Sayfa Yükleniyor...
İzmir 2. İdare Mahkemesi, İzmir İl Sağlık Müdürlüğünde geçici süreyle görev yapan 4-Cli çalışanın, doğum izni kullanabilmesinin önünü açtı
EMİRCAN IŞILDAK
İzmir 2. İdare Mahkemesi, İzmir İl Sağlık Müdürlüğünde 4-C kapsamında geçici süreli görev yapan çalışanın, doğum sonrası ücretsiz izin istemini karara bağladı.
Mahkeme kadın çalışanın hakkının gasp edildiğine ve 657 Sayılı Yasa uyarınca, 4-C maddesi gereği personele hakkaniyet gereği diğer kamu görevlilerine verilen ücretsiz izin hakkından yararlandırılması gerektiği sonucuna vardı.
EMSAL TEŞKİL EDEBİLİR
Söz konusu dava, İzmir İl Sağlık Müdürlüğü Yataklı Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğünde geçici süre ile görev yapan çalışanın, diğer kadın devlet memurlarına tanınan doğumdan sonra ücretsiz izin hakkından faydalanamaması üzerine açıldı. Çalışanın İzmir İl Sağlık Müdürlüğüne karşı açtığı dava, İzmir 2. İdare Mahkemesi tarafından görüldü. Mahkeme, kadın personele uygulanan bu ayrıcalığın ve doğum izni verilmemesinin, anayasaya ve hakkaniyete aykırı olduğu sonucuna vardı.
Karar için temyiz yolunun açık olduğu bildirilen dava, 4-C ile çalışan birçok kadın çalışanı da yakından ilgilendirecek. Söz konusu dava diğer çalışanlar için de emsal teşkil edecek.
Haber Merkezi