TİSK’ten yeni nesil sendikacılık çağrısı

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, yaptığı açıklamada, TİSK’in 9 farklı sektörü temsil eden, 21 üye işveren sendikasının bulunduğunu belirterek, Konfederasyonlarının ulusal düzeyde 40’den fazla, uluslararası düzeyde ise 8 temsil yetkisinin bulunduğunu bildirdi. TİSK’e üye işletmelerin Gayri Safi Yurtiçi Hasılaya (GSYH) 200 milyar dolar, ihracata 100 milyar dolar ve 2 milyon kişiyle de istihdama yüzde 5,5 katkı sağladığını vurgulayan Akkol, SGK gelirleri içerisinde üyelerinin payının yüzde 15 olduğuna dikkati çekti.
GENÇLERE YÖNELİK POLİTİKA
Akkol, Türk-İş’in sokakta atık kağıt toplayıcılarına yönelik programından, Hak-İş’in toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik projesinden ve DİSK’in Araştırma Merkezinden övgüyle bahsederek, şöyle konuştu: “Bu yılın mayıs ayı verilerine göre, gençlerde işsizlik oranı yüzde 23 düzeyinde. Her dört gençten biri işsiz, her dört işsizden biri üniversite mezunu. Kadınlarda iş gücüne katılım oranı yüzde 34 seviyesinde. Bu rakamlara rağmen ülkemizin potansiyeline inanıyoruz ve geleceğe olumlu bakıyoruz. 15-24 yaş arasında, 143 ülkenin nüfusundan fazla 13 milyonluk genç nüfusumuz var. Ülkemizde 61 milyonu mobil abone olmak üzere yaklaşık 75 milyon geniş bant internet abonesi var. Toplumda çevre duyarlılığı her geçen gün daha da artıyor. Böyle bir tabloda, gençlere ve kadınlara yönelik politikalar üreten, iklim değişikliğini ve çevreyi gündemine alan kurumsal sosyal sorumluluk odağıyla farklı projeleri hayata geçiren, dijital okuryazarlığı önemseyen ‘yeni nesil sendikacılık’ diyebileceğimiz bir aşamaya geçmek durumundayız.” Gelişmiş ülkelerde, çalışma hayatıyla ilgili iş-yaşam dengelerini sağlayabilmek için bütünsel sağlık aktiviteleri, kişisel gelişimi ve motivasyonu desteklemek adına öz bakım gibi uygulamaların gündeme geldiğini vurgulayan Akkol, bunların Türkiye’deki çalışanlar için de konuşulması gerektiğini dile getirdi. AA