İzmir’in Bayraklı ilçesinde eğitim yönetimine ilişkin tartışmalar gündeme taşındı. Eğitim-İş Sendikası, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü önünde gerçekleştirdiği basın açıklamasında, ilçede son dönemde yaşanan gelişmelerin eğitim yönetiminde ciddi sorunlara yol açtığını savundu. Açıklamayı yapan Eğitim-İş 3 No’lu Şube Başkanı Barış Düdü, hem idari işleyişe hem de sendikal etkilerle ilgili iddiaları kamuoyuyla paylaştı.
Eğitim-İş tarafından yapılan açıklamada, Bayraklı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde son dönemde ‘yönetememe sorununun’ derinleştiği ve bunun bir ‘yönetim krizine’ dönüştüğü öne sürüldü. Açıklamada, İlçe Milli Eğitim Müdürü Tahir Büdün’ün rahatsızlığı sonrası oluşan süreçte idari işleyişin aksadığı ifade edildi.
ÇALIŞMA BARIŞI ZEDELENİYOR
Sendika tarafından yapılan değerlendirmede, bazı yöneticilerin aynı zamanda sendikal görevler yürütmesinin tarafsızlık ilkesini zedelediği iddia edildi. Bu kapsamda, Vedat Altıok’un hem sendikal kimliği hem de idari görevleri birlikte yürütmesinin eleştirildiği açıklamada, kritik birimlerdeki görevlendirmelerin liyakat ilkesine uygun yapılmadığı savunuldu. Açıklamada ayrıca, sınav hizmetleri ve ölçme-değerlendirme süreçlerine ilişkin görevlendirmelerde de usulsüzlük ve kayırma iddialarının bulunduğu öne sürülerek, bu süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerektiği ifade edildi. Güldeste Dertli hakkında da sendikal faaliyetlerle kamu görevinin iç içe geçtiği yönünde eleştiriler dile getirildi. Eğitim-İş, bazı eğitim çalışanlarının sendikal tercihlerine bağlı olarak baskı ve yer değişikliği gibi uygulamalara maruz kaldığını iddia ederek, bunun çalışma barışını zedelediğini belirtti.
LİYAKAT VE TARAFSIZLIK VURGUSU
Açıklamada, eğitim yönetiminde liyakat ve tarafsızlığın esas alınması gerektiği vurgulanarak, yetkililere çağrıda bulunuldu. Eğitim-İş, iddiaların araştırılması ve gerekli idari düzenlemelerin yapılması gerektiğini ifade etti. Açıklamanın sonunda İzmir Valiliği ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne çağrıda bulunularak, Bayraklı’daki iddiaların incelenmesi, liyakat esaslı görevlendirmelerin sağlanması ve sendikal etkilerden arındırılmış bir yönetim anlayışının tesis edilmesi talep edildi.