Büyükşehir açıklamıştı: İşte sendikanın TİS talepleri

KEMAL ÖZKURT / İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci farklı bir boyuta taşındı. Sendika maaş kesintileri, eylemler ve ücretsiz izne çıkarmalar sebebiyle eylemlere devam ederken İzmir Büyükşehir Belediyesi ise devam eden TİS masasındaki son durumu açıkladı. Belediye tarafından yapılan açıklamada, sözleşme taslağının yıllık maliyetinin 30 milyar TL’nin üzerinde olduğu ve belediyenin bu bütçeyi karşılamasının mümkün olmadığı belirtildi. Buna karşılık açıklamalarda bulunan DİSK Genel- İş İzmir 1,2,3 ve 9 No’lu şube temsilcileri TİS taslağının kamuoyu ile paylaşılmasına tepki göstererek, “Genel-İş Sendikası tarafından binlerce işçinin katılımıyla teamüllere aykırı bir şekilde gösteri ve yürüyüşler düzenlenmiştir. Genel-İş Sendikası’nın toplu iş sözleşmesi taslağındaki taleplerinin ülkemiz gerçekleriyle ve belediyemizin sahip olduğu koşullarla bağdaşır yanı bulunmamaktadır” açıklamalarında bulundu. Yaşanan bu gelişmelerin ardından ise sendikanın sunduğu taslak sözleşmede grup grup talep ettiği rakamlar ise belli oldu. Açıklanan tabloda yer alan giydirilmiş rakamlara göre sendika en düşük işçi maaşı için 114 bin 329 TL talep ederken en yüksek işçi maaşı için 127 bin 682 TL talep etti.

TOPLAM MALİYET 74 MİLYAR TL

İzmir Büyükşehir Belediyesi sürece ilişkin yaptığı yazılı açıklamada şu ifadelere yer verdi; “Belediyemiz iştiraklerinden sadece İZENERJİ’ye ait toplu sözleşme taslağının yıllık maliyeti 30 milyar TL’nin üzerindedir. Bu maliyetin, toplam 74,5 milyar TL olması beklenen belediyemizin 2025 yılı gelir bütçesinde yeri ve karşılığı bulunmamaktadır. Bu taleplerin kabulüne yönelik baskı yaratmak maksadıyla sendikaların, kanuna uygun olmayan eylem çağrılarının ve kamu hizmetini aksatan, kamu zararına yol açan eylemlerin kanun nazarında himayesi mümkün değildir.”

SENDİKANIN TALEPLERİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamaya göre, Genel-İş sendikasının 2025 yılı için talepleri şu şekilde sıralanmaktadır;

1 Ocak 2024’te 763,44 TL olan taban ücretin, 1 Ocak 2025 için yüzde 234 oranında artırılarak 2.550 TL’ye çıkarılması isteniyor.

Yıllık 112 günlük ikramiye ile birlikte, sendikanın önerisine göre, çalışanların aylık net ücretleri en düşük 113 bin TL, en yüksek ise 124 bin TL olarak hesaplanıyor. Vergi ve sigorta ile birlikte, bir çalışanın toplam maliyeti ise 213 bin TL’yi buluyor.

Genel-İş taslağında, 15 gün çalışan işçilere, maaşlarının yüzde 15’i oranında bir “işe devam primi” ödenmesi talep ediliyor.

Ayrıca, yıl içerisinde sağlık raporu almayan işçilere 46 yevmiye tutarında teşvik primi verilmesi isteniyor.

"Kıdem zammı", "sorumluluk zammı", "iş riski", "koku primi", "saha primi", "aile yardımı", "çocuk yardımı", "yemek yardımı", "ulaşım yardımı" ve "birleşik sosyal yardım" gibi 53 ayrı kalemde yan/sosyal ödemeler talep ediliyor.

Sendikanın talepleri arasında, haftalık çalışma süresinin 40 saate indirilmesi, kıdem tazminatının 30 günden 70 güne çıkarılması, evlilik izninin 7 günden 10 işgününe, doğum izninin ise 16 haftalık yasal sürenin üzerine 3 hafta eklenerek 7 hafta yapılması yer alıyor. Eşi doğum yapan işçilerin izni 7 işgününden 15 işgününe, çocuğu evlenen işçilerin izni ise 5 işgününden 10 işgününe çıkarılması talep ediliyor. Ayrıca, resmi dairelerdeki işler için iznin 2 işgününden 5 işgününe artırılması isteniyor. Bu çerçevede, 26 farklı sebeple ücretli sosyal izin verilmesi talep edilmektedir.