EKONOMI

73 yıllık tekstil devinde son gün! İş sözleşmeleri sona erdi: Tazminatlar ne zaman ödenecek?

Kayseri’de 1953 yılından bu yana faaliyet gösteren Orta Anadolu Mensucat’ta kapanış süreci başladı. Üretimin 11 Eylül’de durdurulduğu fabrikada iş sözleşmelerinin 12 Ekim’de sona ermesi beklenirken, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer yasal alacaklarının en geç 7 Kasım’a kadar ödenmesi planlanıyor.
Yazı Boyutu

Türkiye’nin köklü tekstil üreticilerinden Orta Anadolu Ticaret ve Sanayi İşletmesi T.A.Ş., Kayseri’deki üretim faaliyetlerini sonlandırıyor. Uzun yıllar uluslararası giyim markalarına denim kumaş tedarik eden şirketin kapanış kararıyla 73 yıllık üretim geçmişi sona eriyor.

Küresel talepteki zayıflama, yükselen işletme ve finansman maliyetleri ile uluslararası rekabetin ağırlaşması, şirketin kararında etkili olan başlıca nedenler arasında gösteriliyor. Fabrikada çalışan işçilerin iş sözleşmelerinin sona ermesiyle birlikte gözler, tazminat ve diğer yasal alacakların ödeneceği tarihe çevrildi.

ÜRETİM 11 EYLÜL’DE DURDURULDU

1953 yılında kurulan Orta Anadolu, 1986’dan itibaren uluslararası giyim markalarına denim kumaş tedarik ederek tekstil sektörünün önemli üreticileri arasında yer aldı. Ancak değişen piyasa koşulları ve artan maliyetler nedeniyle şirket, Kayseri’deki üretim faaliyetlerini sürdürmeme kararı aldı.

Şirket yönetiminin 11 Eylül 2026 tarihli açıklamasında, üretimin durdurulduğu ve tesislerin 12 Ekim’de tamamen kapatılmasının planlandığı duyuruldu. Böylece süreç, geçici bir üretim arası veya kapasite azaltımının ötesine geçerek faaliyetlerin kalıcı olarak sonlandırılmasına dönüştü.

İŞ SÖZLEŞMELERİ 12 EKİM’DE SONA ERİYOR

Kapanış kararının en önemli sonuçlarından biri, fabrikada uzun yıllardır çalışan işçilerin istihdam durumunda yaşanacak değişiklik oldu. Çalışanlara iletilen bilgilendirmede, iş sözleşmelerinin 12 Ekim 2026 itibarıyla sona ermesinin öngörüldüğü belirtildi.

Üretimin durdurulmasının ardından çalışanların işten ayrılmasına ilişkin sürecin tamamlanmasıyla birlikte kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmamış yıllık izin ücretleri ve diğer yasal alacakların ödenmesi gündeme geldi.

TAZMİNATLAR İÇİN SON TARİH 7 KASIM

Şirket yönetiminin çalışanlara ilettiği bilgilendirmeye göre kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmamış yıllık izin ücretleri ve diğer yasal alacakların en geç 7 Kasım 2026’ya kadar banka hesaplarına peşin ve tek seferde yatırılması planlanıyor.

Alacakların hesaplanmasında çalışanların 12 Ekim dahil hizmet süreleri, ücretleri ve diğer hak edişlerinin dikkate alınacağı bildirildi. Ayrıca çalışanlara, alacak kalemlerini ve net ödeme tutarlarını gösteren hesap dökümlerinin verilmesi öngörülüyor.

Belirtilen tarih, ödemelerin tamamlandığı anlamına gelmiyor. Şirketin açıkladığı takvime göre çalışanların alacaklarının kasım ayının ilk haftasına kadar ödenmesi bekleniyor.

ÇALIŞANLARA EK SOSYAL DESTEK PAKETİ

Orta Anadolu yönetimi, yasal alacakların yanı sıra çalışanlara ve ailelerine yönelik ek bir sosyal destek paketi hazırlığında olduğunu da duyurdu. Ayni ve nakdi yardımları kapsaması planlanan paketin tutarı, kapsamı ve uygulama takvimi henüz kesinleşmedi.

Şirketin açıklamasında, söz konusu desteğin kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal yükümlülüklerden ayrı olarak sağlanacağı belirtildi. Bu nedenle çalışanlar açısından hem yasal alacakların belirtilen tarihte ödenmesi hem de ek destek paketinin ayrıntılarının netleşmesi önem taşıyor.

ARTAN MALİYETLER 73 YILLIK ÜRETİMİ SONA ERDİRDİ

Şirketin kapanış kararında küresel tekstil sektöründeki talep zayıflığı, yükselen işletme ve finansman giderleri, tedarik zincirlerinde yaşanan dalgalanmalar ve uluslararası rekabet baskısı etkili oldu.

Orta Anadolu yönetimi, maliyetleri düşürmek, verimliliği artırmak ve yeniden yapılanmak amacıyla farklı seçeneklerin değerlendirildiğini ancak mevcut üretim modelinin sürdürülebilir hale getirilemediğini bildirdi.

Kayseri’deki 73 yıllık üretim faaliyetinin sona ermesi, tekstil sektörünün karşı karşıya olduğu ekonomik güçlükleri yeniden gündeme taşıdı. Fabrikada çalışanlar için önümüzdeki süreçte iki tarih öne çıkıyor: İş sözleşmelerinin sona ermesi için 12 Ekim, yasal alacakların ödenmesi için ise en geç 7 Kasım 2026.