CHP’de niteliksel değişim olmalı

E. ÇAĞLA GENİŞ-ÖZEL HABER
Cumhuriyet Halk Partisi’nde (CHP) 24 Haziran seçimlerinin ardından başlayan olağanüstü kurultay tartışmaları sürerken muhaliflerle genel merkez arasındaki kurultay hesaplaşmasında, noter onaylı imzaların toplanma süresi bugün doluyor. Genel merkez muhaliflerin kurultay için yeterli sayıya ulaşamadığı, imzaların 500 civarında olduğu iddiasında ısrar ederken hem muhalifler hem de genel merkez, imza süresinin dolmasına saatler kala delegeleri sıkı markajda tutuyor. CHP’deki imza hareketliliğine ilişkin konuşan Siyaset Bilimci Prof.Dr. Tanju Tosun, parti içi muhalefetin olağanüstü kurultay için yeterli sayıya ulaşabilmek adına çabaladığını ancak CHP’de niceliksel arayışların ötesinde niteliksel bir değişim arayışının yaşanması gerektiğini savundu. Tosun, “CHP, sorunlara yönelik çözüm önerileri üretme noktasında sistemi aşağıdan yukarıya doğru taşıyacak birtakım aktörleri kendi üst yapısına taşıyamıyor. Dolayısıyla mesele, ideolojik ve yapısal anlamda tartışılmaktan ziyade lider değişimine indirgenmiş oluyor. Değişimi birlikte tahayyül ediyoruz diyerek seçmene seslenmek yerine imza sayısı üzerinden bir tartışma yaşanması CHP ile seçmen arasında bir kopukluğa neden olabilir” değerlendirmesin bulundu.
YENİ KUTUPLAŞMALAR ÜRETİYOR
Parti liderlerinin seçmen üzerinde kullandıkları siyasal dil ile toplumda var olan kutuplaşmayı daha ileri taşıdığını belirten Tosun, “Türkiye siyasetinde siyasal dil ve sembollerle tribünlere oynamak alışkanlık haline getirildi. Siyasal liderler bunun seçmen nezdinde prestij yaratacağını düşünüyor ama bu yeni kutuplaşmalar üretiyor. Örneğin; CHP’nin seçmen yapısı içinde Sayın Erdoğan karşıtlığı üzerinden inşa edilmiş siyaset vizyonu var. CHP ve tabanı bunu ötesine bunun taşımak zorunda. Diğer partiler için de aynı şey söz konusu. Meseleye sadece CHP diye bakamayız” dedi.
Parti içi muhalefetin kurultay için yeterli sayıya ulaşabilmek için çabaladığını ancak CHP’de niceliksel arayışların ötesinde niteliksel bir değişim arayışının yaşanması gerektiğini kaydeden Tosun,  “Son kurultayda Sayın İnce’ye yönelik desteğini belirten delege sayısında şu anda 120 civarında bir artış olduğu görülüyor. Yukarıdan aşağıya doğru dağıtılan birtakım kaynaklar ve fırsatlar var. Yerel seçimlere gidilen bu süreçte, delegelerin talepleri bu kaynakları ve fırsatları kaybetmeme ile kaynak ve fırsat elde etme meselesi üzerinden yürüyor. Bunun CHP için doğru bir yol olduğunu düşünmüyorum. CHP’de meselenin yeterli sayıyı bulduktan sonra kurultayı toplayıp lider değiştirmek olduğunu düşünmüyorum. Eğer delegenin tercihi bir değişim ve bu değişimin aktör temelli bir değişim olması ise bunu sayısal çoğunluğu zaten sağlayacaktır. Ama mesele bu kadar basit değil CHP açısından” ifadelerini kullandı.
KOPUKLUĞA NEDEN OLABİLİR
“Amaç partide lider değiştirerek bir pozisyon mu elde etmek mi yoksa değişime giden süreçte bir lider değişimi mi?” diye soran Tosun, “CHP, sorunlara yönelik çözüm önerileri üretme noktasında sistemi aşağıdan yukarıya doğru taşıyacak birtakım aktörleri kendi üst yapısına taşıyamıyor. Dolayısıyla mesele ideolojik ve yapısal anlamda tartışılmaktan ziyade lider değişimine indirgenmiş oluyor. Eylül ayından itibaren yerel seçimlere 6 ay var. Bu süreçte hangi büyükşehirlerin, hangi il belediyelerin belediye başkanlıkları hangi yöntemle belirleyecek? Bir tarafta bunun bir tarafta kurultayın baskısı olacak. ‘CHP ne yapmalı?’ sorusuna Sayın İnce’nin ekibi de, Sayın Kılıçdaroğlu yönetiminin de bir araya gelip seçmene değişimin kilometre taşlarına ilişkin acilen bir mesaj vermeli. Değişimi birlikte tahayyül ediyoruz diyerek seçmene seslenmek yerine imza sayısı üzerinden bir tartışma CHP ile seçmen arasında bir kopukluğa neden olabilir. Bu CHP için çok ciddi bir risk. Sorun delegelerin imzası değil. CHP’nin çok daha köklü sorunu var.  CHP’nin ideolojisi ve yapısal sorunlarıyla yüzleşip Türk toplumuna yeni bir şeyler söylemesi ve güven vermesi gerekiyor” açıklamasında bulundu.