7 madellik Mobbing genelgesi Resmi Gazete'de! Mobbing genelgesi nedir?

İş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine dair Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

GENELGE 7 MADDEDEN OLUŞUYOR

Çalışanların psikolojik tacize karşı korunmasını hedefleyen genelge, 7 madde halinde hazırlandı.

PSİKOLOJİK TACİZİN ENGELLENMESİ VE ÇALIŞAN HAKLARI

Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sürekli olarak yapılan psikolojik tacizin engellenmesinin büyük önem taşıdığına dikkat çekildi.

MOBBİNGE UĞRAYANLAR İÇİN DESTEK HATTI

Psikolojik tacize uğrayan çalışanların, ALO 170, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu ve Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi gibi çeşitli platformlara başvuru yapabileceği belirtildi.

MOBBİNG İLE MÜCADELEDE YÖNETİCİLERE KRİTİK ROL

Genelgede, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadele sorumluluğunun öncelikle işveren ve yöneticilere ait olduğu ifade edildi.

Ayrıca, farkındalığı artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin daha geniş bir şekilde yayılması gerektiği vurgulandı.

"PSİKOLOJİK TACİZLE MÜCADELE KURULU" YENİDEN ORGANİZE EDİLDİ

Cumhurbaşkanlığı Genelgesi doğrultusunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu" yeniden yapılandırıldı.

Yeni yapılanma ile kurul, ülke genelinde politikalar geliştirecek, eğitim ve farkındalık faaliyetlerini koordine edecek ve toplumu bilinçlendirmek adına çeşitli çalışmalar yürütecek. Ayrıca genelde vurgulanan bir diğer önemli nokta ise, iş yerlerinde yapılacak soruşturmalarda çalışanların özel hayatlarının korunmasına özen gösterilmesi gerektiği oldu.

(Alındığı Kaynak: NTV)

HABER MERKEZİ