Kadınların vizyonu Tire’nin geleceğini belirliyor

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Tire Organize Sanayi Bölgesi (TOSBİ) & KTG Konferans Salonu’nda düzenlenen panele sanayicilerden genç girişimcilere, kamu temsilcilerinden kadın çalışanlara kadar geniş bir katılım sağlandı. Salon tamamen dolarken, Tire Belediye Başkanı Hayati Okuroğlu, Tire Ticaret Odası Başkanı Mehmet Nadir Delikanlı, Tire İlçe Emniyet Müdürü Nafi Emre Uçar, Tire İlçe Jandarma Komutanı Mehmet Mustafa Güven ve Tire İlçe Tarım ve Orman Müdürü Eda Özden de programı takip etti. Panelin moderatörlüğünü üstlenen TOSBİ Yönetim Kurulu Üyesi Gülçin Güloğlu Uğuz, kadın liderliğinin kentlerin kalkınma modelindeki rolüne dikkat çekti: “Bir şehir ancak vizyonla büyür. Kadınların karar verici pozisyonlarda daha fazla yer aldığı bir yapı; daha dengeli, daha empatik ve daha sürdürülebilir bir kalkınma anlayışı üretir. Başarı bir sonuçtur; kalıcılık ise bilinçtir. Yerel hikâyenizi küçültmez, onu dünya standardına taşırsanız, bulunduğunuz coğrafya engel değil avantaj olur.”

“BİR MEKAN HİKAYESİYLE BAŞLAR”

Gaziantep’te 1577 yılında inşa edilen tarihi Hışvahan’ı gastronomi ve kültür merkezine dönüştüren Mine Özmen, mekânın yalnızca ekonomik değer değil, kültürel hafıza taşıdığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Bir mekân tabelasıyla değil, hikâyesiyle yaşar. Marka olduğunuzda insanlar bilinirliğe gelir; miras olmayı başardığınızda sahiplenerek gelirler. Miras, duvarları onarmak değil; o duvarların hafızasını geleceğe taşımaktır.” Özmen, Tire’de gördüğü üretim disiplinine de dikkat çekerek, “Organize sanayi yapınız güçlü. Bu birlikteliği korursanız büyüme kendiliğinden gelir” ifadelerini kullandı.

“HİKÂYE OLMADAN MARKA OLMAZ”

Shine Hospitality Kurucusu Ayça Bilgin, Tire’nin potansiyelinin doğru konumlandırmayla güçlü bir marka değerine dönüşebileceğini söyledi: “Eğer misafir sizi fiyat için seçiyorsa ürünsünüz. Ama sizi bir his için seçiyorsa markasınız. Marka; tutarlılık, disiplin ve vizyon demektir. Hikâye olmadan marka olmaz.” Bilgin, kadın liderliğinin iş yapış biçimine etkisini de vurguladı: “Kadınların olduğu masada güven daha hızlı oluşur. Güven varsa fikir vardır, çözüm vardır, sürdürülebilirlik vardır.”

“PSİKOLOJİ DOĞRU OLACAK Kİ SİSTEM DOĞRU ÇALIŞSIN”

Çiy Restoran Kurucusu ve Şef Damla Uğurtaş, Tire’yi sürdürülebilir üretim açısından güçlü bir merkez olarak tanımladı. Uğurtaş, “Hasat değişir, ürün değişir. Dünya standartlarında hizmet verirken bu belirsizlikle baş etmek zorundasınız. Bu süreç sizi zayıflatmaz; güçlendirir” diye konuştu. Uğurtaş, küçük yerleşimlerin de büyük vizyon taşıyabileceğini vurgulayarak, “Endüstriyel mutfak disiplin ister ama sürdürülebilir ilişki empatiyle kurulur. Biz yalnızca operasyon değil, insan ve psikoloji yönetiyoruz. Önce psikoloji doğru olacak ki sistem doğru çalışsın” dedi.

“BİZ BURADA ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ İNŞA EDİYORUZ”

EBSO Başkan Yardımcısı ve TOSBİ Müteşebbis Heyet Başkanı Metin Akdaş, kadın emeğinin üretim ekosistemi içindeki stratejik önemine dikkat çekerek, “Biz burada sadece fabrikalar kurmuyoruz; bir çalışma kültürü inşa ediyoruz. Organize sanayi bölgeleri artık yalnızca üretim alanı değil, sosyal dönüşüm merkezidir. Kadınların daha görünür olduğu bir sanayi modeli, Tire’nin geleceğini daha sağlam temellere oturtacaktır” ifadelerini kullandı.

KADIN İSTİHDAMI EGE’DE ZİRVEDE

Tire Ticaret Odası Başkanı Mehmet Nadir Delikanlı, ilçede 2 bin 251 iş yerinde 17 bin 810 kişinin çalıştığını ve bunların 6 bin 115’inin kadın olduğunu açıkladı. Kadın istihdam oranının yaklaşık yüzde 34 seviyesinde olduğunu belirten Delikanlı, “Bu oranla Ege Bölgesi’nde birinciyiz. Kadın emeği Tire’nin ekonomik büyümesinin temel dinamiklerinden biridir” dedi.