Starbucks’tan şaşırtan kariyer fırsatı! Bu kez barista değil, pilot arıyor! Maaşı resmen dudak uçuklatıyor

Dünyanın önde gelen kahve markalarından ABD merkezli Starbucks, bu defa barista değil, kurumsal jet filosu için kaptan pilot arıyor. Özel uçuşlarda görev yapacak olan pilota önerilen yüksek maaş ise dikkat çekti.

  • Oluşturulma Tarihi : 31.05.2025 16:37
  • Güncelleme Tarihi : 31.05.2025 16:37
  • Kaynak : HABER MERKEZİ
Starbucks’tan şaşırtan kariyer fırsatı! Bu kez barista değil, pilot arıyor! Maaşı resmen dudak uçuklatıyor haberinin görseli

Starbucks’ın resmi web sitesinde yayımlanan ilanına göre, kurumsal jet filosunda görev alacak kaptan pilot adaylarının belirli kriterleri karşılaması gerekiyor. Şartları ise şu şekilde;
•    Adaylardan en az 5 bin saatlik uçuş deneyimi, 
•    Uluslararası rotalarda görev almış olma, 
•    Uçuş güvenliği prosedürlerine tam hakimiyet ve güçlü operasyonel planlama ile ekip yönetimi yetkinliği isteniyor.
Aranan pilot sadece kokpite geçmeyecek; uçuş öncesi hazırlıklardan yakıt kontrollerine, teknik ekiple iletişimden güvenlik prosedürlerinin uygulanmasına kadar birçok aşamada aktif sorumluluk üstlenecek.

Sadece uçmakla kalmayacak şirketin yüzü olacak

İlanın öne çıkan detaylarından biri ise, seçilecek pilotun yalnızca uçuş görevini değil aynı zamanda Starbucks'ın küresel temsilcilerinden biri olma sorumluluğunu da üstlenecek olması. Bu da adayların güçlü bir iletişim yeteneğine ve kurumsal temsil becerisine sahip olmasını gerektiriyor.

Maaş yılda 14 milyon TL’ye kadar çıkabiliyor

Pozisyona başvuracak adaylar için belirlenen maaş, deneyim ve yeterliliklere göre değişkenlik gösteriyor. Yıllık gelir 270 bin ile 360 bin dolar arasında belirlenmiş durumda. Bu da güncel kurla yaklaşık 10,5 milyon TL ile 14 milyon TL arasında bir kazanca tekabül ediyor.

Sunulan avantajlar dudak uçuklatıyor

Starbucks’ın pilot pozisyonu için sunduğu sadece yüksek maaşla sınırlı değil. Şirketin çalışanlarına sağladığı kapsamlı ek haklar da dikkat çekiyor ve sosyal medyada gündem yaratıyor. İşte öne çıkan ayrıcalıklardan bazıları:
•    Kapsamlı sağlık ve hayat sigortası,
•    Emeklilik sistemine katkı,
•    Ücretli izin imkanları,
•    Üniversite eğitimi için harç destek programı,
•    Hisse alım planı ve performansa dayalı prim avantajı.