçbir makam için aday olmayacağımın duyurusunu yapmanın huzurunu yaşıyorum. Meclis başkanı olarak seçim sürecinde demokratik komite çalışmalarına, başkan adaylarına bugüne kadar olduğu gibi eşit mesafede, tarafsız, adil olarak davranacağımı; eğer soruları olursa bilgi ve deneyimlerim çerçevesinde şeffaf ve net şekilde cevaplayacağımı huzurlarınızda açıklıyorum. Komitelerde ve başkanlık makamı için çıkacak adaylara şimdiden kolaylıklar ve başarılar diliyorum” dedi.
YORGANCILAR: EMANETİ DEVRETME VAKTİ YAKLAŞTI
Ülkeye hizmet etmek için çalışmanın kendisi için en iyi olduğunu yol olduğunu ancak gelinen makamların da nesilden nesile aktarılması gerektiğini belirten Yorgancılar, “Öncelikle, yaşamım boyunca memleketime olan borcumu nasıl geri öderim diye baktığımda en doğru yolun, Atatürk’ümüzün de söylediği, her zaman da kendime şiar edindiğim "çalışarak" konusundan hareketle yola çıktım. Çalışmak; kendin için çalışmak, toplum için çalışmak, ülken için çalışmak, şehrin için çalışmak... Çok geniş bir boyut. Ben bunların hepsine, "Çalıştığım amaca ancak ülkeme faydam dokunur" düşüncesiyle ayakta kaldım.992 yılında komite üyesi olarak Ege Bölgesi Sanayi Odası ile tanıştım. Yıl992, Meslek Komitesi üyesi. Daha sonra baktım, o dönemde çok duayen iş adamları, büyüklerim vardı. Ki onların bazıları da şu anda aramızda. Sevgili Uğur ağabeyim, Murat ağabeyim, Kemal ağabeyim, Salih Başkanım... Allah rahmet eylesin Kemal Başat ağabeyim... Yani burada daha ismini sayabileceğim yüzlerce büyük, duayen iş adamlarıyla bir arada olma imkanım oldu. Ve o Meslek Komitesi’nden sonra kendimi yönetim kurulunda, daha doğrusu meclis üyeliğinde buldum. Meclis üyeliği ile birlikte yönetim kurulu üyesi oldum. Yönetim kurulu üyeliğinden sonra meclis başkanlığı, yönetim kurulu başkanlığı ve akabinde Türkiye'nin en büyük iş alemi olan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin yönetim kurulu üyeliği ve 2 dönem de yönetim kurulu başkan yardımcılığı görevini yürüttüm ve yürütüyorum. Bunun dışında Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ne ait, odamızın da temsil edildiği birçok şirketin de yönetim kurulu başkanlığını halen devam ettiriyorum. Hem ülkemi hem şehrimi hem odamı, görev yaptığım süre zarfında her yerde en üst düzeyde temsil etmeye gayret ettim. Başarıya kadar da ait oldum. Köklü kurumların bir duruşu var. Yaklaşık iki yıl önce, 70'inci yılını hep beraber çok kutlamalarında sebep olduğu Ege Bölgesi Sanayi Odamızda, bir asra yol alan kökleriyle hiçbir başkanın ömründen ibaret olmayan, nesilden nesile devredilen bir emanet burası. Bugün o emaneti alnımın akıyla devretme vaktinin yaklaştığı bir meclis toplantısındayım. Dün akşam çok değerli Başkanım Ufuk Bey, gece2'de telefon edip bu konuşmayı yapmamamı istedi ama ona da söyledim. Kendisine de ifade ettim; önümüzdeki dönemde ben yine orada olmasam bile oda adına olan görevlerimde yine orada destek olacağımı buradan bir kez daha ifade etmek isterim. 2009 yılında bu onurlu görevi odamızın saygınlığına yaraşır bir rekabet ikliminde devraldığımda, önümde çok kıymetli bir emanet vardı. Benden önce bu kürsüde duran her başkanın, bu mecliste ve organlarda görev yapmış, görevi olmasa dahi odamızın yanında durmuş, üretim aşkıyla ülkemiz için fedakarca çalışan, sanayimize değer katan her bir üyemizin emeğiyle bugüne kadar taşınmış bir emanet burası. Ben de bu sorumluluğu her zaman önceledim. Gelecek nesillere de gururla teslim etmek için tüm gücümle çalıştım” diye konuştu.
YORGANCILAR: İTİBAR KOLTUKTA DEĞİL BIRAKILAN İZDEDİR
Yönetim Kurulu seçimlerine son 3 dönemdir rakipsiz olarak girmesinin kendine duyulan güveni gösterdiğini belirten Yorgancılar, “Görev sürem boyunca sanayicimizin bana duyduğu güveni her an hissettim. Dünyanın ayrı düştüğümüz anlarında dahi tarafıma olan güven duygusunun hiç eksilmediğini, ne mutlu ki bana, hissettim ve bunu yaşadım. Bunu siz gösterdiniz. Son üç yıldır rakipsiz seçimlere girdim. Bu, sizlerin bana gösterdiği güvendi. Bu, hayatımda taşıdığım en kıymetli sorumluluk ve daimi motivasyonum oldu. EBSO gibi köklü bir kurumun başkanlığını sanayicinin, kişi ve kurumların eksiltmediği desteği ve güveniyle sürdürmenin hazzı ve mutluluğu çok başka. Bu kurumun gücünü siz de kendi gücünüzü verdiğiniz zaman, birleştirdiğinizde; emek, alın ve akıl teri koyduğunuzda; konulara çözüm odaklı yaklaştığınızda başarı kaçınılmaz oluyor. Ben gücümü üyelerimizin, sanayicimizin güveninden ve tabii birlikte ürettiğimiz değerlerden aldım. Ve insanı güçlü kılan değerlerin de emekte, liyakatte ve iyi niyette olduğunu düşünüyorum. İtibarın kıymeti koltukta, binalarda, rakamlarda değil; bırakılan iz ve koruduğun ilkelerdedir. Biliyoruz ki koltuklar geçici, bırakılan izler ise kalıcıdır. Dört dönem birlikte yol yürüdüğüm yönetim kurulu üyesi arkadaşlarımla göreve geldiğimiz günden bugüne kadar kesintisiz olarak "Üretim yoksa kalkınmak hayaldir" dedik. Mottomuz oldu. Çünkü EBSO markasıyla özdeşleşti. Çalışanlarımızla, herkesle bu eksen etrafında birleşti. Aldığımız emaneti yönetim kurullarımla birlikte sahada, içeride, değerli personelimizle el ele hep ileriye taşıdık. Bunun için gururluyum. Şimdi sıra, bizden sonra bu kıymetli kurumu daha da güçlendirecek değerli arkadaşlarda. Hizmet bir bayrak yarışı. Ve EBSO incelikleri ve kurumun menfaati ve kurum kültürü doğrultusunda bayrağı ileriye taşıma gayretinde olan herkesin yanında durulacağına hiç kimsenin endişesi olmasın” dedi.
YORGANCILAR: SİYASETİ KAPIDAN SOKMADAN ÇALIŞTIK
EBSO’nun öncü bir oda olduğunu ve gösterilen başarıların uyumlu çalışmayla mümkün olduğunu aktaran Yorgancılar, “EBSO'ya kazandırdığımız değerleri şu an tek tek burada sıralamayacağım. Ama önemli olan tüm ülkeye örnek olabilecek bazı değerlerimizdir. Bunlar akreditasyonda tam puan olarak yıllarca Ege Bölgesi Sanayi Odası'nın bu başarısından dolayı, bu yılki akreditasyon değerlendirme kriterlerini değiştirerek eskiden 65 puan olan bu sınırı00 puana çıkarttığı, değişik bir sistemle akreditasyon uygulamaları başlayacak. Neden? Öncü odaydık. Örnek gösterilen bir odaydık. Neyle? Yönetimdeki birlik, uyum. Neyle? Uyumlu çalıştığımız ekibimizle. Ve bütün ülkemize örnek olan bir oda haline geldik. Bunu hep beraber başardık. Hizmette kalite çizgisini her zaman yükseltmenin yollarını aradık. Mükemmellik ödüllerine layık görüldük. Bu başarıları Asya-Pasifik gibi çok geniş bir coğrafyada uluslararası bir ödülle de taçlandırdık. Tabii bunlar geçti. Ama o ödülü aldığımız günkü gururumuz, gerek İzmir'deki birinciliğimiz, Türkiye'deki birinciliğimiz, sonra uluslararası alanda aldığımız dereceleri hatırladığımızda bütün dünyaya örnek gösterilen bir oda konumunda olduk. O odanın birer meclis üyesisiniz, o odanın birer hepimiz sanayi odası üyesiyiz. Bundan da gurur duymamız lazım. Odalar, kanunla yönetilen... Bakın bunu bir kez daha söylüyorum. Odalar kanunla yönetilen, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır. Ne yapıp ne yapamayacağınızı kanun çok açıkça belirtmiştir. Camiamız; dernekler, vakıflar, meslek odaları, spor kulüpleri gibi STK'lardan ayıran tek temel ayraç odamızı görev sınırlarında net tanımlanmış bir mevzuatla yönetiyor olmamızdır. Siyaseti kapıdan içeriye sokmadan, odalarımızı bir hevesle değil, hesabı verilebilir büyük bir kamu sorumluluğuyla yönettik. Elini aldığın bayrağı yarı yolda bırakıp başka bir kurumun görevinin hayalini kurmadan, sürdürülebilir şekilde devam edip teslim etme bilinç ve sorumluluğunu taşımak çok önemlidir. Bayrağı devralacak, bizlerden sonra bu sıralarda görev yapacak tüm arkadaşlarıma bir Rus atasözünü de hatırlatmak isterim: ‘Bozuk paralar daima ses yaparlar.’ Bu sesler sizin hedefinize, düşüncelerinize, planlarınıza hiçbir zaman için engel olmamalıdır. Ortak aklı koruyun. İzmir'i kurumlarıyla kurduğumuz birlik kültürünü yaşatın. Kararlarınızda daima önce Ege Bölgesi Sanayi Odası'nın menfaatlerini ön planda tutun. Her türlü menfaatin üzerinde önce oda gelmeli. Heyecanla, sevgiyle çalışın. Üretim gönül işidir. "Üretim yoksa kalkınma hayaldir" ilkemiz, pusulamız olsun. Bu kurum benim-senin değil, hepimizin. Ben değil, biz” ifadelerini aktardı.
Konuşmasının sonunda başta eşi olmak üzere ailesine teşekkür eden Yorgancılar meclis üyeleri tarafından ayakta alkışlandı.
EN GÜZEL VEFA: İŞİMİZE SAHİP ÇIKMAK
Konuşmasına Yorgancılar hakkında geçtiğimiz dönemlerde meclis üyeleri tarafından dile getirilen olumlu ifadeleri paylaşarak başlayan EBSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hakan Ürün, “Az önce başkanlarımızdan dinlediğimiz konuşmalar, meclis toplantılarımızın rutin akışından farklıydı. Başkanlarımızın ifadelerinde hepimiz için kıymetli bir yol haritası bulunuyor. Sayın Ender Yorgancılar ile ilgili00'ü aşkın meclis üyemizle yaptığımız görüşmeler sırasında aldığım bazı notlar var. Bunlar parayla ya da pulla elde edilebilecek değerler değil. Bana göre en büyük kazanım ve en büyük zenginlik budur. Başkanlarımızın bizlere aşıladığı sorumluluk bilinci doğrultusunda, gösterebileceğimiz en güzel vefa, işimize sahip çıkmaktı. Geçen hafta odamızda BMC Tedarik Günleri'ni gerçekleştirdik. Oldukça ilgi gören 32 firmamızın BMC yetkilileri ile birebir görüşmesinin sağlandığı, firmaların ürettiği ürünlerini tanıttığı onar dakikalık verimli görüşmelere ev sahipliği yaptık. Organizasyonumuzun yeni iş birliklerine vesile olmasını diliyoruz. Benzer şekilde, Baykar Teknoloji firmasından gelen talep üzerine, 23 Temmuz 2026 Perşembe günü odamız ev sahipliğinde, Baykar Teknoloji Özdemir Bayraktar Milli Teknoloji Merkezi Tedarikçi Günü düzenlenecektir. Duyuru, ilgili sektörlerimize gönderilmiştir” diye konuştu.
İHRACATTA DARALMA
Sıkı para politikası nedeniyle firmaların faaliyet karlarının büyük bölümünün faiz giderlerine gittiğini belirten Ürün, “Ege Bölgesi Sanayi Odası olarak 44 yıldan bu yana yapmakta olduğumuz üretimden satışlarına göre ‘100 Büyük Sanayi Kuruluşu’ çalışmamızı 8 Haziran'da kamuoyuyla paylaştık. İlk0 firma sıralamasında zirvede yine ilk iki sırayı Star ve Tüpraş firmaları almıştır. 2025 yılı verilerine göre00 Büyük Sanayi Kuruluşu'nun performansında gördük ki enflasyonla mücadelenin yükünü sanayicilerimiz üstlenmeye devam etmiştir.00 büyük firmanın üretimden satışları yüzde 24.3, net satışları yüzde 24.3 artarken, reel de yüzde azalış gerçekleşmiştir. Söz konusu artışlar ise geçen yıllarda olduğu gibi ÜFE ve TÜFE ortalaması olan yüzde 29.3'ün altında kalmıştır. Türkiye'nin ihracatı yüzde 4.4, İzmir'in yüzde oranında artarken00 büyük firmamızın ihracatı yüzde 4.4, üretimden satışlar içindeki ihracatın payı ise yüzde 35'ten yüzde 32'ye gerilemiştir. İhracatçılara yönelik atılan adımlar, özellikle İzmir'de yoğun olan sektörlerde ihracatçıların rekabet gücüne zarar vermiştir. Uygulanan sıkı para politikası sonrasında finansman giderlerinin faaliyet kârına oranının son 3 yılın en yüksek seviyesi olan yüzde 73.3 seviyesine çıkmıştır. Yani firmalarımızın faaliyet kârının büyük bölümü yatırıma, teknolojiye değil; finansman giderlerine, faize gitmiştir.00 büyük firma kambiyo hesaplarında da son 3 yıldan bu yana artan oranda zarar yazmaya devam etmiştir. Son 3 yıldan bu yana üretim maliyetlerinin kur ve enflasyonun çok üstünde artması, değerli TL, iç ve dış talepteki zayıflama, dezenflasyon politikaları, döviz tutmaya ilişkin mevzuat düzenlemeleri büyük firmalarımızın tüm verilerine olumsuz yansımış, sanayinin kırılganlığı artarak devam etmiştir. İstanbul Sanayi Odası tarafından açıklanan 500 Büyük Sanayi Kuruluşu'nun yaklaşık yüzde5.2'sini EBSO üyesi firmalarımız oluşturmaktadır. Listede 76 EBSO üyesi bulunmaktadır. Her iki listede de yer alan firmalarımızı tebrik ediyor, başarılarının artarak devam etmesini diliyorum” dedi.