İzmir’in iş dünyası, siyaset ve sivil toplum alanlarında öne çıkan kadın liderler, eşitlik, sürdürülebilir kalkınma ve kapsayıcı bir gelecek için birlikte hareket etti. İşte İzmirli kadınların 8 Mart’a dair mesajları:
Şebnem Bursalı Aksoy– AK Parti İzmir Milletvekili, TBMM Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi
Kadınların toplumsal hayatta güçlenmesi, yalnızca bir hak meselesi değil, aynı zamanda kalkınmanın temel dinamiklerinden biridir. Eğitimden istihdama, girişimcilikten siyasete kadar her alanda kadınların artan temsili, Türkiye’nin büyüme potansiyelini doğrudan etkiliyor. İzmir’in şu çalışkan, üretken ve cesur kadınları da bu dönüşümün ön saflarında yer alıyor. AK Parti olarak kadınların karar mekanizmalarında daha fazla yer aldığı bir yapı için çalışıyoruz. Kadın emeğini destekleyen her politika, geleceğimizi daha sağlam temeller üzerine inşa etmemizi sağlayacak.
Gülçin Güloğlu Uğuz – LİYAKAT Yönetim Kurulu Başkanı
Kadın liderliği artık bir tercih değil, sürdürülebilir bir ekonomik yapının zorunlu unsurudur. İzmir’de kadınlar yalnızca üretimde değil, yönetim süreçlerinde ve stratejik kararlarda da daha görünür hale geliyor. Ancak temsil oranları hâlâ istenilen seviyede değil. LİYAKAT olarak kadınların yönetim kurullarında, yatırım süreçlerinde ve ekonomik karar mekanizmalarında daha etkin rol alması için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kadınların güçlenmesi yalnızca kadınların meselesi değildir; bu, toplumun bütününü ilgilendiren yapısal bir dönüşüm sürecidir.
Merve Arkas – Monreve Group Yönetim Kurulu Başkanı
Kadınların iş dünyasındaki varlığı, şirketlerin performansını, sektörlerin kültürünü dönüştürür. Kadın liderliğinin artması, daha uzun vadeli, daha kapsayıcı ve daha estetik bir iş anlayışını beraberinde getirir. Sürdürülebilir büyüme ancak çeşitliliğin ve eşit temsilin sağlandığı bir ortamda mümkün. İş hayatında görünmez engelleri aşmak için dayanışma içinde, cesaretle ilerlemeliyiz. Kadınların potansiyeli ortaya çıktığında, yalnız kurumlar değil şehirler de güçlenir.
Nihan Yarkent İnce – Yarkent Medya Genel Müdürü
Kadınların başarı hikâyeleri görünür oldukça ilham zinciri büyür. İletişim dünyasında kadın temsilinin artması, toplumsal algıyı dönüştüren önemli bir güçtür. Kadınların iş dünyasında, sanatta ve siyasette hak ettikleri konumda olması bir tercih değil, toplumsal bir zorunluluktur. Fırsat eşitliği yalnızca söylemle değil, somut verilerle ve temsil oranlarıyla desteklenmeli. Kadınların üretim gücü, vizyonu ve cesareti toplumu ileriye taşıyan en önemli unsurlardan biridir. Güçlü kadınlar, güçlü şehirler ve güçlü bir gelecek demektir. Gonca Aslan – Kızılay Kadın İzmir Başkanı Kadın emeği, toplumsal dayanışmanın en güçlü unsurlarından biridir. Afetlerden sosyal projelere, gönüllülük çalışmalarından sağlık desteklerine kadar birçok alanda kadınların aktif rol üstlenmesi toplumun direncini artırır. Kadınların organizasyon kabiliyeti, empati gücü, sabrı, merhameti ve sürdürülebilir çalışma disiplini sosyal projelerin başarısında belirleyici olmaktadır. Kadınların desteklendiği ve karar süreçlerine dahil edildiği bir yapı, yalnızca sosyal adaleti güçlendirmez; aynı zamanda toplumsal huzuru da kalıcı hale getirir.
Berkay Eskinazi – LİYAKAT Onursal Başkanı
Kadın-erkek fırsat eşitliği ekonomik verimlilik açısından da zorunluluktur. Kadınların potansiyelini sınırlayan kalıplar ortadan kalktığında üretim kapasitesi artar, toplumsal refah güçlenir. İzmir’in özgürlükçü kimliği, eşitlik kültürünün gelişmesine zemin hazırlamıştır. Bu anlayışın kurumsal ve toplumsal düzeyde desteklenmesi gerekir. Eşitliğin sağlandığı bir ortam, daha yenilikçi ve daha güçlü bir ekonomik yapı oluşturur.
Ayşen Kabaoğlu – NAK Kargo Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Lojistik ve ticaret gibi dinamik sektörlerde kadınların artan varlığı önemli bir gelişme ancak bu artışın üst düzey yönetim pozisyonlarına da yansıması gerekiyor. Ekonomik kalkınmanın sürdürülebilir olması için kapsayıcı bir iş kültürüne ihtiyaç var. Kadınların liderlik rollerinde güçlenmesi, karar süreçlerine farklı bakış açıları kazandırır ve kurumsal verimliliği artırır. Potansiyelini gerçekleştirebilen kadınlar yalnızca kendi başarılarını değil, bağlı oldukları sektörlerin rekabet gücünü de yükseltir.
Meryem İpbaş Bağış – Kırçiçeği Genel Müdürü
Neşet Ertaş, “Kadın insandır, biz insanoğluyuz” der. Gerçekten de kadın, hayatı başlatan, genişleten, çoğaltan ve sürdüren bir güç olarak ekonomi ve ülkelerin kalkınmasında da bu rolü fazlasıyla temsil ediyor Kadın emeği görünür oldukça toplumsal refah artar. Eşit ve güçlü bir gelecek için kadınların desteklenmesi, stratejik bir gereklilik. İzmir'in güçlü kadınları, kararlılıkları ve çalışkanlıklarıyla bu dönüşümün öncüsü olmaya devam ediyor.
Ece Melike Tanca – Valmenti Kurucusu
Yaratıcı endüstrilerde kadınların üretimi, markaların kimliğini ve değerini yükseltir. Tasarım dünyasında özgünlük cesaretle birleştiğinde uluslararası başarı mümkün hale gelir. Kadın girişimciler yalnızca ürün üretmez; hikâye ve kültür de üretir. Kadınların yaratıcı sektörlerde desteklenmesi, ekonomiye yüksek katma değer sağlar. Üreten, tasarlayan ve yön veren kadınlar, geleceğin marka ekosistemini inşa ediyor.
Figen Baz –Bazekol Sağlık Grubu ve Duymer Kurucu Ortağı ve Yönetim Kurulu Üyesi
Sağlık sektörü, insan hayatına doğrudan temas eden ve yüksek sorumluluk gerektiren alanların başında geliyor. Bugün sağlık sektöründe görev yapan çok sayıda kadın hekim, araştırmacı ve yönetici yalnızca mesleklerini icra etmekle kalmıyor; aynı zamanda sistemin gelişiminde de önemli bir rol üstleniyor. Bu birikimin daha görünür olduğu bir sağlık ekosistemi hem nitelikli hizmet üretmeye katkı sunacak hem de toplumun güven duygusunun artmasını destekleyecektir.
Feyzan Dirin Gülcan – Dirinler Yönetim Kurulu Üyesi
Sanayi ve üretim alanlarında kadınların daha görünür olması, yalnızca çeşitlilik değil aynı zamanda verimlilik anlamına gelir. Kadınların disiplinli yaklaşımı, stratejik bakış açısı ve uzun vadeli düşünme yetkinliği kurumsal yapıları güçlendirir. Toplumsal önyargıların aşılması, genç kadınların kariyer planlarını daha cesur biçimde şekillendirmesine imkân tanıyacaktır. Eşitlik bir temenni değil, sürdürülebilir kalkınmanın temel koşuludur.
Gül Ceylan – GL Platform Genel Müdürü
Fuarcılık sektörü, şehirlerin ekonomik vitrini ve markalaşma gücüdür. Bu alanda kadın liderliğinin artması, organizasyon kalitesini ve uluslararası iş birliklerini doğrudan etkiler. Fuarlar yalnızca ticari buluşma noktası değil, stratejik ağların kurulduğu platformlardır. Kadınların planlama, koordinasyon ve iletişim gücü sektöre sürdürülebilir bir dinamizm kazandırır. Eşit temsil sağlandığında fuarcılık daha kapsayıcı, daha yenilikçi ve daha rekabetçi bir yapıya kavuşur.
Nihan Dirin – Dirinler Makina Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Sanayi sektöründe kadın varlığı arttıkça üretim kültürü daha kapsayıcı ve yenilikçi hale geliyor. Teknoloji, mühendislik ve ağır sanayi gibi geleneksel olarak erkek egemen görülen alanlarda kadınların aktif rol üstlenmesi, aynı zamanda rekabet avantajıdır. Kadınların analitik yaklaşımı, ekip yönetimindeki dengeli tavrı ve çözüm odaklı bakış açısı kurumlara değer katar. Gerçek fırsat eşitliği sağlandığında kadınlar potansiyellerini tam olarak ortaya koyacak ve bu dönüşüm tüm sektörü ileriye taşıyacaktır.
Ayşe Aygın – GAGE Havacılık Genel Müdürü
Havacılık ve teknik sektörler yüksek disiplin, uzmanlık ve stratejik yönetim gerektirir. Bu alanlarda kadınların daha fazla yer alması, sektöre yenilikçi bakış açıları kazandırır. Kadın liderlerin artması genç nesiller için güçlü rol modeller oluşturur ve teknik alanlara yönelimi teşvik eder. Kadınların mühendislik ve yönetim süreçlerinde aktif olması, kalite ve güvenlik standartlarının yükselmesi açısından da önemlidir. Fırsat eşitliği sağlandığında sektör daha güçlü ve sürdürülebilir hale gelecektir.
Nazan Alhat – Misk Alsancak
Yerel işletmelerin sürdürülebilir başarısı, vizyoner bir yönetim anlayışı ve güçlü bir organizasyon kültürü ile mümkün. Kadınların ticaret hayatında daha çok olması, şehir ekonomisine dinamizm kazandırır ve istihdamı doğrudan etkiler. Perakende ve hizmet sektöründe kadın liderliğinin artması, müşteri deneyiminden marka algısına kadar birçok alanda kaliteyi yükseltir. Kadın girişimcilerin desteklenmesi, yerel kalkınmanın hızlanmasınısağlar ve ekonomik çeşitliliği güçlendirir.
Gökben Güven Özçiçek – Ticari Konut Yatırım Danışmanı- Öğretim Görevlisi - Yüksek Mimar
Kadınların iş geliştirme, proje yönetimi ve akademik alandaki varlığı, sektörler arası köprülerin kurulmasını sağlar. Mimarlık ve şehircilik alanında kadın bakış açısının artması, daha insan odaklı ve sürdürülebilir projelerin ortaya çıkmasına katkı sunar. Eğitimle sahayı birleştiren kadın profesyoneller, bilgi üretimi ile uygulama arasındaki bağı güçlendirir. Kadınların karar mekanizmalarında aktif rol alması, kentlerin de geleceğini şekillendirir.
Selay Güzelsoy - Lüks Konut Uzmanı - Artico İnşaat Satış ve Pazarlama Direktörü
Gayrimenkul ve inşaat sektörü, ekonomik büyümenin temel alanlarından biridir. Bu sektörde
kadınların artan varlığı, satış ve pazarlama stratejilerinde farklı bir perspektif kazandırır.
Kadınların analitik yaklaşımı ile empatik iletişim gücü birleştiğinde müşteri memnuniyeti ve
marka güveni artar. Karar mekanizmalarında çeşitliliğin sağlanması, projelerin kalitesini
yükseltir. Kadınların sektörde güçlenmesi sürdürülebilir başarı anlamına gelir.
Op. Dr. Şeyda Atabay – Göz Hastalıkları Uzmanı-Dr.Atabay Cosmetic Kurucusu
Sağlık alanında kadın hekimlerin artışı, hizmet kalitesini ve erişilebilirliği güçlendiriyor.
Bilimsel yetkinlik, disiplin ve empati bir araya geldiğinde hasta güveni artıyor. Kadınların tıp
ve sağlık alanındaki varlığı toplum sağlığının sürdürülebilirliği açısından da kritik önemdedir.
Kadınların bilimsel çalışmalarda ve uzmanlık alanlarında daha fazla yer alması, gelecek
kuşaklara güçlü rol modeller sunar.
Yasemin Sezgin – Sutchu Çiftlik Kurucusu
Tarım ve gıda üretimi, sürdürülebilir bir gelecek için stratejik öneme sahiptir. Kadınların
üretimde aktif rol alması, yerel ekonomiyi ve sağlıklı gıda zincirini güçlendirir. Toprağa
dokunan kadınlar aynı zamanda doğayla uyumlu bir yaşam modeli inşa eder. Kadın
girişimcilerin desteklenmesi, kırsal kalkınmanın hızlanmasına katkı sağlar. Üreten ve değer
katan kadınlar, ekonomik ve toplumsal dönüşümün temel aktörleridir.
Ayça Er – Avcılar İnşaat Pazarlama ve Satış Koordinatörü
Kadınların inşaat ve gayrimenkul sektöründeki güçlü iletişim becerisi ve stratejik planlama
yetkinliği, önemli bir avantajdır. Fırsat eşitliğinin sağlanması, sektörde kalite ve güven
unsurunu artırır. Kadınların karar mekanizmalarında aktif rol alması yalnızca bireysel başarı
değil, kurumsal büyümenin de anahtarıdır. Eşit temsil sağlandığında sektör daha güçlü ve
sürdürülebilir bir yapıya kavuşacaktır.
Esra Boyacıoğlu – Boyacıoğulları Ömür Süt Ürünleri Genel Müdürü
Yerel üretimde kadın girişimcilerin artışı, bölgesel kalkınmayı hızlandırır. Kadınların üretim
ve yönetim süreçlerinde aktif rol üstlenmesi, işletmelerin sürdürülebilirliğini güçlendirir. Gıda
ve tarım sektöründe kadın emeğinin artması, kalite ve güven standartlarının yükselmesine
katkı sunar. Kadınların ekonomik hayatta güçlenmesi toplumsal refahın artması anlamına
gelir. Kadın potansiyelinin desteklenmesi, geleceğe yapılan en güçlü yatırımdır.
Demet Alhat – Vera Luce Kurucusu
Kadın girişimciliği, ekonomiye yalnızca üretim değil vizyon da kazandırır. Tasarım ve marka
yönetiminde kadın bakış açısının çoğalması, katma değeri yüksek projelerin ortaya çıkmasını
sağlar. Girişimcilik cesaret, sabır ve sürdürülebilir bir strateji gerektirir. Kadınların iş kurma
ve büyütme süreçlerinde desteklenmesi, yerel ekonominin güçlenmesine doğrudan katkı
sunar. Kadın emeği desteklendikçe ekonomik dinamizm artar.
Esra Sandalcı Adam – İTÜ GVO İzmir Kurucu Temsilcisi
Eğitim, toplumların sürdürülebilir gelişiminin ve fırsat eşitliğinin en güçlü temelidir. Kız
çocuklarının potansiyellerini özgürce ortaya koyabildikleri ve her alanda desteklendikleri bir
eğitim ortamı, daha adil ve güçlü bir geleceğin kapılarını aralar. Eğitimle güçlenen kadınlar,
yetiştirdikleri nesillerle toplumun yarınlarını da şekillendirir. Daha duyarlı, daha eşitlikçi ve
umut dolu bir toplumun yolu, kadınların eğitimde ve yaşamın her alanında güçlenmesinden
geçer.
Tülin Ülkü – Ülkü Grup Genel Müdürü
Kadınların üretimden yönetime kadar her alanda daha görünür olması, ekonomik kalkınmanın
sürdürülebilirliği açısından kritik önemdedir. İş dünyasında eşit temsil sağlandığında karar
süreçleri daha dengeli, kurum kültürü daha güçlü hale gelir. Kadınların bilgi, disiplin ve
vizyonu yalnızca şirketleri değil, şehirlerin geleceğini de dönüştürür. Adil fırsatlar
sunulduğunda kadın emeği toplumsal refahın en güçlü itici gücü olacaktır.
Burcu Kaplan – Umart Mimarlık Restaratör Mimar
Mimarlık ve restorasyon alanında kadınların varlığı, kültürel mirasın korunmasına yeni bir
perspektif kazandırır. Estetik, teknik bilgi ve sürdürülebilirlik anlayışı bir araya geldiğinde
şehirler daha yaşanabilir hale gelir. Kadınların yapı ve tasarım sektöründe daha fazla yer
alması, kent estetiğini ve çevresel duyarlılığı güçlendirir. Eşit temsil sağlandığında mimarlık
yalnızca yapı üretmez; toplumsal hafızayı da korur.
Berrin Gönülşen – Pulsar Akademi Kurucusu
Eğitim ve kişisel gelişim alanında kadın liderlerin artması, bireylerin potansiyelini
keşfetmesine önemli katkı sağlar. Bilgiye erişimin yaygınlaşması ve yaşam boyu öğrenme
kültürünün güçlenmesi, toplumsal dönüşümün en etkili araçlarından biridir. Kadınların eğitim
sektöründe karar verici konumlarda yer alması, yeni nesillerin özgüvenini ve vizyonunu
doğrudan etkiler. Eğitimde fırsat eşitliği arttıkça, ekonomik ve sosyal kalkınma da hız kazanır.
Oya Kalyoncu – Kaly Bilişim Bilgi Teknolojileri ve Güvenlik Sistemleri Yönetim Kurulu Başkanı
Dijitalleşme ve güvenlik altyapıları, şehirlerin ve kurumların sürdürülebilirliği açısından
stratejik öneme sahiptir. Teknoloji sektöründe kadın liderliğinin artması, yalnızca temsil değil,
aynı zamanda analitik bakış açısı ve kriz yönetimi gücü kazandırır. Entegre güvenlik ve
bilişim sistemlerinde doğru planlama, uzun vadeli vizyon gerektirir. Kadınların disiplinli ve
çözüm odaklı yaklaşımı sektörde kalite standartlarını yükseltir. Eşit fırsatlar sağlandığında
teknoloji ekosistemi daha yenilikçi ve daha güçlü hale gelir.
Ayşen Tümbay – Global For All
Uluslararası iş birliklerinde kadınların aktif rol alması, küresel ölçekte eşitlik ve kapsayıcılığı güçlendirir. Farklı kültürlerle kurulan yapıcı diyaloglar, ekonomik ve sosyal projelerin daha sürdürülebilir hale gelmesini sağlar. Kadın liderlerin küresel platformlarda artan temsili, toplumsal dönüşüm açısından da önemli bir kazanımdır. Uluslararası ağlarda kadınların varlığı güçlendikçe, daha adil ve kapsayıcı bir dünya için somut adımlar atmak mümkün hale gelir.