Milyonlarca çalışanın gözü kulağı Kademeli Emeklilik düzenlemesine çevrilmiş durumda. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının ardından, 9 Eylül999 sonrasında işe girenler için oluşan yaş farkı Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından gündeme taşındı. Dernek yöneticilerinin siyasilerle görüşmeleri sürerken, mevcut durum ve talep edilen şartlar merak ediliyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli emeklilik talebi kapsamında siyasi parti temsilcileriyle görüşmelerini sürdürürken, düzenlemeye ilişkin henüz resmi bir kanun teklifi veya açıklanmış bir çalışma taslağı bulunmuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN RESMİ TASLAK VAR MI?
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER),999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların daha erken emekli olabilmesi amacıyla girişimlerini sürdürüyor. Dernek yöneticileri, siyasi parti temsilcileriyle görüşerek taleplerini aktarıyor. Ancak şu aşamada yetkili makamlar tarafından açıklanmış resmi bir kademeli emeklilik düzenlemesi, kanun teklifi veya çalışma taslağı bulunmuyor.
MEVCUT EMEKLİLİK ŞARTLARI NASIL?
Emeklilik koşulları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor.
8 EYLÜL999 ÖNCESİ: EYT KAPSAMI
8 Eylül999 ve öncesinde sigorta girişi bulunanlar EYT düzenlemesi kapsamında yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Bu kapsamda prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartları uygulanıyor. Kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ile 5000 ila 5975 gün arasında değişen prim şartı bulunuyor. Kısmi emeklilikte ise5 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartı uygulanıyor.
9 EYLÜL999-30 NİSAN 2008 ARASI
Bu dönemde sigorta girişi bulunan kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7000 prim günü şartı uygulanıyor. Alternatif olarak kadın ve erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ile 4500 prim günü şartı da bulunuyor.
1 MAYIS 2008 SONRASI
1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigorta girişi bulunanlarda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7200 prim günü şartı uygulanıyor. Bu grupta emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak 65'e kadar yükseliyor.
EMADDER'İN KADEMELİ EMEKLİLİK TALEBİ
EMADDER, EYT kapsamında olanlarla 9 Eylül999 sonrasında sigorta girişi bulunanlar arasında oluşan yaş farkının adaletsiz olduğunu savunuyor. Derneğin önerdiği kademeli emeklilik tablosunda, sigorta başlangıç yılı ilerledikçe emeklilik yaşının ve prim gününün kademeli şekilde artırılması ö