Genç çalışanları ilgilendiriyor: 18 yaşından küçük çalışanlar için erken emeklilik mümkün mü?

18 yaşından önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olan vatandaşlar, erken emeklilik ihtimali üzerine araştırmalar yapıyor ve erken emeklilikten faydalanıp faydalanamayacaklarını öğrenmek istiyor. 18 yaşından önce sigortalı olarak çalışanlar, erken emekli olabilir mi? İşte detaylar…
Cumhuriyet’te yer alan habere göre; iş mevzuatında, 18 yaşından önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişilerin sigortalılık süresinin, 18 yaşını tamamladıkları tarihten itibaren başlatıldığı bilgisi yer alır. Ancak bu dönemde ödenen primlerin, prim gün sayısına dahil edildiği belirtilir.

HER YAŞ İÇİN KURALLAR AYNI MI?

İş Kanunu kapsamında sigorta giriş işlemleri düzenlenirken, 15 yaşından küçük çocukların çalıştırılması yasaktır. 14 yaşını doldurmuş ve ilköğretimini tamamlamış çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerine zarar vermeyecek hafif işlerde çalışabilir. Bu durumda 18 yaş altındaki çalışanın ailesi ile işveren arasında yazılı bir sözleşme yapılması zorunludur.

ERKEN EMEKLİLİK İMKANI VAR MI?

Emeklilik hakkı kazanma koşulları, 1999 öncesi, 1999-2008 dönemi ve 2008 sonrası sigortalılar için değişiklik göstermektedir. 2008 öncesinde küçük yaşta sigortalı olanlar erken emeklilik imkanına sahip olabilir. Günümüzde ise 18 yaş altı sigortalılık, prim gün avantajı sunsa da erken emeklilik hakkı sağlamaz. Meslek veya sanat okulu mezunları, mahkeme kararıyla yetişkin sayılanlar ve öğrenimle ilgili görev alanlar için ise 18 yaş şartı aranmaz.
18 yaş öncesi başlayan sigortalılık süreleri, malullük ve ölüm aylıklarının hesaplanmasında göz önünde bulunduruluyor.

KENDİ İŞİNİ YAPANLAR

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, kendi nam ve hesabına çalışanlar ile kamu görevlisi statüsünde sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar sigortalı sayılmıyor. Bu nedenle, yapılan çalışmalar sigortalılık başlangıcı hesabına dahil edilmiyor.

ÇALIŞMA SÜRESİ SINIRLAMALARI

18 yaşından küçük bireyler günde maksimum 7 saat, haftada 35 saat çalışabilir. Okula devam eden çocuklar için bu süre günde 2 saat, haftada 10 saat ile sınırlandırılmıştır. 15 yaşını tamamlamış çocuklar için haftalık çalışma süresi 40 saate kadar yükseltilebiliyor.

ERKEN YAŞLANANLAR EMEKLİ OLABİLİR Mİ?

55 yaşını dolduran ve Kurum Sağlık Kurulu tarafından erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, diğer yaşlılık şartlarını da yerine getirdikleri takdirde yaşlılık aylığından faydalanabilir.
(Alındığı Kaynak: Cumhuriyet)

Kaynak : HABER MERKEZİ