EKONOMI

BASİFED’den sürdürülebilir turizm hamlesi

BASİFED’in İzmir Kalkınma Ajansı desteği, İŞKUR ve Yaşar Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirdiği “Turizmde Genç Yeşil Yakalılar İstihdam Projesi”, düzenlenen oryantasyon programıyla başlarken; proje gençlerin sürdürülebilir turizmde yetkinlik kazanmasını ve kadınların sektörde kalıcı kariyer kurmasını hedefliyor.
Yazı Boyutu

BASİFED’in İzmir Kalkınma Ajansı desteği, İŞKUR ve Yaşar Üniversitesi’nin katkılarıyla hayata geçirdiği “Turizmde Genç Yeşil Yakalılar İstihdam Projesi”, oryantasyon programıyla başladı. Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) tarafından yürütülen projenin oryantasyon toplantısı, BASİFED Federasyon Merkezi’nde gerçekleştirildi. Dört aylık süreçte 10 modülden oluşan 117 saatlik eğitimi kapsayan proje, gençlerin sürdürülebilir turizm alanında yetkinlik kazanmasını ve kadınların sektörde kalıcı kariyer kurmasını desteklemeyi hedefliyor.

“YEŞİL DÖNÜŞÜM AYNI ZAMANLI BİR İNSAN KAYNAĞI MESELESİDİR”

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, oryantasyon eğitimi açılışında yaptığı konuşmada şunları söyledi: “İş dünyasının geleceğinin; insana, gençlere, eğitime, fırsat eşitliğine ve sürdürülebilir bir geleceğe yatırım yapmaktan geçtiğine inanıyoruz. Bu projeyi de tam olarak bu anlayışla hayata geçirdik.” İzmir’in kültürü, tarihi, gastronomisi, doğası ve insan kaynağıyla önemli bir turizm potansiyeline sahip olduğunu ifade eden Güneş, bu potansiyelin geleceğe taşınmasında gençlerin belirleyici rol üstleneceğini vurguladı. Turizm işletmelerinde hizmet kalitesinin yanı sıra kaynakların doğru kullanımı, yabancı dil, dijital beceriler ve farklı kültürlerle iletişimin giderek daha fazla önem kazandığını söyleyen Güneş, şu değerlendirmelerde bulundu: “Yeşil dönüşüm sadece fabrikaların bacalarıyla, enerji verimliliğiyle ya da karbon emisyonlarıyla ilgili bir konu değil. Yeşil dönüşüm aynı zamanda bir insan kaynağı meselesidir. Yeni iş yapış biçimlerini bilen, sürdürülebilirliği önemseyen, dijital dünyaya ayak uydurabilen, kendisini sürekli geliştiren gençlere ihtiyacımız var.”

“DOĞRU FIRSATLARI BİR ARAYA GETİREBİLİRİZ”

Program boyunca katılımcıların sürdürülebilir turizm, yeşil dönüşüm, dijital beceriler ve iş İngilizcesi alanlarında kendilerini geliştireceklerini belirten Semiha Güneş, eğitimlerin turizm işletmelerindeki işbaşı deneyimiyle destekleneceğini kaydetti. Gençlerin özgeçmiş hazırlama ve mülakat süreçlerinde de destek alacağını ifade eden Güneş, sektör temsilcileriyle kurulacak ilişkilerin kariyer gelişimi açısından önem taşıdığını söyledi. Katılımcılara dört aylık süreci kendilerine yaptıkları bir yatırım olarak değerlendirmeleri çağrısında bulunan Güneş, “Burada size hazır bir kariyer sunamayız. Ama kariyerinizi kurabilmeniz için doğru araçları, doğru insanları ve doğru fırsatları bir araya getirebiliriz. Gerisi biraz sizin emeğiniz, biraz cesaretiniz, biraz da merakınızla ilgili” dedi.  Gençlerden soru sormaktan, denemekten ve kendi güçlü yanlarını keşfetmekten vazgeçmemelerini isteyen Güneş, programın sonunda bilgi ve deneyimin yanında özgüvenlerinin de artmasını hedeflediklerini belirtti. Güneş, "Biz, İzmir turizminin geleceğine katkı sağlayacak gençleri destekliyoruz" ifadelerini kullandı.

PROJE PAYDAŞLARINDAN DESTEK MESAJLARI

Programda İzmir Kalkınma Ajansı Yaratıcı Endüstriler Birim Başkanı Cangül Kuş, Yaşar Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Doç. Dr. Nalan Özkurt, İŞKUR İzmir Şefi Anıl Tamburacı, Yaşar Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu öğretim üyesi Prof. Dr. Ferika Özer ve YÜSEM Kurumsal Eğitimler Sorumlusu Ebru Nalbantoğlu da konuştu. Konuşmacılar, kurumlarının projedeki sorumlulukları, eğitim programının içeriği ve takvimi, turizm sektöründeki kariyer olanakları ile istihdam sürecine ilişkin bilgiler paylaştı. Dört ay sürecek eğitim sonunda kursiyerler hem Yaşar Üniversitesi’nden katılım sertifikası alacak hem de önceden projeye desteğini açıklayan kurumsal turizm firmalarından istihdam ve staj desteğine sahip olacaklar.