Milli Eğitim Bakanlığı, yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarında görev alacak okul müdürleri ve müdür yardımcılarının atanma sürecini belirleyen Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni düzenlemeyle birlikte okul yöneticiliği görevleri ikinci görev kapsamında yürütülecek. Görevlendirme sürecinde ise yazılı sınav sonuçları, yönetici yetiştirme programı ve değerlendirme kriterleri esas alınacak.
YÖNETİCİ YETİŞTİRME PROGRAMI ZORUNLU OLDU
Yönetmeliğe göre yöneticilik görevine atanacak adayların; yükseköğrenim mezunu olması, Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında öğretmen olarak görev yapması ve Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek yönetici yetiştirme programını başarıyla tamamlaması gerekecek.
Müdür kadroları için ayrıca adayların daha önce yöneticilik yapmış olmaları ya da belirli sürelerle müdür yardımcılığı, müdür yetkili öğretmenlik veya şube müdürlüğü görevlerinde bulunmuş olmaları şartı aranacak.
YAZILI SINAVDA YENİ DÜZENLEME
Yönetici adaylarını belirlemek amacıyla yapılacak yazılı sınavın konu ağırlıkları yeniden düzenlendi. Buna göre sınavda; genel kültür yüzde 20, İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük yüzde 15, eğitim bilimleri yüzde 15, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli yüzde 30 ve mevzuat yüzde 20 oranında yer alacak.
Sınavda başarılı olan adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülecek yönetici yetiştirme programına dahil edilecek. Program, uzaktan eğitim ya da yüz yüze uygulanabilecek; süresi ve içeriği ise Akademi tarafından belirlenecek.
YÖNETİCİLİK SÜRESİ DÖRT DERS YILI
Yeni yönetmelikle okul yöneticilerinin görev süresi dört ders yılı olarak tanımlandı. Aynı eğitim kurumunda aynı yöneticilik görevinde en fazla sekiz ders yılı görev yapılabilecek. Yeniden görevlendirme süreçlerinde ise il değerlendirme komisyonlarının yapacağı puanlama esas alınacak.
Ayrıca öğrencilerinin tamamı kız olan okullarda müdürün, yatılı kız öğrencisi bulunan kurumlarda ise en az bir müdür yardımcısının kadın adaylar arasından seçilmesi şartı getirildi.
ESKİ DÜZENLEME YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI
Bu düzenlemeyle birlikte, 5 Şubat 2021 tarihli ve 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan önceki yönetmelik yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından resmen uygulanmaya başladı.
