Başkan Yıldırım’dan mağduriyet açıklaması

ASİYE ARSLAN

Sağlık Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Özgür Yıldırım, hemşire ve ebe annelerin yoğun çalışma temposu ve nöbetleri nedeniyle bebeklerini yeterince emziremediğini söyledi. Başkan Yıldırım, süt izinlerinin döner sermayeden kesilmesinin de bundan etkili olduğunu ifade etti. Ebe ve hemşirelerin 7-24 saat usulüne göre çalıştıklarını belirten Başkan Yıldırım, “Sağlık zorunlu, vazgeçilmez ve hayatın her döneminde önemini koruyan en temel ihtiyaçlardan biridir. Toplumun ve bireylerin vazgeçemeyeceği bu unsur hemşirelik ve ebelik mesleğinin de önemini gösterir. Hemşirelik ve ebelik: güç çalışma saatleri gerektiren; özveri sabır ve hoşgörü kavramlarını içinde barındıran, anne olmak, analık duygularıyla taçlandırılan ve bunu mesleğini icra ederken her fiilinde gösteren zor ve kutsal meslektir. Sevgiyle, saygıyla mesleğini yapan, insan i hayatıyla birebir ilişkisi olan, beceri sahibi hemşire ve ebelerin asılında bütün çalışanlarımızın sağlık sektöründe yaşadığı fiziksel ve sözel şiddet başta olmak üzere birçok sıkıntı, mesleki mutsuzluğu ve verimi etkilemektedir” şeklinde konuştu.

HAK ETTİKLERİNİ ALAMIYORLAR

Yıldırım, sağlık hizmetlerinde vatandaşlara yansıyan memnuniyet ibaresinin ne yazık ki sağlık çalışanlarının yüzüne yansımadığını vurgulayarak, “Sağlık hizmetlerinin sunumunda hemşireler ayrı ve önemli bir yer teşkil etmektedir. Bütün bu yoğun çalışma temposu içinde maalesef hemşireler ekonomik ve sosyal anlamda hak ettikleri karşılığı alamamaktadır. Hemşirelerin, çalışma şartlarıyla birlikte ekonomik ve sosyal durumlarının da iyileştirilmesi gerekiyor. Hemşireler, mesai sürelerinin fazlalığı, yoğun çalışma temposu ve uzun süreli ayakta kalmaya bağlı olarak bir takım meslek hastalıkları ile karşı karşıya kalıyor. Hastaneler arasında bile hemşirelerin mesai saati farkları oluşmaktadır. Geçtiğimiz yıllarda polis ve öğretmenler kadar maaş alan hemşirelerin ekonomik gelirleri sürekli olarak geriye gitmiştir. Hemşirelerimizin maaşlarına da ivedilikle iyileştirme yapılması gerekmektedir” dedi.

BİLİNÇLİ ÇALIŞAN

Anneliğin kutsal bir görev olduğunu söyleyen Yıldırım, “‘Beşiği sallayan el dünyaya hükmeder’ sözü gereğince annelerimize muhtaçlığımızı ve minnettarlığımızı idrak ediyoruz. Onun içindir ki annelik, ebelik ve hemşirelik tarihi insanlık tarihiyle eş, temelinde insan sevgisi, şefkat, bilgi, beceri ve feraset ile yoğrulmuş birbirini tamamlayan kutsal bir meslektir. Hepimiz böyle düşünürken Sağlık Bakanlığımızın anne sütünün önemini vurgulayıp ve bu konu ile ilgili birçok eğitimler verilirken, anne olan sağlık çalışanlarımız şartlarından dolayı ne yazık ki çocuklarını istedikleri kadar emzirememektedir. Topluma aşılanmaya çalışılan bu bilinç biz sağlık çalışanlarını kapsamamaktadır. Güç çalışama saatleri, yetersiz eleman hemşire ve ebelerimizin anneliği hep ikinci plana atmasına neden olmuştur. Anne içgüdüsü ile mesleğini icra eden sağlık çalışanlarımıza verilen süt izni yetersiz olup bu konu ile ilgili daha fazla çalışmalar yapılmalıdır. Sağlık Bakanlığının son yıllarda yaptığı alımlara rağmen, geçmişten gelen yanlış istihdam politikaları nedeniyle, hekimlerde olduğu gibi hemşirelik de Türkiye’de istihdam açığı en yüksek meslek gruplarından biri olarak öne çıkmaktadır. İstihdam yetersizliği nedeniyle yoğun iş temposu altında çalışan hemşirelerimiz birçok hastanede hala kreş hizmeti verilemediği için inanılmaz zorluklar yaşamaktadır. Onun için hemşirelerimiz çalışma hayatının yoğunluğu ile aile sorumlulukları arasında sıkışmaktan kurtaracak tedbirler alınmalıdır. Bu çerçevede 24 saat kreş hizmeti imkanı sağlanmalıdır. Kadın olmaya, anne olmaya kutsallık atfeden, değer veren bir toplumuz biz. Anne olmak; kadın olmanın irfan sahibi olmanın önemli sürecidir. Ebelik ve hemşirelik mesleğini kadın olmakla, anne olmakla taçlandırmış olan değerli sağlık çalışanlarımızın hemşireler-ebeler haftasını ve Anneler Günü’nü kutluyorum” diye konuştu.

Haber Merkezi