- Gündem
- 20.06.2025 10:22
Bornova Belediyesi ile Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube arasında tıkanan TİS görüşmeleri sonrasında sendika grev kararı asmıştı. Sürece dair açıklama yapan Bornova Belediye Başkanı İduğ’un ardından sendika da bir mesaj yayımladı
YUSUF ÇAĞIRTEKİN
Bornova Belediyesi ile işyerinde örgütlü Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube’den tıkanan toplu sözleşme sürecine dair açıklama yapıldı. Bornova Belediyesi’ne ait BORBEL şirketi ile işyerinde örgütlü Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube arasında devam eden ve 1580 işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması sonucunda işçiler grev kararı asmıştı. Geçtiğimiz günlerde konuya ilişkin bir açıklamada bulunan Bornova Belediye Başkanı İduğ, talep edilen ücretleri vermelerinin mümkün olmadığını belirtirken, ‘’Emeğe saygı duyan belediye olarak yine anlaşacağız ancak talep edilen şartlar şu an bütçe ile orantılı değil, bütçenin yüzde 90’ı talep ediliyor. Dolayısıyla bunu vermemiz mümkün değil. Hizmet yapamayız, verilecek rakam hizmet etmemize de izin vermeli’’ ifadelerini kullanmıştı. Gelişmenin ardından DİSK’e bağlı Genel-İş 7 No’lu Şube’den bir açıklama yapıldı ‘Bornova halkının dikkatine’ başlığı ile yapılan açıklamada, işçilerin insanca yaşamak istedikleri vurgulanırken Bornova halkına dayanışma çağrısı yapıldı.
DAYANIŞMANIZI BEKLİYORUZ
Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Bir avuç zengin her gün daha da zenginleşirken biz dar gelirliler giderek daha da yoksullaştık. Bize daha çok borçlanmayı, daha az ve sağlıksız beslenmeyi, çocuklarımızın eğitimi başta olmak üzere ihtiyaçlarından kısmayı reva görenler bilsin ki karın tokluğuna çalışmayı kabul etmiyoruz. Bu koşullarda biz Genel-İş Sendikası 7 Nolu Şube’de örgütlü Bornova Belediye işçileri olarak insanca yaşamımıza yetecek ücret ve çalışma koşulları için yeni dönem toplu iş sözleşmesi sürecimizi başlattık. Yaklaşık 5 aydır süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri CHP’li belediyelerde örgütlü işveren sendikası olan SODEMSEN ile yürütülmektedir. Taşerondan kadroya geçiş süreci sonrası ilk yapılan toplu iş sözleşmemiz 1 Temmuz 2020 tarihinde başlamış olup 30 Haziran 2022 tarihinde son buldu. İlk sözleşmeyi imzaladığımız tarihlerde asgari ücret AGİ dahil (şimdi kaldırıldı) 2.825 TL iken bugün 5.500 TL. O gün yevmiyemiz 185 TL ile başlayıp dört puan artırılarak gruplar halinde devam ederken bugün yevmiyemiz 217.88 TL ve dört puan artırılarak devam etmektedir. Bugün asgari ücretin yevmiyesi ise 215 TL’dir. Bu ücretlerin hepsi brüttür. Bizim ayrıca aldığımız ücretlerde kesilen vergi ise ücretlerimizi asgari ücretin altına düşürmektedir. Bir kitap alıp okumayı, bir konsere gitmeyi, ailemizle iki günlük bir tatilin dahi çok görülmesini kabul etmiyoruz. Bu ülkede açlık sınırı 7245 TL. Bornova’da en uygun ev kirası 4000 TL ve bir işçinin her gün işe gelmesi karnını doyurması günlük 150 TL. Her birimizin pazara gidebilmek için ek işler yapmak zorunda kaldığı bir süreçteyiz. Ve biliyoruz ki bu grev sadece biz belediye işçilerini ilgilendirmiyor. Belediye işçileri hizmet üretmediğinde halkın da bundan etkileneceğini biliyoruz. Ancak mücadele etmeden hiçbir hakkın kazanılmadığını da biliyoruz. Öyleyse bu grev sadece bizim değil sizindir de! Bornova Belediye işçileri olarak haklı mücadelemizde tüm Bornova halkının yanımızda olacağına inanıyor, dayanışmanızı bekliyoruz. Yapılmayan yolların, temizlenmeyen sokakların, olmayan parkların ve ekonomik krizin sorumlusu biz işçiler değiliz, yerel ve merkezi yönetimlerdir. Ancak 2022-2024 yıllarını kapsayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taleplerimiz karşılanmadığı için grev sürecine gelindi. Bugün Bornova’da hizmet üretilmeyecekse bunun sorumlusu açlık ve yoksulluk siniri üzerinde bir yaşamı talep eden işçilere kulaklarını tıkamış belediye yönetimi ve SODEMSEN’dir.” HABER MERKEZİ