İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün önünde TEZ-KOOP tarafından eylem düzenlendi. Burada konuşan Tez-Koop-İş 5 No'lu Şube Başkanı Selahattin Karakurt, "Bizden hukuki bağlayıcılığı olmayan, toplu iş sözleşmesi niteliği taşımayan ve niyet mektubundan öteye geçmeyen bir metni imzalamamız istenmektedir. 'Bugün, masada evet diyoruz, ama yarın hayata geçiremeyebiliriz' şeklinde bir yaklaşım kabul edilemez. Sözleşme süreci bu şekilde tamamlanamaz. Türk yasaları çerçevesinde yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ya bağlayıcı bir anlaşma ile sonuçlanır ya da uyuşmazlık süreci devam eder. Hukuki bağlayıcılığı olmayan bir metinle bu süreç tamamlanamaz. Grevin sona ermesi niyetlerle değil, gerçek ve bağlayıcı sözleşmelerle mümkündür" dedi.
Beyoğlu'nda bulunan Özel İtalyan Lisesi'nde yaklaşık 4 ay önce toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri başladı. Okulda çalışan Türk öğretmenlerin bağlı olduğu Tez-Koop-İş Sendikası İstanbul 5 No'lu Şube ile okul yönetimi arasında yürütülen görüşmelerde, ekonomik şartlar ve enflasyon oranları gerekçe gösterilerek iyileştirme talep edildi. Bunun üzerine 10 Aralık tarihinden itibaren iddiaya göre öğretmenler ile okul yönetimi arasındaki iletişim tamamen koptu. Sendikanın tekliflerine karşılık, okul yönetiminin masadan çekilmesi ve karşı teklif sunmaması üzerine süreç grev aşamasına taşındı.
İŞ BIRAKMA EYLEMİ 67 GÜNDÜR SÜRÜYOR
Özel İtalyan Lisesi'nde görev yapan 14 Türk öğretmen iş bırakma eylemi 67'inci gününde sürüyor. İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün önünde gerçekleştirilen eyleme DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, Türkiye İşçi Partisi (TİP) İstanbul Şubeleri, Emekçi Kadınlar Platformu, İşçi Demokrasi Partisi, Vatan Partisi, TÜRK-İŞ İstanbul Bölge Temsilcisi Halil Faki Erdal, Eğitim-Sen İstanbul Şubeleri, Tekgıda-İş Sendikası, Türkiye Sağlık İş Sendikası, Sosyalist Emekçiler Partisi, Cumhuriyet Kadınları Derneği, İşçi Birlikleri Sendikası, Emek Partisi katıldı. Eylemin sonunda öğretmenler İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün önüne kalem bıraktı.
0 Yorum
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Bir Yorum Bırakın