Yayımlanan yeni yönetmelik çerçevesinde, uzman yardımcısı kadroları için adayların zorlu bir yarışma sınavından geçmesi gerekecek. Genel Müdürlüğün kadro ihtiyacına göre belirlediği dönemlerde yapılacak olan bu sınavlar, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşacak. Adayların bu sınavlara katılabilmesi için 35 yaşını doldurmamış olması temel şart olarak aranacak. Sınav sürecinde üstün başarı gösteren ve mevzuatta belirtilen tüm belgeleri eksiksiz teslim eden adaylar, Personel Dairesi Başkanlığı tarafından uzman yardımcısı olarak atanacaklar.
UZMANLIĞA GEÇİŞ VE YETERLİK SÜRECİ
Uzman yardımcısı olarak göreve başlayan personel, uzman kadrosuna atanabilmek için belirli bir yetiştirilme ve yeterlik sürecine tabi tutulacak. Bu süreçte yardımcıların mesleki gelişimlerini kanıtlamaları adına tez hazırlamaları ve hazırladıkları bu tezi savunmaları zorunlu kılındı. Tez savunmasında başarılı olan adaylar, son aşama olan yeterlik sınavına alınacaklar. Bu sınavı da başarıyla geçen personelin uzman kadrosuna ataması gerçekleştirilecek. Bu yeni sistemle birlikte kurumun teknik kapasitesinin artırılması ve doğa koruma faaliyetlerinin daha yetkin bir kadro ile yürütülmesi hedefleniyor.