Özel güvenlikte eğitim silahtan daha etkili

Özellikle toplu yaşamın oluşturduğu şartlar gereği güvenlik konusu önemli ihtiyaçların başında gelirken; devletin kolluk kuvvetleri aracılığı ile sağladığı güvenliğe ek olarak özel güvenlikler de bu ihtiyacın karşılanmasında büyük rol oynuyor. Kamu ve özel mülkiyete ait alanlarda hatta üst düzey şirketlerin yöneticilerini korumakla görevli özel güvenlik elemanları, çıkan veya çıkması muhtemel sorunlara müdahalede bulunan ilk kişiler olurken, özel güvenliklerin silah kullanımı ve kanuni yetkilerinin toplum tarafından yeterince bilinmemesi nedeniyle birtakım sorunlar da çıkabiliyor. Emekli Emniyet Mensubu ve Deltaş Özel Güvenlik Şirketi Ortağı ve Yöneticisi Ertuğrul Ataoğlu, özel güvenlik elemanları hakkında merak edilen yetki ve silah taşıma konuları hakkında toplumu bilgilendirici açıklamalarda bulunurken, özel güvenliklerin eğitimi ve denetimi konusunda var olan bazı eksiklikleri de dile getirdi. 

EV HANIMLARI TERCİH EDİYOR

Kendilerine özel güvenlik eğitimi almak için gelen insanların çoğunlukla alt gelir grubundan geldiğini ifade eden Ataoğlu, ortaokul ve lise mezunu kişilerin özel güvenlik olarak asgari ücretin üzerinde maaş alabildiklerini söyledi. Ev hanımlarının eğitimlere ilgisinin çok yüksek olduğuna dikkat çeken Ataoğlu, “Özel güvenlik eğitimi almayı tercih eden insanlar genelde dar gelirli, meslek sahibi olmayan, ev hanımları ya da buna benzer kişiler oluyor. Bir nebze iyi oluyor ama işin kalitesi anlamında performans düşüklüğüne sebep oluyor. Bu da bizim için istenilen bir durum değil. Biz eğittiğimiz insanlara önce vatandaş olmanın şartlarını; sonrasında özel güvenlik olarak yapabileceklerini çok net bir şekilde anlatıyoruz. Bizim sektörde asgari ücretle ücretlendirilen hemen hemen yok. Asgari ücretin biraz üstünde maaş veriliyor. Asgari ücretin üstünde ücretlendirilmesi aynı zamanda atıl insan grubunun istihdama dahil edilmesi hususunda çok önemli bir destektir diye düşünüyorum. Eşinden ayrılmış o güne kadar iş yapamamış herhangi bir kadın ya da evde kaderine terk edilmiş ekonomik geliri olmayan ama ortaokul, liseyi bitirmiş bireyler potansiyel olarak bu işi çok rahat bir şekilde sınavına girip kazandıktan sonra yapabiliyor” ifadelerini aktardı.

5 YILLIK DEĞERLENDİRME YETERSİZ

Görev yapan özel güvenliklere 5 yılda bir yapılan denetlemenin yetersiz olduğunu dile getiren Ataoğlu, denetimde uygulanan sınavdan sıfır alanın da sınavı geçmiş sayıldığına dikkat çekti. Özel güvenliklerin performansının iyileştirilmesi amacıyla ödül sisteminin hayata geçirilmesini öneren Ataoğlu, “Özel güvenliklerin güvenlik olduktan sonra 5 yıllık periyotlarla tekrardan denetlenmesi ve kişilerin bu işi hala yapıp, yapmadıklarının tespiti amacıyla yenileme sınavına girmesi bence yeterli bir davranış değil. Arada oryantasyon eğitimi, eğitime verdikleri duyarlılık ve performanslarıyla bence bu konunun daha nitelikli hale gelmesi tekrardan değerlendirilmesi gereken bir durum. Çünkü yenileme eğitimine giren şahıs sıfır da alsa sınavı geçmiş sayılıyor. Bu bizim için eksi bir değer çünkü o aşamadan sonra vatandaşla yüz yüze geliyor. Özel güvenliklerin vatandaş formatından çıkıp kamu görevlisi formatına getirilmesi için vatandaşın haklarına saygılı hareket etmeleri ve kendilerinin bulundukları yerde nasıl davranacakları, nasıl görev anlayışı içerisinde hareket edecekleri gibi konuların tekrar ele alınması gerekiyor Ayrıca özel güvenliklerim bence performansların iyileştirilmesi için nasıl ki başlarına bir olay geldiğinde ceza alıyorlar ise iyi bir şey yaptıklarında da ödüllendirilmeleri gerektiği ve bu konuyla ilgili de gerekli düzenlemelerin yapılması gerekiyor” şeklinde konuştu.

İYİ EĞİTİM DAHA ÖNEMLİ

Özel güvenliklerin silah taşıması ve kullanması için gerekli şartlar hakkında bilgi veren Ataoğlu, yersiz kullanılan bir silahın faydadan çok zarar sağlayacağını belirtti. Tutanak tutmayı ve kanunu iyi bilen bir özel güvenliğin silah taşımaktan daha etkili olduğunu söyleyen Ataoğlu, “Halk arasında yanlış bir algı var. Silahlı güvenliğin silahı görev yaptığı alanda görev veren kurumun tapusu ve müştemilatıdır. Yani silahın kullanımı tapu ve tapuya eklenti yerleriyle sınırlıdır. Bu alan içerisinde durumunun kritikliğine göre o silahı kullanma yetkisi doğar. Özel güvenlikler de silahı genel kolluk gibi 2559 sayılı Kanun 16’ncı maddesi kapsamında kullanılır. Eğer yanlış kullanırsa iki katı cezayla cezalandırılır. Silah kullanımı toplu alanlarda silah kullanma yeterliliği olmayan bir kişi için daha büyük bir tehlike yaratmak demektir. Bir olayı önlerken üçüncü ve dördüncü şahıslara ya da toplum var ise topluma zarar verebilecek bir durumdaysanız silah kullanmanız olumsuz sonuçlar doğuracaktır. Kaçan her türlü yakalanır. Yeter ki eşkâl tespiti ve olay analizi doğru yapılsın. Aynı zamanda eğitimli bir özel güvenlik görevlisinin kibar olması, kendini iyi tanıtabilir, iyi ifade edebilir olması lazım. Görev ve yetki alanları sorumluluklarını iyi biliyor olması, tutanak, rapor düzenlemeyi bilmesi lazım” diye konuştu.

FARKLI EĞİTİM ALMALILAR

Özel güvenliklerin farklı sektörlerde güvenlik hizmeti sunduğunu açıklayan Ataoğlu, görev yapılan ortama göre özel güvenliğin de kendini biçimlendirmek zorunda kaldığını söyledi. Emekli polis ve askerlerin özel güvenlik olarak VİP güvenliği de sağladıklarını aktaran Ataoğlu, sözlerini şu şekilde bitirdi: “Bugünün şartlarında adliyeler, bankalar, istasyonlar gibi farklı yerler özel güvenlikler tarafından korunuyor. Bu konuyla alakalı emniyet teşkilatı da ciddi bir odaklanma içerisinde. Önemli kişileri korumak da özel güvenliğin görevi arasında yer alıyor. Devletin bakanı, emniyet teşkilatı tarafından korunuyor ama PETKİM, Tüpraş gibi önem arz eden kurumların başındaki genel müdürler VİP konumları gereği özel güvenlikler tarafından korunuyor. Bu korumalar genelde emekli emniyet teşkilatı ya da emekli askerlerden elde edilmiş özel güvenliklerden oluşuyor ki sürekli 24 saat silah taşıyabilsin. Bunun yanı sıra özel tesisler ve raylı sistemlerdeki özel güvenliklerin de ayrıca bir eğitim alması gerekiyor. Yani raylı sistemlerde görev yapan özel güvenlik ile sabit yerde görev yapanın ortamı aynı değil. Bir tanesi 7/24 farklı farklı insanlarla yüz yüze gelirken diğeri sabit orada var olan huylarını bildiği insanlarla görev yapıyor. Raylı sistemlerdeki özel güvenlikler binen kişinin kişiliğine göre davranış biçimini değiştirmek zorunda.”