GSB, 2 bin 610 sözleşmeli personel alacak: GSB sözleşmeli personel alımı şartları

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2026 yılı kapsamında koruma-güvenlik ve destek personeli kadroları için toplam 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvurular 18-24 Mayıs 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuru süreci, KPSS şartları, kadro dağılımı ve il bazındaki kontenjanlara ilişkin ayrıntılar belli oldu. İşte detaylar…

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI HANGİ KADROLARA PERSONEL ALACAK?

Yayımlanan ilana göre alım yapılacak pozisyonlar şu şekilde sıralandı:

150 lisans mezunu koruma ve güvenlik görevlisi (KPSS P3 puan türü)

1.000 ön lisans mezunu koruma ve güvenlik görevlisi (KPSS P93 puan türü)

783 destek personeli – temizlik görevlisi (KPSS P94)

677 destek personeli – bakım ve onarım personeli (KPSS P94)

Bakım-onarım kadrolarında; elektrik tesisatı, sıhhi tesisat, iklimlendirme, havuz suyu operatörlüğü ve marangozluk gibi farklı branşlarda personel istihdam edilecek.

Tüm kadroların, taşra teşkilatında görev yapmak üzere ve il genelinde çalışma şartıyla açıldığı belirtildi.

KPSS TABAN PUAN ŞARTI BELLİ OLDU

Başvurularda 2024 KPSS B Grubu puanları esas alınacak. Kadrolara göre belirlenen minimum puan şartları ise şöyle:

Lisans düzeyi koruma ve güvenlik görevlisi kadroları için KPSS P3 puan türünden en az 60 puan

Ön lisans düzeyi koruma ve güvenlik görevlisi kadroları için KPSS P93 puan türünden en az 60 puan

Temizlik ile bakım-onarım destek personeli kadroları için KPSS P94 puan türünden en az 50 puan

Yerleştirmelerin KPSS başarı puanına göre yapılacağı belirtilirken, puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi daha eski olan adaya öncelik tanınacak. Mezuniyet tarihinin de aynı olması halinde doğum tarihi önce olan aday değerlendirmede avantaj sağlayacak.

BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?

Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı başvuruları, 18 Mayıs 2026 saat 00.00’da başlayacak ve 24 Mayıs 2026 saat 17.00’ye kadar devam edecek. Adaylar başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Posta yoluyla ya da şahsen yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği belirtilirken, adayların sadece bir pozisyon ve bir il tercihi yapabileceği ifade edildi. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra bilgiler üzerinde herhangi bir değişiklik yapılamayacak.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvuru yapacak adayların son başvuru tarihi itibarıyla şu şartları taşıması gerekiyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

18 yaşını doldurmuş olmak

SGK’dan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak

2024 KPSS B Grubu sınavına katılmış ve ilgili puan türünde yeterli puanı almış olmak

Kamu görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak

Halen 4/B sözleşmeli personel kadrosunda görev yapmıyor olmak

Sözleşmesi feshedilen adaylar için ayrılış tarihinin üzerinden en az 1 yıl geçmiş olması

Gece-gündüz vardiyalı çalışma düzenine engel bir sağlık sorununun bulunmaması

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ İÇİN ÖZEL ŞARTLAR

Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar için ayrıca özel kriterler de uygulanacak. Lisans ve ön lisans mezunları için belirlenen yaş sınırı, son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaş olarak açıklandı. Buna göre 24 Mayıs 1986 ve sonrasında doğan adaylar başvuruda bulunabilecek.

Tüm güvenlik görevlisi adaylarının;

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’daki şartları taşıması,

Geçerlilik süresi devam eden silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olması,

“Özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık kurulu raporu bulundurması gerekiyor.

Lisans düzeyindeki kadrolarda 1. grup erkek, 2. grup kadın adaylara ayrılırken; ön lisans düzeyindeki 3. grup erkek, 4. grup ise kadın adaylar için açıldı. Ayrıca ön lisans kadrolarında, belirlenen eğitim seviyesinin üzerinde bir mezuniyete sahip olmama şartı da aranacak.

DESTEK PERSONELİ KADROLARI İÇİN ARANAN ŞARTLAR

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılacak alımlarda destek personeli kadroları için de çeşitli özel kriterler belirlendi.

Temizlik personeli pozisyonlarına başvuracak adayların lise veya dengi okul mezunu olması gerekiyor. Erkek adaylar 1. grup, kadın adaylar ise 2. grup kapsamında değerlendirilecek. Ayrıca adayların herhangi bir yükseköğretim programında aktif örgün eğitim öğrencisi olmaması ve ilan edilen öğrenim düzeyinin üzerinde bir mezuniyete sahip bulunmaması şartı aranacak.

Bakım-onarım kadrolarında ise adaylardan görev alanına uygun mesleki belge ya da sertifika talep edilecek. Branşlara göre istenen belgeler şöyle sıralandı:

Elektrik tesisatçısı kadrosu için MEB onaylı en az seviye 3 elektrik tesisatçılığı sertifikası veya MYK yeterlilik belgesi

Sıhhi tesisatçı pozisyonu için MEB onaylı en az seviye 3 sıhhi tesisat sertifikası ya da MYK belgesi

İklimlendirme personeli için katı, sıvı ve doğalgaz yakıt türlerinin tamamını kapsayan kalorifer ateşçisi sertifikası

Havuz suyu operatörü kadrosu için MEB onaylı havuz suyu operatörlüğü sertifikası

Marangoz kadrosu için Ahşap Teknolojisi veya Mobilya ve İç Mekan Tasarımı alanlarından mezuniyet diploması

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Adaylar gerekli evrakları Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu sistemi üzerinden yükleyecek. Belgelerin ön ve arka yüzlerinin eksiksiz şekilde sisteme eklenmesi gerekiyor.

Pozisyonlara göre istenen başlıca belgeler arasında şunlar yer alıyor:

Yurt dışı mezunları için YÖK denklik belgesi

4/B sözleşmeli personel olarak görev yaparken sözleşmesi feshedilen adaylar için onaylı hizmet belgesi

Koruma ve güvenlik görevlileri için geçerli özel güvenlik kimlik kartı ile sağlık kurulu raporu

İklimlendirme personeli adayları için üç yakıt türünü de içeren kalorifer ateşçisi sertifikası

Özel hastanelerden alınan sağlık raporlarının geçersiz sayılacağı belirtilirken, eksik belgeyle yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı ifade edildi.

YERLEŞTİRME VE İTİRAZ SÜRECİ

Yerleştirmelerde adayların KPSS puanları esas alınacak. Her il ve pozisyon için en yüksek puandan başlanarak kontenjan kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Minimum puanı aldığı halde sıralamaya giremeyen adaylar ise herhangi bir hak elde etmiş sayılmayacak.

Sonuçlar, Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek. Adaylar sonuçlara ilişkin itirazlarını, açıklama tarihinden itibaren 3 iş günü içinde yazılı ve ıslak imzalı dilekçeyle Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı’na iletebilecek.

Süre dışında yapılan ya da e-posta ve faks yoluyla gönderilen itiraz başvurularının dikkate alınmayacağı bildirildi.

(Alındığı Kaynak: Memurlar.net)