Maaş bordrolarını yaktılar

NİLGÜN TAZE

Konak Meydanı'ndaki eski Sümerbank binası önünde toplanan Kamu Emekçileri Sendikası (KESK) üyeleri adına basın açılaması yapan İzmir Şubeleri Platformu Dönem Sözcüsü Ulus Bozkurt, 20 milyonu ilgilendiren ve 2016-2017 yıllarını kapsayan üçüncü dönem toplu sözleşme görüşmelerinin Ağustos ayının ilk iş günü başlayacağını belirtti. 2. Dönem toplu sözleşme görüşmelerinin AK Parti hükümeti ve yandaş konfederasyon işbirliği ile oldu bittiye getirildiğini ifade eden Bozkurt, kamu emekçileri emeklileri olarak mevcut satış sözleşmesinin ağır faturasını ödemeye devam ettiklerini belirterek, “Tarihe kara bir leke olarak geçen satış sözleşmesi ile kamu emekçilerinin 2014 yılı maaşlarına net 123 TL artış yapılmıştı. Kamu emekçileri tarihinde ilk defa enflasyon farkı verilmemesinin düzenlendiği satış sözleşmesi ile taban aylık katsayısına bağlı ödeme tutarlarında da hiçbir artış yapılmamıştı. Aile-eş yardımı, özel hizmet tazminatları, doğum ve ölüm yardımları, harcırahlar, fazla mesai ücretleri, ek ders ücretleri gibi pek çok kalemde hiçbir arış yapılmamıştır. Kamu emekçilerinin 2015 maaşları için ise yüzde 3 + yüzde 3 artışla anlaşma sağlanmıştır. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan resmi rakamlara göre 2014 yılı maaşlarında yıllık ortalama yüzde 5,2 artış yapılan kamu emekçilerine enflasyon farkı verilmemiştir. Sadede enflasyon farkından dolayı kamu emekçileri 2014 yılını en az yüzde 3 kayıpla kapatmıştır. Yani kamu emekçiler 2014 yılında 12 ay çalışmış ama 11 aylık maaş almışlardır. Bu bir ay angarya çalışmak demektir. Açıklanan resmi enflasyon rakamları kamu emekçilerinin, emeklilerinin alacağı 3-5 kuruşa dahi göz diktiğini, kamu emekçilerine bir pide parası artışı bile fazla görenlerin Ali Cengiz oyunlarına başvurmaktan bıkmadığını göstermektedir” dedi.

“HAKLARIMIZ SINIRLANDIRILIYOR”

Piyasada yaşanan gerçek enflasyonun TÜİK tarafından açıklanan enflasyonla uzaktan yakından ilgisi olmadığını ve 2011 ve 2014 arası 3 yıllık dönemde doğalgaza yapılan zam oranı yüzde 60’ı, elektriğe yapılan zam oranının yüzde 40’ını aştığını belirten Bozkurt, “AK Parti hükümetinin 13 yıllık iktidarında sermayeye sınırsız kar alanları açılırken ücret ve sosyal hakları sürekli budamış, emekten sermaye bir refah transferi yaratmıştır. Kamu hizmetlerinin piyasalaştırılarak tasfiyesine hız verilmiş, kamu emekçilerinin sınırlı iş güvencesi başta olmak üzere temel hakları torba yasalarla, kanun hükmünde kararnamelerle daha da sınırlandırılmıştır. Dayattıkları toplu satış sözleşmeleri ile yaşamsal sorunlarla boğuşan, her geçen gün biraz daha güvencesizliğe itilen, geleceğe dair umutları karartılmak istenen kamu emekçileri ile alay etmişlerdir. Kamu emekçileri ve emekliler olarak 2016-2017 yıllarını kapsayan 3. dönem toplu sözleşme görüşmelerine işte bu açlık ve sefalet tablosu içinde giriyoruz. Kamu emekçilerine dayatılan bu iç karartıcı tablonun değişmesi için öncelikle gıda enflasyonunun temel alındığı bir hesaplama ile 2014 yılı farkları maaşlarımıza yansıtılmalıdır. TÜİK artık fark ödenecek yılın son aylarında enflasyonu düşük gösterme politikasından vaz geçmelidir.  Son iki dönemdir gerçekleştirilen sözde toplu sözleşmeler kapsam, tarafların belirlenmesi, imza ve itiraz yetkisi, kamu görevlileri hakem kurulunun grev hakkımızı zımnen engelleyici yapısı, işlevi ve oluşumu başta olmak üzere mevcut toplu sözleşme sistemini düzenleyen 4688 sayılı yasanın iflas ettiğini ispatlamıştır” açıklamasını yaptı.

Haber Merkezi