Tugay’dan grev sürecine ilişkin çarpıcı açıklama: Soyer’in imzaladığı sözleşme emsal gösteriliyor

AYSELİN UZUN - İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yaklaşık 6 aydır Toplu İş Sözleşmesinin imzalanamaması nedeniyle yaklaşık 23 bin işçi tam 5 gündür grev yapıyor. Bu nedenle ise şehirde sosyal hayatta pek çok aksaklıklar yaşanıyor. Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Başkan Tugay ise geçmiş dönemde yapılan anlaşmaların “anormal artışlar” içerdiğini ve bu ücretlerin sendika tarafından emsal gösterilerek aynı rakamların talep edilmesinin belediyeyi ekonomik olarak batma noktasına getireceğini ifade ederek, yaşanan bu durumunda bir önceki belediye başkanı Tunç Soyer’in sorumsuz davranışlarının da etkisi olduğunu dile getirdi.

EKONOMİK AÇIDAN ÇOK SIKINTIYA SOKACAK

Belediye ve sendika arasında geçtiğimiz ocak ayından bu yana yapılan TİS görüşmelerinin sonuçsuz kaldığını çünkü 23 bin personeli etkileyen sözleşmede sendikanın taleplerinin yerinde getirilmesi halinde belediyenin ekonomik açıdan sıkıntıya gireceğini vurgulayan Başkan Tugay, “Biz 6 aydır TİS görüşmelerini sürdürüyoruz. Bu süreç boyunca olası ücretleri ve hakları konuştuk. Ücretler belirlenirken neye göre belirlenir, referans olarak neyi alırsınız bakılır ve buna göre bir rakam ortaya çıkar. Ancak DİSK Genel-İş Sendikası bizden bu rakamların çok üzerinde bir rakam talep etti. Bizden bu kadar yüksek rakamlar talep edilmesinin nedeni olarak da ben göre gelmeden 5 gün önce yani eski İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in bir başka sendikayla yapmış olduğu sözleşmede verdiği anormal artışı gerekçe gösteriyorlar. Diyorlar ki ‘Onlar da bu belediyenin çalışanı, onlara bu yüksek oran veriliyor, o yüzden biz de talep ediyoruz’. Ancak bu doğru bulduğumuz biz davranış değil. Hatta bu nedenle diğer sendikayı uyardık; bakın bu sürdürülemez bir şey, belediye için aşırı yük oluyor diye sendikanın genel başkanına kadar ilettik. Ayrıca bunun düzeltilmesi için bir dava açtık ancak dava henüz sonuçlanmadı. Öte yandan ortada bir yanlış var. O yüksek ücret 5 bin işçiyi kapsıyor ama burada 23 bin işçi var. Yani aynı yüksek ücreti 23 bin kişiye vermeye kalkarsak belediye olarak batarız. Bu oranı kabul etmemiz mümkün değil. Öte yandan Soyer’in son zamanlarında anormal rakamlarda çalışan işe alma konusu ayrı bir sorun. Yaklaşık 11-12 bin kişi ilave olarak belediyeye eklenmiş. Ayrıca sendikanın birisiyle, seçime 5 gün kala hiç de zorunluluk yokken çok yüksek bir rakamla sözleşme imzalanmasını ben sorumsuzluk olarak gördüğümü söyledim. Onu geçmişte bırakalım, bundan sonrası için gereken önlemleri alacağız ama şuanda bizden istenen ücret onun imzaladığı sözleşme emsal gösterilerek isteniyor. Bu bizi belediye olarak ekonomik açıdan çok sıkıntıya sokacak bir konu. Bu yasal olarak da mümkün değil çünkü eğer biz o ücreti verirsek, belediye bütçesinde onun bir karşılığı olmadığı için bir problem olacak. Bizim personel için ayırdığımız bir bütçe var onu da aşmış olacağız. Bunu gözeterek mümkün olan en iyi ücreti sunduk sendikaya, anlayışlarını ve kabullerini bekliyoruz” diye konuştu.

EN AZ 65 BİN EN FAZLA İSE 80 BİN

Sendikaya sunulan teklifte personelin en az 65 bin lira en fazla ise 80 binlere kadar çıkan bir maaş önerisinde bulunduklarını ancak sendikanın bunu yeterli bulmayarak greve gittiğini belirten Tugay, “ Şuanda en düşük ücret 40-50 arasında bir rakam. Ücretin bir çıplak maaş bölümü var bir de yan ödemeler var. Yan ödemelerde 50’den fazla kalemde, değişik konularda personele ödeme yapılıyor. Yani ödeme derken ikisini birlikte almanız gerekiyor. Hiç kimsenin burada 20 bin alma imkanı yok çünkü zaten asgari ücret 22 bin TL. Bizim personelimizden 47-48 binin altında alan kesinlikle yok. 43-44 bin alıyoruz diyenler var, doğrudur ama bunlar sadece bu parayı almıyor. başka ödemeler de alıyor. Ben o yüzden bir paylaşımımda dedim ki; insanların kafalarını sürekli karıştırıyorsunuz, düşük rakamların olduğu bordroları gösteriyorsunuz. Ben 100 bin liranın üstünde bir sürü bordro gösterebilirim. Bunlar da belediye çalışanı. Bu bordroların böyle olmasının nedeni ise yan ödemeler ve fazla mesailer. Fazla mesai ayrı bir konu ama yan ödemeler ile birlikte toplamda herkese en az 65 bin lira en fazla ise 80 binlere kadar çıkan bir maaş önerdik. Bunda samimi ve kararlıyım. Ayrıca eylül ayında yüzde 10’lük bir artış da yaparak en düşük ücretin 71 bin 500 olacağını, üste de 88 bine kadar maaş alabileceklerini söyledim. Bu sadece bu yıllık. Önümüzdeki sene enflasyon oranına göre yeniden artış olacak” şeklinde konuştu.

SOSYAL ORGANİZASYONLARI SIFIRLAYAMAYIZ

“Konserlere bütçe bulunuyor, işçiye bütçe bulunmuyor” iddialarına cevaben ise Başkan Tugay, “Bu kesinlikle uydurma. Hangi konserden bahsediliyor bilmiyorum ama biz bir konser yapmıyoruz. Yaptıklarımız genelde ufak tefek, düşük bütçeli konserler. Ayrıca sosyal organizasyonları tamamen de sıfırlayamayız. Biz değil de ilçelerimiz konser yapıyor onlara da biz sahne ve ses sistemi yardımlarında bulunuyoruz. Bizim sadece fuar zamanı konserlerimiz oldu onları da büyük ölçüde sponsorlarla karşılandı. Yani şunu herkesin bilmesini istiyorum. İzmir Büyükşehir Belediyesinin bin tane farklı faaliyeti var. Bunların bazıları için de masraflar tabi ki yapılır ama bunların hepsi çok düşük bütçeli işler. Ancak personelde şöyle bir durum var; şuanda 23 bin kişiyi kapsayan bir Toplu İş Sözleşmesi imzalayacağız ve bunlara sadece bin lira ilave ücret verseniz ayda 23 milyon, yılda ise yaklaşık 300 milyon lira para vermeniz demektir. 300 milyon büyük bir tesisin parası. bu sadece bin lirayla, oysa bizden şuanda eksi maaşlara göre en az 25-30 bin lira farklı rakamlardan konuşuyoruz. Böyle olduğu zaman bize getireceği zararı düşünün. Sadece zam farkı pek çok ilçenin yıllık bütçesinden daha fazla. konuştuğumuz rakamlar on binlerce insanın alacağı rakamlar. O yüzden İzmir Büyükşehir belediyesinin yaptığı bazı küçük bütçeli harcamalara yapmayın diyemezler, ayıptır. Bazı organizasyonları elbette yapacağız. Örneğin bayram öncesinde,  37 bin vatandaşımıza sosyal yardım amaçlı biner lira yardımda bulunduk.  İnsanlara bunu vermiyoruz diyemeyiz. Çünkü sosyal yardım yapmak bizim görevimiz. Onlara vermeyin personele verin diyen varsa, bizim belediye hizmeti yürüttüğümüz hatırlasın lütfen” diye konuştu.

ÇÖP TOPLAMAK İÇİN ORADA OLMAM DEĞERLİYDİ

Dün akşam saatlerinde sokağa çıkarak çöp topladığı görüntülere ilişkin konuşan ve bu hamlenin TİS masasına etkilerine değinen Tugay, “Dünkü yaptığımız şeyin ona ne kadar etkisi olur bilmiyorum. Ben bir çağrı yaptım ama bu vatandaşlarımızın çevresini temiz tutmasıyla ilgiliydi. Daha önce de arkadaşlarımız çöpleri toplamaya çalıştı ama sendika engel oldu. Bakın bu yasal bir sorundur. Sendika üyeleri greve gidebilir ama başka bir çalışan greve gitmiyorum dediğinde buna engel olamaz. onun için benim orada olamam değerliydi. İlçe başkanlarımız, ilçe belediye başkanlarımız ve yüzlerce gönüllü vatandaş toplandı ve bütün Kordonu, Kıbrıs Şehitliklerini temizledik. Yani şu bilinsin dün o temizlik yapıldıktan sonra ben rahat uyudum. Gece 3’te uyudum ama sonuçta şehre sahip çıkmamız lazım” dedi.