-
-
-
Sayfa Yükleniyor...
Sayfa Yükleniyor...
Belirli bir prim ödeme ve sigortalılık süresi koşulunu karşılayan kişiler için, emeklilik yaşını azaltan sistem kısmi emeklilik olarak biliniyor.
Erkek sigortalılar için, askerlik hizmet sürelerini borçlanmak, emeklilik yaşını düşürme ve daha erken emekli olma yolunda kritik bir rol oynuyor. Peki erken emeklilik nasıl sağlanır? İşte cevabı…
Erken Emeklilik Kadın sigortalılar, çocukları adına yapılan prim ödemeleri sayesinde erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. Üç çocuk için yapılan borçlanma, 2160 gün yani altı yıl daha erken emekliliğe imkan tanır. Ancak bu avantajdan yararlanabilmek için çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olmaları şarttır.
Erkek sigortalılar için askerlik sürelerini borçlanmak, sigorta başlangıç tarihini öne çekerek, hem yaş hem de prim günü avantajı sağlar. Bu sayede en az bir yaş daha erken emeklilik mümkün hale gelir.
Kısmi emeklilik sistemi, 15 yıl prim ödeme ve 3600 gün sigortalılık süresi şartı altında, kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emeklilik olanağı sunar. Daha önce emekli olabilmek için ise prim günü 4500’e, sigortalılık süresi de 25 yıla çıkar.
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalılar, alacakları sağlık raporu ile malulen emekli olabilirler. Bunun için gereken minimum prim ödeme süresi 1800 gündür.
Yüzde 40 ve üzeri engelli durumundaki çalışanlar, belirli bir prim günü süresini tamamlamaları halinde, yaş sınırı gözetmeksizin vergi indirimi sayesinde emekli olabilirler.
Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalılar, mesleklerinden kaynaklanan ek prim günleri ve sigorta başlangıç tarihlerinin öne çekilmesiyle, emeklilik şartlarını daha hızlı tamamlayabilirler.
Engelli çocuğu olan ve bu çocuğun bakımını üstlenen anneler için, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren ödenen primlerin dörtte biri, toplam prim günlerine ilave edilerek, emeklilik yaş sınırından düşülmesine olanak tanınmaktadır.
HABER MERKEZİ