Dev Sağlık İş Sendikası Sağlık çalışanlarıyla buluştu

BURCU YANAR

DİSK ve Dev Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı Dr. Arzu Çerkezoğlu, İzmir Katip Çelebi Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi işçileri ile bir araya geldi. ‘Yetkili sendikaya üye olan işçilerle üye olmayan  işçiler arasında ayrımcılık yapılabilir mi, yetkili sendika üyesi olmayan işçilerin başına bir şey geldiğinde DİSK/Dev Sağlık İş Sendikası müdahale edebilir mi, toplu iş sözleşmesi bitene kadar bu sözleşmeye mahkum muyuz yoksa değiştirebilmek mümkün mü? Gibi soruların cevaplandığı toplantıya taşeron firmalar aracılığıyla çalıştırılan pek çok sağlık çalışanı katılım gösterdi.

‘SAĞLIKTA İHALE OLMAZ’

Sağlık çalışanlarının sorularını yanıtlayan DİSK ve Dev Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı Dr. Arzu Çerkezoğlu, bu hastaneye ikinci kez geldiğini belirterek, sağlık iş kolunda yıllardır süregelen taşeron çalışanların haklarından bahsetti. ‘Sağlıkta ihale olmaz’ diyen Çerkezoğlu, “DİSK’in yıllardır taşerona karşı verdiği mücadele karşısında hükümet bir adım attı ve sizleri kadroya geçirdi ama bu kadroya geçiş süreci son derece sıkıntılı ve içi boş bir kadro süreci oldu. Örgütlenmemizi engellemek için sizleri çeşitli iş kollarına böldüler. Ardından üç buçuk yıl toplu sözleşme hakkınızı engellediler. Sendikal haklarınız sınırlandı ancak en son geçtiğimiz yıl 1 Kasım itibarıyla hepiniz tekrar sağlık iş koluna geçirildiniz. Zaten olması gereken de buydu. Çünkü sağlık hizmeti bir ekip hizmetidir” dedi.

1 Kasım 2020’den itibaren sendikanın sağlık iş kolunda yeniden örgütlenmeye başladığı dönemde yetkilerin yeniden verildiğini de ifade eden Çerkezoğlu, toplu iş sözleşmelerinin işçilerin mevcut haklarını korumak ve ileriye götürmek için yapıldığını belirtti. Çerkezoğlu konuşmasında, “Bir toplu iş sözleşmesi bir iş yerinde yapılıyorsa tüm işçilerle birlikte yapılmalıdır. Bütün grupların ayrı sorunları vardır. Kamu çerçeve protokolünü kopyala yapıştır yapıp sözleşme diye sizin önünüze koydular. Oysa kamu çerçeve protokolü bir baz oluşturur. İş kolu sendikasının yapması gereken o protokolün üzerine kendi iş kolu ile ilgili sorunlara çözüm olacak belli haklar verecek biz sözleşme imzalamaktır” diye konuştu.

SAĞLIK İŞ KOLUYLA ALAKALARI YOK

Bu sözleşmenin var olan pek hakkı da masada bıraktığının altını çizen Çerkezoğlu, “Biz bir sağlık iş koluyuz. Nöbet farkı var, enfeksiyon farkı var, fazla mesailer var, risk birimi var. Bunlar giderek çoğaltılabilir. Sağlık iş koluna özgü birçok hak vardı. İnanın ki şuan üyesi olduğunuz sendikanın gene başkanı dahil olmak üzere sağlık iş koluyla hiçbir alakaları yok. Hiç kimse hasta olmadığı sürece hastanelere uğrayıp sorunlarınızla ilgilenmiyor. Onun dışında bu genel başkan bu hastanede hayat nasıl döner onu bilmez. Dolayısıyla ortaya böyle bir mağduriyet çıktı” şeklinde konuştu. 

Haber Merkezi