OpenAI işe alımda devrim yapıyor: LinkedIn’i hedef alan yeni yapay zeka platformu geliyor

Yapay zeka, günümüzde yalnızca sohbet robotları ve metin üretimiyle sınırlı kalmıyor; iş dünyasının en kritik alanlarından biri olan işe alım süreçlerinde de devrim yaratmaya hazırlanıyor. Çalışanlarla şirketleri en hızlı ve doğru şekilde buluşturmayı hedefleyen bu yeni teknoloji dalgası, teknoloji devlerini doğrudan rekabetin ortasına itiyor. Bu yarışta son adım ise OpenAI’dan geldi.

TechCrunch’ta yayımlanan habere göre, ChatGPT’nin geliştiricisi OpenAI, işletmelerle potansiyel çalışanları bir araya getirecek yapay zeka destekli bir işe alım platformu geliştirdiğini duyurdu. OpenAI sözcüsü, yeni ürünün adının “OpenAI Jobs Platform” olduğunu ve platformun 2026 yılının ortalarında kullanıma sunulmasının planlandığını belirtti.

REKABETİN MERKEZİNDE: LİNKEDIN

OpenAI Jobs Platform’un dikkat çekici noktası ise doğrudan LinkedIn ile rekabet etme potansiyeli. OpenAI’ın önemli yatırımcılarından Reid Hoffman, LinkedIn’in kurucu ortaklarından biri olarak teknoloji dünyasında güçlü bir bağlantıya sahip. Ayrıca LinkedIn, OpenAI’nin en büyük yatırımcısı Microsoft’a ait. Bu durum, platformun sektörde nasıl bir yankı uyandıracağını daha da ilgi çekici hale getiriyor.

Geçtiğimiz yıl LinkedIn de kullanıcı deneyimini geliştirmek ve adaylarla şirketleri daha iyi eşleştirmek amacıyla platformuna yapay zeka destekli özellikler eklemeye başlamıştı. Ancak OpenAI Jobs Platform, yalnızca aday eşleştirme değil, işe alım sürecini tüm yönleriyle optimize etmeyi hedefleyerek sektörde yeni bir çığır açma potansiyeli taşıyor.

İŞE ALIMDA YAPAY ZEKA DÖNEMİ BAŞLIYOR

OpenAI Jobs Platform, iş dünyasında hem şirketler hem de iş arayanlar için süreçleri hızlandıracak. Yapay zekanın adayların yeteneklerini, deneyimlerini ve iş ilanlarının gereksinimlerini analiz ederek en uygun eşleşmeleri önermesi bekleniyor. Uzmanlar, bu tür bir platformun işe alım sürecindeki insan hatalarını minimize edebileceğini ve verimliliği önemli ölçüde artıracağını belirtiyor.

Teknoloji dünyası, OpenAI Jobs Platform’un piyasaya çıkmasıyla birlikte LinkedIn ve diğer geleneksel iş ağı platformlarının stratejilerini yeniden gözden geçirmek zorunda kalacağını konuşuyor. 2026, yapay zekanın işe alım süreçlerini şekillendirmeye başladığı bir yıl olarak anılabilir.

Kaynak : DHA / AA/ HABER MERKEZİ