Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için tarih verildi: Maaşlardan yüzde 3 ek kesinti yapılacak

Türkiye’de çalışan kesimi doğrudan ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili detaylar netleşmeye başladı. Çalışma yaşamı uzmanı Hüseyin İrfan Fırat, yeni sistemin nisan ayında zorunlu olarak uygulanmaya başlanacağını duyurdu. Düzenlemeyle birlikte çalışanların maaşlarından, mevcut kesintilere ek olarak yüzde 3 oranında yeni bir kesinti yapılacağı ifade edildi.

Sosyal güvenlik yapısına ilave bir basamak olarak kurgulanan TES’in, çalışanların emeklilik dönemindeki gelir seviyesini yükseltmeyi amaçladığı belirtiliyor. Ancak hâlihazırda devam eden prim ve vergi kesintilerine ek bir yük getirmesi nedeniyle, uygulamanın çalışanların bugünkü kazançlarını olumsuz etkileyebileceği değerlendiriliyor.

NİSAN AYINDA ZORUNLU OLACAK

Fırat, BirGün TV’de yaptığı değerlendirmede Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) arasındaki farklara dikkat çekti. BES’in gönüllülük esasına dayandığını hatırlatan Fırat, TES’in ise nisan ayından itibaren tüm çalışanlar için mecburi olacağını ifade etti.

Yeni düzenlemeye göre, SGK primleri ve vergi kesintilerine ek olarak, çalışanların brüt maaşlarından yüzde 3 oranında ek bir pay alınacak. Uzmanlar, bu kesintinin özellikle düşük gelirli çalışanlar açısından daha hissedilir sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekiyor.

KIDEM TAZMİNATI TES KAPSAMINA ALINACAK

Düzenlemenin öne çıkan detaylarından bir diğeri de kıdem tazminatı fonu oldu. Yeni model çerçevesinde, kıdem tazminatı fonunun Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile bütünleştirilmesinin hedeflendiği ifade ediliyor. Bu kapsamda mevcut kıdem tazminatı mekanizmasının yeniden yapılandırılarak TES’in bir bileşeni haline getirilmesi planlanıyor.

Çalışanların işten ayrıldıklarında tek seferde aldıkları kıdem tazminatının, yeni fon sistemi içinde nasıl yönetileceği ve emeklilik dönemine ne şekilde aktarılacağı, uygulamanın hayata geçmesiyle birlikte netlik kazanacak. Söz konusu değişikliğin işçi-işveren ilişkilerindeki hak ve yükümlülük dengesini nasıl etkileyeceği ise tartışılmaya devam ediyor.

YILLIK KESİNTİ MİKTARI DİKKAT ÇEKTİ

Yapılan hesaplamalar, TES kapsamında öngörülen yüzde 3’lük kesintinin asgari ücretle çalışanlar için bile kayda değer bir meblağa ulaştığını ortaya koyuyor. Hüseyin İrfan Fırat, her bir çalışanın yıllık bazda en az 11 bin 890 TL kesintiyle karşılaşacağını, ücret düzeyi yükseldikçe bu tutarın da artacağını dile getirdi.

Mevcut kamu emeklilik sisteminin yerine geçmekten ziyade onu destekleyici bir yapı olarak tanıtılan TES’in ekonomik yansımaları, nisan ayı itibarıyla maaş bordrolarında hissedilmeye başlanacak. Fonun uzun vadede sağlayacağı kazançlar ve emeklilik dönemindeki gelir üzerindeki etkileri ise kamuoyunun gündeminde yer almaya devam edecek.