KEMAL ÖZKURT İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki şirketlerinden İZENERJİ'de çalışan 60 işçi hakkında sağlık raporları gerekçe gösterilerek disiplin süreci başlatıldı. Şirketin farklı birimlerinde görev yapan Genel İş sendikasına bağlı 60 işçi, 2024, 2025 ve 2026 yıllarında aldıkları raporlar nedeniyle "verimsiz" oldukları iddiasıyla kurulun karşısına çıkacak. Süreç kapsamında savunmalarını veren işçiler, kuruldan çıkacak sonucu bekliyor.
VERİMSİZLİK DEĞERLENDİRMESİ YAPILDI
İZENERJİ yönetimi, son üç yıla ait sağlık raporu kayıtlarını incelemeye alarak bir çalışma başlattı. Bu incelemeler sonucunda, rapor kullanım oranları yüksek bulunan 60 personelin çalışma performansının düştüğü ve verimsiz hale geldiği değerlendirmesi yapıldı. Şirket, söz konusu işçilerin durumunun disiplin kurulunda görüşülmesine karar verdi.
KARARIN HAFTAYA ÇIKMASI BEKLENİYOR
Disipline sevk edilen 60 işçinin durumunu görüşmek üzere oluşturulan kurul, önümüzdeki hafta toplanacak. İki işveren ve iki sendika temsilcisi olmak üzere toplam 4 kişiden oluşan disiplin kurulu, işçilerin sunduğu savunmaları tek tek inceleyecek. Kurulun yapacağı görüşmelerin ardından, rapor kullanımı üzerinden yapılan verimsizlik suçlamasıyla ilgili nihai karar verilecek.
İŞÇİLER SAYININ ARTMASINDAN KORKUYOR
Görüştüğümüz İZENERJİ çalışanları, disipline sevk edilme sürecinden dolayı tedirgin. Savunmalarını kurula ileten işçiler, sağlık raporu aldıkları için verimsizlikle suçlanmaktan rahatsızlık duyuyor. Çalışanlar, disipline gönderilen kişi sayısının 60'la sınırlı kalmayacağından ve bu sayının daha da artmasından endişe ediyor.