Karabağlar’da hizmet durdu

E. ÇAĞLA GENİŞ-EMİRCAN IŞILDAK

DİSK Genel İş Sendikası İzmir 5 Nolu Şube'nin örgütlü olduğu İzmir'in Karabağlar Belediyesinde grev başladı. Karabağlar Belediyesinin düşük ücret teklifi nedeniyle tıkanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ardından Genel İş Sendikası üyesi bine yakın belediye işçisi greve çıktı.

Grevle birlikte ilçedeki hemen hemen bütün belediye hizmetleri durdu. Karabağlar Belediyesi'ne ait KARBEL Şirketi'nin yöneticileri ile sendika, görüşmelerde ücret zammı üzerine anlaşmaya varamayınca işçiler bugün işbaşı yapmadı. Belediyeye ait Uzundere'deki temizlik işleri şantiyesine, Gediz'deki fen işleri şantiyesine ve ana hizmet binasına grev pankartları asılırken, işçiler belediye önünde halaylar çekti.

“EN DOĞAL HAKKIMIZ VE SONUNA KADAR KULLANACAĞIZ”

Görüşmelerden sonuç çıkmayınca grev kararı aldıklarını belirten Genel İş Sendikası 5 Nolu Şube Başkanı Ali Haydar Kara, Karbel AŞ'de tüm hizmetlerin durduğunu belirtti. Kara, grev hakkını kullandıklarını belirterek, iş yerlerinde saygı görmek, çocuklarına daha iyi bir yaşam sunmak ve haklarını almak için grev kararı aldıklarını söyledi. Karabağlar halkına grev kararını neden aldıklarının anlatılması gerektiğini vurgulayan Kara, “Bu bizim en doğal hakkımız ve sonuna kadar kullanacağız. Kamuoyunda kasıtlı olarak belediye çalışanları hakkında yanlış bir algı yaratılıyor. Belediye personelinin çalışmadan çok maaş aldığı düşünülüyor. Derdimiz halkı mağdur etmek değil ama grev silahı olmadan kazanım elde etmemiz mümkün değil. Yaşanan ekonomik krizden dolayı maaşlarımız erimiş durumda. Aldığımız ücretlerin neredeyse tamamen gelir vergisine gidiyor. Yaşadıkları maddi zorluklardan dolayı belediye çalışanları kendilerini 3-5 yıllığına bankalara ipotek etmiş durumda. Bu kente hizmet veren insanların emeklerinin karşılığını istiyoruz” dedi.

AK PARTİ CEPHESİ: HİZMET AKSAMASIN, UZLAŞI SAĞLANSIN

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Karabağlar Belediyesinin AK Partili Meclis Üyesi Bünyamin Demir, sorunun bir an önce çözülmesinden yana olduklarını dile getirdi. İki taraf için de uzlaşma çağrısı yapan Demir, “İşçiler anlaşamadıkları için grev kararı aldılar. Umarım tez zamanda anlaşılır. Çünkü burada vatandaş mağduriyeti söz konusu. Çöpler, park ve bahçe işleri ile belediye hizmetleri gibi alanlarda iş yapılmayacak. Sorunun çözümü için anlaşılmalı. Sendika da isteklerinde makul olmalı, belediyede çaba sarf etmelidir. İşçilere hak ettikleri zam oranını enflasyonu da göz önünde bulundurarak yansıtmalıdır. Sonuçta vatandaşa hizmet söz konusu. Biz partimiz olarak olaya bu açıdan yaklaşıyoruz. İki taraf için de afaki talepler olmazsa, uzlaşının üzerinde durulursa sorun çözüme kavuşur” diye konuştu.

“PATRON-ÇALIŞAN MEVZUSU DEĞİL”

Cumhuriyet Halk Partisi grubundan Meclis Üyesi Levent Yıldır ise belediye olarak mutlaka uzlaşma sağlanması talebinde olduklarını ifade ederek, “Sendika, Konak Belediyesinde imzaladığı ve anlaştığı sözleşmenin aynısını ilçemizde istiyor. Örnek olarak Konak’ı alıp referans gösteriyor. Ancak başkanımız da ‘Ödeyemeyeceğimiz bir ücreti niçin söyleyelim?’ diyor. Şöyle bir gerçek var ki Konak Belediyesinin bütçesi bizden daha yüksek. Nüfus oranı ve sorunları da bizden daha az. Bir yandan ülkedeki ekonomik şartları, yükselen doları da düşünürsek işçilerimiz de haklı. İşçilerimiz aç, borçlarla birlikte yaşıyorlar. Kredi kartlarına bağlı hayat sürdürüyorlar. Ancak biz de özel sektör değiliz, sonuçta verilen de kamunun parası. Belediye bütçesi yetmezse maaşlar için kredi kullanmak durumunda kalınır. Borçlanılır ve dolayısıyla kamu borçlanmış olur. Görüşmeler sürüyor” dedi. Yıldır ayrıca, “Bizim olayımız patron ve çalışanın ücret paylaşımı gibi bir durum değil. Belediye bütçesi ortada gizlimiz saklımız yok” diye de ekledi.

İŞÇİLER YÜZDE 15 ZAM İSTİYOR

Belediye son olarak yüzde 7'lik zam önerisinde bulunurken, sendika bu oranın yüzde 15'e çekilmesini istiyor. Toplamda 76 maddelik TİS taslağında taraflar ayrıca yaptıkları görüşmede, ikramiyelerin 69 günden 112 güne çıkarılması, banka promosyonlarının ödenmesi, sosyal hakların iyileştirilmesi ve kiralık işçi çalıştırılmaması gibi konularda anlaşma sağladı. İzmir'in en kalabalık ilçesi olan Karabağlar'da 500 bine yakın insan yaşıyor. Belediyenin kendi şirketi dışında hizmet veren taşeron şirket ise bulunmuyor.

Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu, Karabağlar’da dün başlayan grevle ilgi açıklamalarda bulundu. Selvitopu, yaptığı yazılı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “5393 Sayılı Belediye Kanununa göre belediye bütçesini hazırlamak ve uygulamak görevi belediye başkanlarına verilmiştir. Dolayısıyla belediye başkanlarına emanet edilen bütçe halkın bütçesidir. Belediyemiz, ihale yolu ile İzmir Karabağlar Belediyesi İnşaat Temizlik Tanıtım Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş.’den (KAR-BEL) personel çalıştırmasına dayalı hizmet satın almaktadır. Belediyemiz hizmetlerinde bu şekilde çalışan şirket işçisi sayısı 915 kişidir. KAR-BEL A.Ş. ile işçilerin sendikalı olduğu DİSK Genel-İş 5 Nolu Şube arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinden sonuç alınamamıştır. KAR-BEL A.Ş. bünyesinde çalışan bir işçinin sosyal hakları ile birlikte ortalama 3.110,00.TL- aylık geliri bulunmaktadır. Sendika toplu iş sözleşme taslağına göre ortalama yüzde 40’lara varan bir artış talep etmiştir. KAR-BEL A.Ş., DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası’na, çalışan işçilerin mevcut gelirlerine ek olarak yıllık 43 yevmiye (Yıllık yaklaşık 3.600,00 TL, aylığa yansıması 300,00 TL.) ikramiye + ücretlere ve sosyal haklara yüzde 7 artış + iki adet bayram fişine ek olarak üçüncü bir bayram fişi (Her bir bayram fişinin ederi 235,00-TL.) teklifte bulunmuştur. Tüm bu teklifler sonucu bir işçinin aylık gelirine yaklaşık yüzde 18,52 (576,00 TL) oranında artış yansımakta ve mevcut aylık geliri de yaklaşık 3.686,00 TL olmaktadır. Bu nedenle teklif edilen artış oranı, çalışanlarımızı hayat pahalılığına ezdirmeyecek bir oran olup kamuoyuna saygıyla sunulur.”

Haber Merkezi