EĞİTİM YÖNETİCİLİĞİ

Her sistemde yönetici çok önemlidir.

Ancak tam oturmamış sistemlerde, yönetici çok daha önemlidir.

Hele bu durum, eğitim sistemi için söz konusu olunca önemi daha bir artmaktadır.

Bilindiği üzere, ülkemizdeki resmi ve özel tüm eğitim kurumları, Milli Eğtim Bakanlığı’na bağlıdır. Dolayısyla eğitim kurumlarına her kademedeki yönetici görevlendirilmesi ile ilgili tüm iş ve işlemler de Milli Eğtim Bakanlığı tarafından yerine getirilir.

Bu çerçevede uzun süredir beklenen “Milli Eğitim Bakanliği Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik” dün (6 Ekim 2015 Tarihli ve 29494 Sayılı) Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Biz bugünkü yazımızda, geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızı şekillendiren eğitim kurumlarına müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının nasıl görevlendirileceği üzerinde duracağız.

Yeni Yönetmelik, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı için yazılı sınavı öngörmektedir.

Buna göre, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirme yazılı sınav sonucuna göre, müdürlüğe görevlendirme ise değerlendirme ve sözlü sınav sonucuna göre yapmayı esas almaktadır.

Müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığında dört yıllık ya da aynı eğitim kurumu müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığında toplam sekiz yıllık görev süresi dolanlar ile duyurunun son günü itibarıyla yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar arasından müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilecekleri belirlemek amacıyla Bakanlıkça veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca test usulü ile yazılı sınav yapılacaktır.

Bu sınavda yüz puan üzerinden yetmiş ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.

Yazılı sınav sonuçları, kesin sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en fazla bir yıl süreyle olmak üzere bu kapsamda yapılacak bir sonraki sınav tarihine kadar geçerli olacaktır.

Eğitim kurumlarına görevlendirilecek müdür adaylarının değerlendirilmesi, müdürlükte dört yıllık ya da aynı eğitim kurumu müdürlüğünde toplam sekiz yıllık görev süresi dolanlar ile duyurunun son günü itibarıyla sözü edilen Yönetmeliğin 5 ve 6 ncı maddelerinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyanlar arasından müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlar, Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 formu üzerinden değerlendirme komisyonu tarafından yapılacaktır.

Değerlendirme sonuçları, değerlendirmenin yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyuracaktır.

Değerlendirme sonuçlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde ilgili il millî eğitim müdürlüğüne itiraz edilebilecektir.

Eğitim kurumlarına görevlendirilecek müdür adaylarının belirlenmesi, değerlendirme sonucunda oluşan puan sıralamasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere, eğitim kurumlarının boş bulunan müdürlük sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılarak yapılacaktır.

Yeni Yönetmeliğe göre, yönetici olarak görevlendirileceklerin:

Yükseköğretim mezunu olması,

Başvurunun son günü itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olması,

Görevlendirileceği eğitim kurumunun türü itibarıyla öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olması ve görevlendirileceği eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği dersinin bulunması,

Başvurunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevinin üzerinden alınmamış olması,

Zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirilecekler bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olması, genel şartlarını taşımalarını gerektirmektedir.

Müdür olarak görevlendirileceklerin, yukarıda sıralanan genel şartların dışında ayrıca aşağıdaki özel şartlardan en az birini de taşımaları gerekir.

Bu özel şartlar ise;

Müdür olarak görev yapmış olmak.

Müdür başyardımcısı olarak en az iki yıl görev yapmış olmak.

Kurucu müdür, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya müdür başyardımcılığı dâhil toplam en az üç yıl görev yapmış olmak.

Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.

Müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:

Müdür, kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı veya müdür yetkili öğretmen olarak görev yapmış olmak.

Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.

Bakanlık kadrolarında adaylık dâhil en az dört yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak, şeklinde sıralanmıştır.

EĞİTİM YÖNETİCİLİĞİ