İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde çalışan binlerce işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi süreçlerinde kriz büyüyor. İZDOĞA ve İZSU’daki görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlanarak Yüksek Hakem Kurulu’na taşınmasının ardından bir olumsuz gelişme de İZULAŞ cephesinde yaşandı. Büyükşehir bürokratları ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Türk-İş’e bağlı Belediye-İş Sendikası İzmir No’lu Şube arasında yürütülen görüşmelerde tarafların anlaşma sağlayamadığı öğrenildi. Özellikle ücret artışları ve sosyal haklar konusunda yaşanan anlaşmazlık nedeniyle süreçte kritik aşamaya girildi.
MASADAKİ TEKLİF KABUL EDİLMEDİ
İşveren tarafının toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ücretler ve sosyal haklara ilişkin son teklifini sendikaya sunduğu ancak teklifin yetersiz bulunarak kabul edilmediği belirtildi. Ekonomik koşullar ve artan yaşam maliyetleri gerekçesiyle mevcut teklifin çalışanların beklentilerini karşılamadığı ifade edilirken, görüşmelerde taraflar arasında ortak bir zeminin oluşmadığı öğrenildi. İZULAŞ bünyesinde görev yapan otobüs şoförleri başta olmak üzere atölye çalışanları, teleferik işletmesi personeli ve BİSİM çalışanlarını kapsayan sözleşme süreci kentte yakından takip ediliyor.
SÜREÇ GREV AŞAMASINA İLERLİYOR
Arabulucu sürecinde de tarafların uzlaşma sağlayamaması üzerine resmi olarak uzlaşmazlık zaptı tutulduğu belirtildi. Kritik zaman dilimine girilmesiyle birlikte tarafların yeniden masaya oturup anlaşma sağlaması ya da sendikanın grev kararı alma yoluna gitmesi bekleniyor. Özellikle kent içi toplu ulaşım hizmetlerini doğrudan etkileyebilecek olası bir grev ihtimali nedeniyle süreç, hem çalışanlar hem de İzmirliler açısından önem taşıyor.
ÖZELLEŞTİRME İDDİALARI GÜNDEMDE
Öte yandan İzmir genelindeki toplu iş sözleşmesi hareketliliği sürerken, atık su arıtma tesislerine ilişkin ortaya atılan özelleştirme iddiaları da gündemdeki yerini koruyor. İşçiler arasında tedirginliğe neden olan iddialarla ilgili yönetim tarafından şu ana kadar net bir açıklama yapılmadığı öğrenildi. Tesislerdeki belirsizlik ve sessizliğin sürdüğü belirtilirken, çalışanların sürece ilişkin gelişmeleri yakından takip ettiği ifade edildi.