Ünlü şirketten dev izin düzenlemesi: Yıllık izin artırıldı, babalık izni 4 hafta oldu

HSBC Türkiye, 2025 yılına adım atarken çalışanlarının yıllık izin düzenlemelerine dair iki önemli yeniliği devreye aldı.

YILLIK İZİN 29 GÜN

Yeni düzenleme ile HSBC çalışanlarının yıllık izin süreleri, kıdem ve unvan farkı gözetmeksizin 29 gün olarak standart hale getirildi. Ayrıca, Ocak 2025 itibarıyla uygulamaya giren bir diğer yenilik ise babalık izninin 10 günden 4 haftaya çıkarılması oldu.

'10 GÜNDEN 4 HAFTAYA ÇIKARDIK'

HSBC Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Funda Temoçin, "2025 yılına girerken hayata geçirdiğimiz iki yeni uygulama ile yan haklarımızın kapsamını genişletiyoruz. Ocak ayı itibarıyla yıllık izin sürelerini 29 gün ile tüm çalışanlarımız için standart hale getirirken; kapsayıcılık bakış açımızla yeni baba olacak çalışma arkadaşlarımızın bebeklerinin ilk dönemlerine daha uzun süre tanık olmalarını, ailece bu güzel dönemi daha uzun süre paylaşmalarını desteklemek için babalık iznimizi de 10 günden 4 haftaya çıkarıyoruz. Bu yenilikle çalışan esenliğine daha çok katkı sağlamayı hedefliyoruz çünkü dinlenme ve yenilenme fırsatlarının da iyi bir çalışma deneyiminin ayrılmaz bir parçası olduğuna inanıyoruz" ifadelerine yer verildi.

(Alındığı Kaynak: SÖZCÜ)

HABER MERKEZİ