İzmir’de turizm ve konaklama sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanların yetiştirilmesi amacıyla BASİFED ile İŞKUR arasında iş birliği protokolü imzalandı. Proje kapsamında gençlerin mesleki eğitimden geçirilmesi, sektörde deneyim kazanmaları ve eğitim sonrasında istihdama yönlendirilmeleri hedefleniyor. Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) ile İzmir Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, turizm ve konaklama sektörünün nitelikli insan kaynağı ihtiyacına yönelik ortak çalışma başlattı. BASİFED Federasyon Merkezi’nde düzenlenen imza törenine BASİFED Yönetim Kurulu üyeleri ile İŞKUR yöneticileri katıldı. Protokole BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş ile İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şeref Aktaş imza attı. İş birliği kapsamında gençlerin mesleki eğitim yoluyla turizm sektörüne hazırlanması, eğitim sonrasında işbaşı deneyimi edinmeleri ve istihdama yönlendirilmeleri amaçlanıyor.
GÜNEŞ: ÇÖZÜM ÜRETMEK İÇİN SORUMLULUK ALMALIYIZ
BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, nitelikli insan kaynağı konusunun iş dünyasının öncelikli gündemlerinden biri olduğunu belirterek, sektörlerin ihtiyaç duyduğu yetişmiş çalışanların kazandırılması için iş dünyasının da sorumluluk üstlenmesi gerektiğini ifade etti. İş dünyasının uzun süredir ara eleman ve nitelikli çalışan ihtiyacını gündeme getirdiğini söyleyen Güneş, sorunları dile getirmenin yanında çözümün parçası olmanın önemine dikkat çekerek, “İstihdam, ülkemizin en önemli gündemlerinden biri. İş dünyası olarak nitelikli eleman ihtiyacımızı her platformda dile getiriyoruz ancak bu konuda sorumluluk almamız, elimizi taşın altına koymamız gerekiyor. Biz BASİFED olarak bu anlayışla hareket ediyor ve gençlerimizin meslek edinerek iş yaşamına daha güçlü hazırlanması için projeler geliştiriyoruz” dedi. İŞKUR ile yapılan protokolün bu yaklaşımın somut örneklerinden biri olduğunu belirten Güneş, daha önce Mimarlar Odası ve İZKA ile benzer bir eğitim projesi gerçekleştirdiklerini hatırlattı. Güneş, “Daha önce Mimarlar Odası ve İZKA ile benzer bir eğitim projesi yürütmüştük. Şimdi bu protokol ile gençlerimizi eğitimden iş hayatına uzanan bir süreçle desteklemeyi amaçlıyoruz. Projenin başarılı olmasını ve ilerleyen dönemlerde benzer çalışmaların artarak devam etmesini diliyoruz” diye konuştu.
30 GENÇ ALTI AYLIK EĞİTİMDEN GEÇECEK
Protokol doğrultusunda turizm ve konaklama sektöründe çalışmak isteyen gençlere yönelik kapsamlı bir mesleki eğitim programı uygulanacak. Daha önce kamuoyuyla paylaşılan proje kapsamında8-35 yaş aralığındaki 30 gencin eğitim ve uygulama sürecine katılması planlanıyor. 6 aylık süreçte katılımcılar teorik eğitim, uygulamalı çalışma ve staj aşamalarından geçecek. Programla gençlerin turizm sektöründe ihtiyaç duyulan mesleki yetkinlikleri edinmeleri amaçlanıyor. Eğitimlerde ağırlama kültürü, hizmet kalitesi, müşteri deneyimi, ön büro ve rezervasyon süreçleri, kat hizmetleri, yiyecek-içecek operasyonları, hijyen ile iş sağlığı ve güvenliği gibi temel başlıkların yanı sıra sürdürülebilir turizm, yeşil dönüşüm, enerji ve su verimliliği, atıkların azaltılması ve dijital beceriler de ele alınacak. Teorik eğitimlerin tamamlanmasının ardından katılımcılar İzmir’deki otellerde staj yaparak çalışma ortamını deneyimleyecek. Staj sürecinde gençlere mentor desteği de sunulacak. Böylece katılımcıların teknik becerilerinin yanı sıra iş disiplini, ekip çalışması ve müşteri ilişkileri alanlarında da gelişim göstermeleri desteklenecek.
AKTAŞ: NİTELİKLİ İŞ GÜCÜNÜ BİRLİKTE YETİŞTİRECEĞİZ
İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şeref Aktaş da iş birliğinin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yanıt vermesi açısından önemli olduğunu belirtti. Mesleki eğitimlerin sektörlerin ihtiyaç ve beklentilerine göre planlanmasının gençlerin çalışma hayatına daha donanımlı hazırlanmasına katkı sunduğunu ifade eden Aktaş, “Mesleki eğitimlerin sektörlerin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda planlanması, gençlerimizin çalışma hayatına daha donanımlı hazırlanmasına önemli katkı sağlıyor. Bu iş birliğiyle bir taraftan turizm ve konaklama sektörümüzün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini, diğer taraftan gençlerimizin meslek edinerek kalıcı istihdama ulaşmalarını hedefliyoruz. İş dünyamızla kurduğumuz güçlü iş birlikleriyle eğitimden istihdama uzanan süreci desteklemeye devam edeceğiz” dedi.