Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Çalışma günleri değişebilir

Hükümetin 2027-2029 yıllarını kapsayan ekonomi yol haritası Orta Vadeli Program (OVP) ile çalışma hayatına yönelik tarihi adımlar atılıyor. Atıl iş gücünü ekonomiye kazandırmayı ve iş-yaşam dengesini kurmayı hedefleyen yeni programda; esnek mesai, çalışma günlerinin yeniden düzenlenmesi ve ebeveynler için kurumsal bakım destekleri ön plana çıkıyor.

OVP'DEN ÇALIŞMA HAYATINDA DEĞİŞİM SİNYALİ

2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) açıklandı. Programda istihdamın artırılması ve atıl iş gücünün azaltılması amacıyla çalışma hayatında yeni modeller geliştirilmesi hedefleniyor.

OVP'de yer alan düzenlemeler arasında çalışma günlerinin ayarlanması ve esnek süreli istihdam modellerinin geliştirilmesi dikkat çekti.

Ancak programda çalışanların çalışma günlerini kendi tercihleri doğrultusunda belirleyebileceğine ilişkin kesinleşmiş bir düzenleme bulunmuyor. Söz konusu başlık, bu alanda yeni modeller geliştirilmesine yönelik bir politika hedefi olarak yer alıyor.

ÇALIŞMA GÜNLERİ YENİDEN ELE ALINACAK

Program kapsamında iş ve yaşam uyumunun güçlendirilmesi ve çalışan verimliliğinin artırılması amacıyla çalışma günlerinin ayarlanmasına yönelik çalışmalar yapılacak.
Esnek süreli çalışma modellerinin de geliştirilmesi planlanırken, uygulamanın hangi sektörlerde ve hangi şartlarda hayata geçirileceği yapılacak çalışmaların ardından netleşecek.
Atıl iş gücüne meslek kazandırmaya yönelik programlarda ise yerel iş gücü talebi ve bölgesel ihtiyaçların dikkate alınması hedefleniyor.

UZAKTAN ÇALIŞMA DA DESTEKLENECEK

Yeni programda uzaktan çalışma modellerine de özel önem veriliyor.

Özellikle çocuk bakım yükümlülüğü bulunan çalışanlar için işletmelerin kısmi veya tamamen uzaktan çalışma imkanları sunmasının desteklenmesi planlanıyor.

Bu uygulamayla çalışanların iş ve aile yaşamını daha kolay dengeleyebilmesi ve özellikle kadınların istihdama katılımının artırılması amaçlanıyor.

EBEVEYN İZNİ YENİDEN DÜZENLENECEK

Çalışma hayatındaki değişikliklerin bir diğer başlığı ise ebeveyn izni.

Programda ebeveyn izninin, bakım sorumluluklarının anne ve babalar arasında daha dengeli paylaşılmasına imkan sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi öngörülüyor.

Böylece çocuk bakımının yalnızca kadınların sorumluluğunda kalmasının önüne geçilmesi ve ebeveynlerin iş hayatındaki konumlarının güçlendirilmesi hedefleniyor.

KREŞ VE BAKIM HİZMETLERİ YAYGINLAŞTIRILACAK

OVP'de çalışanların çocuk bakım yükünün azaltılması için kreş ve bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması da gündemde.

Merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektör işbirliğiyle kurumsal bakım ve kreş hizmetlerinin geliştirilmesi planlanıyor.

İş yerlerinde sunulan kreş ve bakım hizmetlerinin de özellikle kadınların istihdamını destekleyecek şekilde geliştirilmesi hedefleniyor.