- Gündem
- 20.06.2025 21:58
Memurlar adına toplu sözleşme sürecini yürüten Memur-Senin İzmir İl Temsilcisi Ali Musa Bina, Bakanlık tarafından sunulan 2018 yılı için 3+3, 2019 için 3+3lük teklife ilişkin, Yeni makul ve makbul bir teklif bekliyoruz dedi
E. ÇAĞLA GENİŞ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu memurlar için 2018 ve 2019 yıllarını kapsayan zam teklifini, her iki yıl için de altı aylık dönemler halinde yüzde 3+3 olarak açıkladı. Bakan Sarıeroğlu, 4. dönem kamu toplu görüşmelerinde yaptığı açıklamada ayrıca pazarlık sürecinin 21 Ağustosa kadar devam edeceğini söyledi. Memur-Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Musa Bina, toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin zam teklifi ve 4B ve 4Clilere kadro verilmesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Bina, Bu teklife kapalıyız. Yeni makul ve makbul bir teklif bekliyoruz açıklamasını yaptı.
KADRO BEKLENTİSİ KARŞILANMALIDIR
Kamu görevlilerinin artık refah sınırında bir ücret alması gerektiğinin altını çizen Bina, tekliflerinin ısrarcısı olacaklarını dile getirdi. Bina, 2018-2019u kapsayacak 4. dönem toplu sözleşme trafiğimiz sürüyor. Türkiyenin uluslararası alandaki güçlenmesinin, ekonomik anlamda büyümesinin kamu görevlilerine yansımasını istemek gibi temel bir teklifimiz oldu. Kamu İşveren Heyetinin 2018 için 3+3, 2019 için 3+3lük teklifine kapalıyız. Yeni makul ve makbul teklifler bekliyoruz. Yeni makul ve makbul teklifler geldiğinde cebimiz de kapımız da açık olacaktır. İleri giden Türkiyenin, geri giden memurları olmak istemiyoruz. 4/B, 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin kadro beklentisi karşılanmalıdır. Taşeron işçilere verilen kadro sözü de yerine getirilmelidir. Kadrosuz değil, sorunsuz istihdamın hedeflensin ifadelerini kullandı.
MEMUR-SEN NE İSTEMİŞTİ?
Memur-Sen masaya, 3 alternatifli teklifle oturdu. İlk teklifte 2018 yılı için yüzde 10 + 6, 2019 yılı için de yüzde 10 + 8 zam istedi. İkinci teklifte 2018 ve 2019 yılında taban aylığa 75er lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına, her iki yılında birinci ve ikinci 6 aylarında yüzde 7şer zam talep edildi. Üçüncü teklifte ise, 2018den itibaren ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam, 2018 yılı birinci ve ikinci altı ayında yüzde 6şar zam, 2019 yılında birinci altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 8 zam öngörülüyor.