İş yaşamında kadının yeri konuşuldu

İş hayatında kadına yönelik annelik izni, doğum izni gibi yönelik yasaların mevcut olduğunu vurgulayan Aksay, “Avrupa’da bazı ülkelerde ebeveyn izni olarak da eklenerek babaların da izin alıp çocuğa baktığı görülmektedir. Türkiye’de bu yasa 2016 yılında eklenerek düzeltilmiştir. İş hayatında bir anne izne çıktığı zaman çoğu iş yeri onun yerine başka birini işe alıyor ve anne geri döndüğünde ise onu farklı bir pozisyonda çalıştırmaya başlıyorlar. Umarım daha birçok ülkede kadın hakları ve kadına yönelik düzenlemeler gelişir” diye konuştu. Ege Ajans