Yükseköğretim Kurulu (YÖK), devlet üniversitelerinde görev yapan memur kadrosundaki idari personelin karşılıklı naklen atanma işlemlerine ilişkin takvimi duyurdu. Yeni düzenlemeyle, şartları taşıyan personel başka bir yükseköğretim kurumuna naklen atanmak için tercih yapabilecek.
NAKLEN ATANMA TERCİHLERİ 5 AĞUSTOS'TA BAŞLAYACAK
YÖK tarafından tüm devlet üniversitelerine gönderilen yazıya göre, karşılıklı naklen atanmak isteyen ve naklen atanma yasağı kapsamında bulunmayan idari personel, tercih işlemlerini 5-21 Ağustos 2026 tarihleri arasında gerçekleştirecek.
Başvuru yapmak isteyen personel, YÖK'ün Personel Bilgi Sistemi'ne (PBS) e-Devlet kimlik doğrulama yöntemiyle giriş yapacak.
TERCİHLER PBS ÜZERİNDEN ALINACAK
Sisteme giriş yapan adaylar, "Bireysel İşlemler" menüsünde yer alan "Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri" sekmesi üzerinden tercihlerini oluşturabilecek.
Personel, en fazla 3 üniversite tercihi yapabilecek.
NAKLEN ATANMA İÇİN HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR?
Karşılıklı naklen atanma başvurusu yapacak personelin kadro bilgilerinin, görev yaptığı üniversitenin Personel Daire Başkanlığı tarafından YÖK Personel Bilgi Sistemi'ne eksiksiz ve güncel şekilde işlenmiş olması gerekiyor.
Ayrıca tercih yapılacak kadro unvanına atanabilmek için gerekli öğrenim bilgilerinin de sistemde kayıtlı olması şartı aranacak.
İstanbul dışındaki üniversitelerde görev yapan idari personel, aynı şehirde bulunan başka bir üniversiteyi naklen atanma tercihi olarak gösteremeyecek.
VAZGEÇENLERİN SONRAKİ TERCİHLERİ ALINMAYACAK
YÖK tarafından yapılan düzenlemeye göre, eşleşmeye veya atanma hakkı kazanmaya rağmen atanmaktan vazgeçen personelin bir sonraki eşleşme sürecinde tercihleri değerlendirilmeyecek.
Devlet üniversitelerinde aynı unvanlı ve aynı ya da benzer hizmetleri yürüten memurların karşılıklı naklen atanması için Cumhurbaşkanlığı tarafından ek atama kontenjanı tahsis edileceği bildirildi.