Bütçeleri yok!

NURETTİN BAKİ- RÖPORTAJ
31 Mart yerel seçimlerine günler kala siyasi partiler; kadın kollarıyla, gençlik kollarıyla, adaylarıyla sahada var güçleriyle çalışıyor. Özellikle her siyasi partinin dile getirdiği kadının gücü, kadın siyasette daha fazla yer almalı söylemi yine sadece ‘söylemde’ kaldı. Çünkü İzmir’de hiçbir siyasi partinin kendilerinin koyduğu kadın kotalarını bile dolduramadıklarını görüyoruz. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar günü dolayısıyla kadının siyasetteki temsili anlamında; Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER) İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Nuriye Çelik ve beraberindeki yönetim kurulu üyeleriyle özel bir söyleşi gerçekleştirdik.



Nuriye hanım; öncelikle, KA.DER nedir, ne iş yapar kısaca anlatır mısınız?
KA.DER, 1977 yılından bu yana kadınların ve erkeklerin her alanda eşit olarak temsil edilmelerini savunan bir sivil toplum örgütüdür. Toplumu ve bireyleri ilgilendiren kararların alındığı, seçim ve atama ile oluşan tüm karar organlarında kadın erkek eşitliğini demokrasinin bir gereği olarak kabul eder.
Kadın muhtar sayısının artması için bir çalışmanız var. Kadınları muhtar adaylığı konusunda eğitiyorsunuz. Bu projeyi anlatır mısınız?
Kadınların siyasette daha fazla yer alması için birçok proje, seminer ve konferanslar gerçekleştiriyoruz. Özellikle 31 Mart yerel seçimleri için kadın muhtar adayların eğitilmesi hususunda gayretli bir çalışmamız var. Çünkü yönetimlerin en alt basamağı olan kadın muhtarları güçlendirmek için KA.DER, gerek genel merkez gerekse şubeleri olarak kadın muhtarlara eğitim vermeyi bir borç bildik ve buna çok ihtiyaç vardı. Bu eğitimlerin içeriği kadınlarımızın ihtiyaçlarına yönelik olarak yapıldı. Örneğin muhtar mevzuatı nedir, broşürler nasıl hazırlanır, neleri yapabilirsiniz, neleri yapamazsınız? Bunun gibi gereksinim duydukları bilgileri uzman kişileri bularak kadınlarımızla buluşturduk.



“60 KADINA MUHTARLIK EĞİTİMİ VERDİK”
İzmir’de kaç kadın muhtar adayına eğitim verdiniz?
Proje başladığından bugüne kadar İzmir’de 60 tane kadınımıza eğitim verdik. Talep daha da aratarak devam ediyor. Fırsat ve imkan buldukça tekrardan eğitim almak isteyen bu kadınlarımıza eğitimlerini vereceğiz.
Muhtarlık dışında diğer adaylıklarda da eğitimleriniz var mı?
Tabi ki olmaz mı, biz bunun için kurulan bir derneğiz. KA.DER yıllardır muhtarlık ve meclis üyeliği  başta olmak üzere milletvekili eğitimine kadar her türlü eğitimi veriyor. Ama yoğunluklu olarak son yıllarda kadınların istek ve talebi muhtarlık için artmış durumda. Bu da kadınların muhtarlığın herhangi bir yere danışmadan herhangi birisinin iznine tabi olmadan müracaat edebilecekleri bir alan olduğu için. Meclis üyeliğinde, belediye başkanlığında, milletvekilliğinde mutlaka birilerinin onayı gerekiyor. Halbuki muhtar adayı olmak için bazı küçük şartları taşıdıktan sonra muhtar adayı olabilirsiniz. Bu da bize şunu gösteriyor ki kadınlar çok rahatsızlar. Egemen toplumda kendileri istedikleri bir yere gelemiyor, burayı açık buldukları için bu kapıdan girmeye çalışıyorlar. Burası çok önemli bir kadın nasıl ki evini derleyip topluyorsa çocuklarını nasıl kucaklıyorsa mahallesine de bence bir erkekten çok daha faydalı olacaktır. Sorunlara çok daha duyarlı olacaktır. Böylece güçlenen kadınlarımız daha üst basamaklara müracaat edecekler.
Kadının siyasetteki hakkı için 22 yıldır dernek olarak çalışıyorsunuz. Kadınların siyasette bakış açıları nasıl? Mesela yoruldunuz mu vazgeçmek gibi bir durum söz konusu olur mu?
Uzman eğitmenlerden bahsettik. Yani alanında uzman olan hocalarımızı alarak kadınlarımızın ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim veriyoruz. Evet, bu şekilde kadınlarımıza yol açıyoruz. Var olan bazı engelleri kaldırıyoruz. Biz kesinlikle vazgeçmiyoruz ve vazgeçmeyeceğiz. Onlara her türlü desteği de vermeye devam edeceğiz. Erkek egemen bir toplumda olduğumuz için ve kadınlara yer verilmediği için aslında kadının yapabilirim bakışını engellerle değiştirmeye çalışıyorlar. Ama kadınların siyaseti yapma isteği çok çok fazla.
“SİNOP’TA KADIN MUHTAR HİÇ YOK”
Eğitimleri ilk hangi kentte vermeye başladınız?
Merkezimiz İstanbul, dolayısıyla ilk eğitim İstanbul’da başladı ve eş zamanlı olarak şubelerimizde de eğitimlerimizi verdik, veriyoruz. Bu şubelerden bir tanesi de İzmir. Dediğim gibi İzmir’de 60 kadın muhtar adayımıza eğitim verdik.
Bu eğitimler için Türkiye’nin birçok kentini geziyorsunuz. Size ilginç gelen bir olayla karşılaştınız mı?
Bu çok yerinde bir soru oldu. Evet, birçok şaşırtıcı olayla karşılaşıyoruz ama en ilginç olay Sinop’ta başımıza geldi. Sinop, kadın muhtarın olmadığı bir ilmiş. Bunu ilk öğrendiğimizde inanılmaz derecede şaşırmıştık. Çünkü Sinop’a küçük İzmir diyorlar. Hem batıya yakın olması hem de sahil kenti olmasıyla bir tane bile kadın muhtarın olmaması beklemediğimiz bir şeydi.
Peki, Türkiye’de Kadın muhtarların en fazla olduğu il hangisi, İzmir kaçını sırada yer alıyor?
Türkiye’de muhtar sayısının en fazla olduğu kent İstanbul, İstanbul’u İzmir takip ediyor. İstanbul’un nüfusunu hesaplarsak bu çok normal. İkinci sırada yer alan ve en fazla kadın muhtarına sahip il İzmir. Bu da bize İzmir’in farkını gösteriyor. İzmirli kadın muhtar adaylarımız bizden talep ediyor biz de onlara yardımcı oluyoruz. Bunun için ne gerekiyorsa hangi proje lazımsa hayata geçireceğiz.
Bu konuda belediyeler size yardımcı oluyor mu? Sizin mevcut belediye başkan adaylarından talepleriniz var mı?
Açıkçası bu konuda belediyeler bize çok destek oluyor. Özellikle salon ve yer tahsis etmek anlamında belediyeler bize destek veriyor. Bizim yeni belediye başkan adaylarından istediğimiz bizlere yer göstersinler. Biz hak temelli bir derneğiz. Kadın haklarını savunan, kadın siyasetçileri savunan onlara destek veren bir derneğiz. Dolayısıyla içinde kadınlarımıza eğitim verebileceğimiz bir bina, bir alan tesis etmelerini istiyoruz. Bu sağlanırsa daha güvenle eğitimlerimize ve çalışmalarımıza devam ederiz. 
Eğitimleri sadece seçimden seçime mi veriyorsunuz?
Biz kadınlarımızın güçlenmesi için onlara her zaman destek veriyoruz. Sadece seçimden seçime bir desteğimiz söz konusu değil. Seçim dönemlerinde adaylıklarıyla ilgili destek verirken seçimlerin olmadığı zamanlarda da kişisel gelişim eğitimlerimize devam ediyoruz. Bilgisayar, İngilizce, gibi kişisel gelişim eğitimlerle kadınlarımızın kendilerine olan güvenleri artsın diye çalışıyoruz. Kendilerini ifade edebilsinler, bu özellikleri üstte koyduğunuzda mutlaka lazım kadınlarımıza olacaktır. Kadınlarımız da bunları değerlendirecek.
“KADIN KOLLARININ BÜTÇESİ YOK”
Kaç kentte şubeniz var?
İstanbul, İzmir, Adana, Balıkesir, İzmit, Gaziantep olmak üzere 6 tane şubemiz var. Ben 20 yıldır bu çalışmanın içerisinde yer alıyorum. Her zaman potansiyeli olan bir derneğiz. Muğla ve Denizli’de şube açmamızı istiyorlar. Ülkenin birçok kentinde özellikle muhtar adaylarına eğitim için davetler alıyoruz. Biz de her hafta bir kentte eğitimlerimizi veriyoruz.
Partilerin kadın kollarını nasıl değerlendiriyorsunuz?
Siyasi partilerin karar verme mercilerinde hep erkek var. Partilerin kadın kolları var ve örgütlerin en çok koşan, yorulan örgütü ama karar verme merciinde hiçbir hakları yok. Karar verme merciinde kadın kollarının da temsilcileri olsun istiyoruz. Siyasi partilerde çok çalışan kadın kollarının 10 kuruşlu bütçeleri yok. Kadın kollarına bir bütçe ayrılsın. Kadın kollarının broşür dağıtmanın dışında başka bir görevi yok. Ya kaldırılsın ya da belli bir bütçe ayrılsın. Olaya erkek kadın hakkı değil insan hakkı olarak bakmaları gerekiyor.

Haber Merkezi