Efes Selçuk’ta gençlere kariyer rehberliği ve CV eğitimi

Efes Selçuk Belediyesi, REDİ Türkiye iş birliğiyle gençlerin mesleki hedeflerine ulaşmalarını desteklemek amacıyla “Kariyer Rehberliği ve CV Hazırlama Eğitimi” gerçekleştirdi.
Eğitimde, İş ve İstihdam Kolaylaştırıcısı Kader Akşahan, katılımcılara özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken hususlar ve etkili bir mülakat süreci için pratik öneriler sundu.

“KENDİMİZİ İYİ ANLATMAK ZORUNDAYIZ”

Markalaşmanın önemi hakkında konuşan Kader Akşahan, “İş ararken herkesten ayrışmak, kendimizi iyi anlatmak zorundayız ki bizimle birlikte iş arayanlardan öne geçelim, bir farkımız olsun” dedi. 
Özgeçmiş hazırlamanın önemli unsurları hakkında bilgilendirmede bulunan Kader Akşahan, “Özgeçmiş hazırlama sırası kişisel bilgiler ve fotoğraf, iş deneyimleri, eğitim, sertifikalar, hobiler, kulüpler ve referanslar şeklinde oluşmalıdır. Eğitim bilgileri ve iş deneyimleri sondan başlayarak yazılmalıdır. Gözü yormayan puntolar ve görsel şablonlar seçilmelidir. Özgeçmiş iki sayfayı geçmemelidir” şeklinde konuşarak katılımcılara örnek özgeçmişler üzerinden anlatım yaptı. 

MÜLAKAT ÖNCESİ FİRMA ARAŞTIRILMALI

Mülakat sürecinde adayların samimi ve güler yüzlü olmasının önemine vurgu yapan Kader Akşahan, “Mülakat sürecinde adaylar giyimlerine ve kişisel bakımlarına dikkat etmeli, abartılı aksesuarlardan kaçınmalıdır. Mülakat saatine uyulmalı. Adaylar kendilerine yöneltilen sorulara net cevaplar vermenin yanı sıra başvurdukları işlerle ilgili sorular da sormalıdır. Mülakata gitmeden önce firma ile ilgili araştırma yapılarak bilgi edinilmesi de yine adayın lehine olacaktır. Ücret beklentisi konusunda da aday mevcut işi ya da en son ayrıldığı iş yerinden aldığı maaşın yüzde 15 oranında fazlasını talep edebilirler. Adaylar ayrıca piyasa şartlarını da araştırmalıdır. Yine kime bağlı çalışacaklarını, tatil günlerini ve iş yerinin sağladığı diğer olanaklar da mülakatlarda konuşulmalıdır” diye konuştu.