Son söz söylendi

DİLEK BAKIRKAYNAK

YHK’nın verdiği kararı yok hükmünde sayan yerel mahkeme, toplu iş sözleşmesi için görüşmelerin yolunu yeniden açarken, işveren İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin atacağı adım ise merakla bekleniyor. Başkan Aziz Kocaoğlu’na uzlaşma çağrısında bulunan sendika ise “Gelin yeniden masaya oturalım” diyerek işçinin haklı taleplerine kulak verilmesini istedi.

Geçtiğimiz Temmuz ayında İzmir’de büyük tartışmalara neden olan ve işveren İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin talebi üzerine YHK’da noktalan toplu sözleşme sürecinde şok bir gelişme yaşandı. 3 bin 400 İZENERJİ işçisini kaderini çizen ve personelin mağduriyeti ile sonuçlanan “YHK krizi” ile ilgili sendikanın taleplerini değerlendiren İzmir 11’inci İş Mahkemesi nihai kararını vererek, YHK’nın hükmünü geçersiz saydı. Buna göre, İzmir Büyükşehir Belediyesi karar itiraz etmek yerine uzlaşma yolunu seçtiği takdirde, toplu sözleşme görüşmeleri yeniden başlayabilecek ve İZENERJİ işçisinin talepleri yeniden değerlendirmeye alınacak.

İŞÇİNİN LEHİNE KARAR VERİLDİ

İzmir Bayraklı Adliyesi’nde gündüz görülen “YHK” davasının 3’üncü celsesinde, İzmir 11’inci İş Mahkemesi kurul tarafından şartları belirlenen toplu iş sözleşmesine dair kararı geçersiz sayarken, davacı sendikayı haklı bularak 1 Mayıs İşçi Bayramı öncesinde belediye personelinin yüzünü güldürdü. Kurul tarafından alınan grev yasağı başta olmak üzere, sözleşmenin diğer hükümlerini yasalara aykırı bulan yargı kararına göre, işveren konumunda olan Büyükşehir Belediyesi’nin 8 gün içerisinde Yargıtay yolu açık olmak üzere itiraz hakkı bulunuyor. 

“EMSAL NİTELİĞİNDE BİR KARAR”

Gerekçeli kararı önümüzdeki günlerde açıklanacak davada, toplu sözleşme sürecinin kaldığı yerden devam etmesi gerektiği belirtilirken, karar sonrasında işçilerin örgütlü bulunduğu Genel-İş Sendikası adına açıklama yapan 2 No’lu Şube Başkanı Taner Şanlı, işçinin yargıda örnek olacak bir zafer kazandığını belirterek, “Bu dava sadece İZENERJİ işçinin değil, tüm Türkiye’deki işçi sınıfının zaferidir ve emsal niteliğinde bir karardır. Karar toplu sözleşmenin kaldığı yerden devamına hükmediyor ve grev hakkımızı bizlere geriye veriyor. Kararın Yargıtay süreci de olduğu takdirde azami 2 ay içerisinde sonuçlanacaktır. Artık bu ülkede kimsenin toplu sözleşmeyi YHK’ya gönderme bahanesi kalmamıştır. Grev hakkımız mahkeme kararı ile geri gelmiştir. İşçinin toplu sözleşmede grev hakkının elinden alınması bu ülkenin sorunudur. Gücümüz sizsiniz, işçilerdir. Eğer grev hakkın yoksa, istediğin kadar mücadele et, masa başında sen kaybedersin. Grev bizim ekmek mücadelemizde tek silahımızdı. Süreç işçinin lehine sonuçlanmıştır. Bu işçi için umut olacak bir karardır. Ama biz kısmi değil, kalıcı çözüm istiyoruz. Önümüzdeki günlerde yine alanlarda mücadele edeceğiz ve bu anti demokratik yasalara karşı ciddi eylemlerin altına imza atacağız. Biz YHK’nın tamamen kaldırılmasını ve kapatılmasını istiyoruz” şeklinde konuştu.

Haber Merkezi