“Hükümetin ‘EVET’ demesini bekliyoruz”

E. ÇAĞLA GENİŞ

Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı ve Memur-Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Musa Bina, 4. Dönem Toplu Görüşme sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yaklaşık 3 milyon 200 bin kamu görevlisi ile 1 milyon 900 bin memur emeklisinin maaşına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. dönem toplu sözleşme sürecinin 1 Ağustos’ta başladığını anımsatan Bina, görüşmelerin hizmet kollarına ait tekliflerin komisyonlarda ele alınmasıyla devam ettiğini belirtti. Bina, “Biz, 14 Ağustos’ta hükümetin teklifimize ‘evet’ demesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler” diye konuştu.

“SUNDUĞUMUZ TEKLİFLER GERÇEKÇİ”

Hükümetin kamu görevlileri ve memur emeklileri için belirlediği zam teklifini 14 Ağustos’ta sunacağını hatırlatan Bina, “Yoksulluk sınırının üzerine çıkmış bir kamu görevlisi hayalimiz var. Verdiğimiz teklifler bir, iki toplu sözleşme sonrasında kamu görevlilerini yoksulluk sınırından çıkartıp, refah seviyesinde maaş aldığı bir zemine taşıyacak. Bu yüzden sunduğumuz teklifler gerçekçi tekliflerdir. Biz, 14 Ağustos’ta hükümetin ‘evet’ demesini bekliyoruz. Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine ‘Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz’ denmesini bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

MEMUR-SEN’DEN ÜÇ ALTERNATİFLİ TEKLİF

Yaklaşık 3 milyon 200 bin kamu görevlisi ile 1 milyon 900 bin memur emeklisinin 2018 ve 2019 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 4. dönem Toplu Sözleşme için Memur-Sen, üç alternatifli teklif sunmuştu. Buna göre, ilk teklifte, 2018’in ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2019’un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zam öngörülüyor. İkinci teklifte, 1 Ocak 2018’den geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam talep ediliyor. 1 Ocak 2019’dan geçerli olmak üzere de taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam isteniyor. Üçüncü teklif ise 1 Ocak 2018’den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam ve birinci altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 zam ile 2019 için birinci altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 8 zam talebini içeriyor.

“MAKAS ARTIYOR”

Öte yandan 2017 yılı Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) tercih ve yerleştirme sonuçlarını değerlendiren Bina, şunları söyledi: “Sonuçlar üzerine bir kaç cümle kuracak ve fotoğraf çekip değerlendirecek olursak, üniversite giriş sisteminin en temel sorununun; başvuran ile yerleşen sayıları arasındaki artan makas aralığı olduğunu görebiliriz. Bu yıl 1 milyon 440 bin başvuran adayın açıkta kaldığı bir sistemde 214 bin kontenjanın boş kalması hepimizi derinden düşündürmeli. Hükümet ve YÖK, giriş sistemindeki bu sonuçların sebepleri üzerine acilen bir çalışma başlatmalıdır.”

Haber Merkezi