Zordur sağlık çalışanı olmak!

BURCU YANAR

Yaklaşık bir yıldır salgınla mücadele eden, pandeminin yükünü sırtında taşıyan sağlık çalışanları özellikle yoğun bakımlarda, acillerde, aile hekimliğinde, 112’lerde çalışanların sağlıkçıların çalışma şartlarının ağırlığı, geçici görevlendirmeler, hasta ve hasta yakınları tarafından yapılan sözlü ve fiziki şiddet, kurum yöneticileri tarafından yapılan psikolojik şiddet, çalışanlar arsında yapılan ayrımcılık, ötekileştirme ve ekonomik zorluklarla mücadele etmek sağlık çalışanlarını tüketti. Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol ve sendika üyeleri, Konak SGK önünde düzenlediği basın toplantısında sağlık çalışanlarının sorunlarına bir kez daha değindi.

YIL SONUNA KADAR MAAŞLAR DÜŞTÜ

İnsana hizmetle, insan sağlığıyla uğraşmak gibi, kutsal bir meslek sahibi olan sağlık çalışanlarına sahip çıkmak, moral ve motivasyonunu artırmak için bir an önce gerekli adımların atılması gerektiğini belirten Ahmet Doğruyol, sağlık çalışanlarının her türlü zorluğu yaşayıp haklarını alamadığını ifade etti. Doğruyol, sağlık çalışanlarına tavandan ek ödeme veriyoruz deyip, personelin yaklaşık yüzde 50 sinin hiç ek ödeme almadığının altını çizerek şu ifadelere yer verdi: “Bazı çalışanlarımızın 10-20 TL gibi çok komik oranlarda ek ödeme aldığını tüm vatandaşlarımız bilmeli. 25 yıllık bir hemşirenin maaşının 3 bin 500 TL civarında olduğunu, 15 Aralık maaşının, 15 Ocak maaşından 300-400 TL daha az olduğunu, yani yıl başından yıl sonuna yüzde 5, yüzde 5 artan vergi dilimlerinden dolayı maaşların artmadığını, düştüğünü herkes bilmeli. Sağlıkta şiddetin devam ettiği, diğer kurumlardaki pek çok memurumuzun esnek çalıştığı, mesai saatlerinin 6 saate düşürüldüğü ortamda, 7/24 kesintisiz hizmet verenler, çocuklarından anne, babalarından sevdiklerinden uzak durmak zorunda olan pandemiyle mücadele eden sağlık çalışanlarımız, maalesef birde bazı kurum yöneticilerinin psikolojik baskısıyla mücadele etmektedirler.”

BİN TL ZAM YAPILSIN

“Ağır çalışma koşulları ve iş yükü altında ezilen çalışanların mücadelesi sadece hastalıkla değil, yöneticiler tarafından çalışanlar arasında yapılan ayrımcılık, ötekileştirme, mobbing ile de olduğunun altını çizen Doğruyol, “Birkaç gün içerisinde basına yansıyan bazı haberlere göre; Bir başhekimin bir hemşireye 500 kez ‘Ben salağım görev yerimi terk ettim’ yazdırması, yine bir başka kurumda 28 yıllık başhekimin, meslektaşı olan bir başka Dr. Arkadaşını yaka paça hastaneden dışarı attırması kabul edilebilir bir durum değildir. Biliniz ki, basına yansıyan birkaç olay, buz dağının görünen yüzüdür. Yaşanan her türlü olumsuzluk karşısında sessiz kalanlar, bilmem görmem duymam diyenlerde bu suçun ortağıdır. Bu süreçte canla başla çalışan sağlık çalışanlarımızın bir nebze de olsa gönlünü alalım. Mesela seçim meydanlarında söz verdiğiniz 3600 ek gösterge problemini çözelim. Seyyanen bin TL zam yapalım. EYT problemini çözelim” dedi.