Emekli maaşını farklı bir bankaya taşıyarak 3 yıl boyunca aynı bankadan maaş alma sözü veren emeklilere bankalar tarafından çeşitli promosyon ödemeleri sunuluyor. Maaş tutarına göre değişen temel promosyonlara, bazı bankalarda kredi kartı kullanımı, fatura talimatı, sigorta veya ek bankacılık ürünleri gibi şartlarla ilave ödemeler de ekleniyor.
Eylül 2026 döneminde bankaların emeklilere yönelik kampanyaları farklı tutarlarda ödeme fırsatı sunuyor. Peki hangi banka ne kadar promosyon veriyor, en yüksek ödeme için hangi şartların yerine getirilmesi gerekiyor? İşte banka banka güncel emekli promosyonları...
İŞ BANKASI'NDAN 25 BİN TL'YE VARAN PROMOSYON
İş Bankası, emekli maaşını bankaya taşıyan veya mevcut maaş müşterisi olup promosyon taahhüdünü yenileyen emeklilere yönelik kampanya düzenliyor.
1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında SGK emeklileri, maaşlarını İş Bankası'ndan alma yönünde yeni talimat vererek ve gerekli promosyon taahhüdünü tamamlayarak kampanyadan faydalanabiliyor. Bankanın mevcut emekli müşterileri de aynı tarihler arasında taahhütlerini yenileyerek promosyon fırsatından yararlanabiliyor.
Kampanyada toplam promosyon tutarı 25 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.
GARANTİ BBVA'DA 25 BİN TL'YE KADAR ÖDEME
Garanti BBVA'nın Eylül ayı kampanyasında emeklilere5 bin TL'ye kadar nakit promosyon ve çeşitli koşulların yerine getirilmesi halinde0 bin TL'ye kadar bonus sunuluyor.
1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerli olan kampanyada toplam kazanç 25 bin TL'ye kadar ulaşabiliyor.
Bonus kapsamında Bonus Kart veya Paracard ile 2 bin TL harcama karşılığında 6 bin TL, Avans Hesap ile 2 bin TL harcamaya 2 bin TL ve yeni sigorta poliçesine 2 bin TL olmak üzere farklı ödül seçenekleri bulunuyor.
YAPI KREDİ'DEN 30 BİN TL'YE VARAN NAKİT ÖDEME
Yapı Kredi,9 Eylül 2025-30 Eylül 2026 tarihleri arasında promosyon taahhüdü veren emeklilere maaş miktarına göre ödeme yapıyor.
Bir aylık net maaşı 9 bin 999 TL'ye kadar olanlara 6 bin 250 TL,0 bin-14 bin 999 TL arasındaki emeklilere0 bin TL,5 bin-19 bin 999 TL arasındakilere2 bin 500 TL, 20 bin TL ve üzerindeki maaşlara ise5 bin TL promosyon veriliyor.
Bunun yanında ek ödül taahhütnamesi kapsamında 60 gün içerisinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi halinde maaş seviyesine göre 2 bin TL ile 5 bin TL arasında ilave nakit ödül alınabiliyor. Böylece toplam ödeme 30 bin TL'ye kadar çıkıyor.
ING'DEN 32 BİN TL'YE KADAR PROMOSYON
Emekli maaşını ING'ye taşıyan müşterilere maaş tutarına göre5 bin TL'ye kadar koşulsuz nakit promosyon sağlanıyor.
Ek nakit promosyon fırsatlarının da kullanılması halinde emeklilerin elde edebileceği toplam ödeme 32 bin TL'ye kadar yükseliyor.
DENİZBANK'TA 30 BİN TL'YE VARAN FIRSAT
DenizBank'ın kampanyası1 Haziran-30 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde uygulanıyor.
Yeni hesap açarak 3 yıl boyunca maaşını DenizBank'tan alma taahhüdü veren emekliler ile mevcut 3 yıllık taahhüdü kampanya döneminde sona eren müşteriler kampanyaya dahil olabiliyor.
Bankada2 bin TL'ye kadar temel nakit promosyon bulunurken, Kredili Mevduat Hesabı, iki otomatik fatura ödeme talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı gibi koşulların sağlanması halinde8 bin TL'ye kadar ek promosyon alınabiliyor. Toplam ödeme 30 bin TL'ye ulaşabiliyor.
QNB'DEN 20 BİN TL'YE KADAR NAKİT PROMOSYON
QNB, emekli maaşını bankaya taşıyan ve 3 yıl boyunca maaşını QNB'den alma taahhüdü veren müşterilerine 20 bin TL'ye kadar nakit promosyon imkânı sunuyor.
Kampanyadan yararlanmak isteyen emeklilerin maaş taşıma ve promosyon taahhüdü işlemlerini bankanın belirlediği koşullar doğrultusunda tamamlaması gerekiyor.
ŞEKERBANK'TA PROMOSYON TUTARI 35 BİN TL'YE ÇIKIYOR
Şekerbank'ın emekli kampanyasında toplam promosyon tutarı 35 bin TL'ye kadar yükseliyor.
Ödeme, emeklinin maaşına göre belirlenen temel promosyonun yanı sıra bankanın sunduğu çeşitli ürün ve hizmetlerin kullanılmasıyla artıyor. Vadesiz hesap, kredi kartı bonusu, sigorta, Kredili Mevduat Hesabı (KMH) ve otomatik fatura ödeme talimatı gibi ürünlerden yararlanılması halinde ek promosyon ödemeleri alınabiliyor.
Bu nedenle emeklilerin yalnızca temel promosyon tutarını değil, kampanyaya dahil edilen ek koşulları da dikkate alması gerekiyor.