Büyükşehir TİS krizinden yeni perde: Grevin kararı asılacak

SEMİ TEKTAŞ İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş arasında bugün yapılan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde olumlu sonuç çıkmadı.İZELMAN, İZENERJİ, Ege Şehir Planlama işçilerini ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşı sağlanamaması sonucu işçiler 9 mayıs günü grev ilanı asmaya karar verdi.
İZENERJİ bünyesinde çalışan 13 bin işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin bugünkü oturumu tamamlandı. DİSK Genel İş 2 ve 9 No’lu şubeler ile SODEMSEN arasında gerçekleştirilen oturumda dört madde üzerinde anlaşma sağlanırken maaş zammı konusunda işveren ve işçi arasında anlaşma sağlanamadı. Toplu İş Sözleşmesinde anlaşılamayan madde sayısının fazla olduğunu aktaran DİSK Genel İş İzmir 9 No’lu Şube Başkanı Sedat Kenar, grev kararını alacaklarını söyledi.

UZLAŞI ÇAĞRISI

Aralık ayından itibaren bir süreç yaşadıklarını belirten Kenar, “Aylar boyunca masaya iyi niyetle oturduk. Tek bir derdimiz vardı alın terimizin karşılığını almak. Üzülerek ifade ediyoruz ki işveren tarafının sürece yaklaşımı duyarsız oldu. Süreç boyunca süreci ivedi bir şekilde sonlandırma noktasında elimizden geleni yaptık. Geldiğimiz noktada istediğimiz yerde değiliz. Bu yaşanan süreç sadece İZENERJİ işçilerini değil kamuoyunun vicdanını yaralamaktadır. Kavga etmek değil uzlaşmak istiyoruz. Sessizlik içinde kaybolmayı kabul etmiyoruz” diye konuştu.

2 SEÇENEK VAR

Son gerçekleştirilen toplantıda işverene çağrılarını yenilediklerini söyleyen ve iş barışını inşa etmek istediklerini belirten Kenar, “İZENERJİ emekçilerinin de yasal hakları var. Genel merkezden grev ilan kararını istedik. İZELMAN, İZENERJİ, Ege Şehir Planlama olarak Cuma günü grev ilanını asacağız. Grev uygulama tarihimizi de o gün deklare edeceğiz. Güzel bir söz var ya toplu sözleşme halayı ya da grev halayı. Bizim gönlümüz masada bu süreci sonlandırmaktı ancak gereken neyse yapılmasını gerekeni yapacağız. Her türlü örgütlü gücümüzle emekçi mücadelemizle ayakta durmasını da biliriz” dedi.