İZMIR

EGİAD Başkanı Özhelvacı: Yapay zekâ artık bir tercih değil, zorunluluk

İzmir iş dünyasının çatı kuruluşu EGİAD, dijital dönüşümün merkezine yapay zekâyı koydu. "Yapay Zekâ Okuryazarlığı" etkinliğinde konuşan Kaan Özhelvacı, veriyi yönetme kapasitesinin yeni dönemin en büyük rekabet avantajı olacağını vurguladı.

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasında hız kazanan dijital dönüşüm sürecini çok boyutlu bir perspektifle ele almaya devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen “Yapay Zekâ Okuryazarlığı” etkinliği, 2 Mart 2026 tarihinde EGİAD Dernek Merkezi’nde yoğun katılımla gerçekleştirildi.
 
Skymod Kurucu Ortağı Oltan Dere’nin konuşmacı olarak yer aldığı etkinlikte; yapay zekânın temel kavramlarından üretken yapay zekâ uygulamalarına, büyük dil modellerinden güvenlik ve prompt mühendisliğine kadar geniş bir çerçevede güncel bilgiler paylaşıldı. Sunum ve uygulama bölümlerinden oluşan programda katılımcılar, örnek bir AI Agent oluşturma sürecini deneyimleyerek yapay zekânın iş süreçlerinde nasıl somut değer yarattığını uygulamalı olarak gözlemleme fırsatı buldu.

Yapay zekâ stratejik yetkinlik


Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, yapay zekânın iş dünyasında yarattığı dönüşümün klasik değişim süreçlerinden farklı bir kırılma noktası oluşturduğunu vurgulayarak, şu değerlendirmelerde bulundu: “Bugün karşı karşıya olduğumuz değişim, hızın yeni normal haline geldiği bir çağın başlangıcıdır. Yapay zekâ; karar alma süreçlerinden operasyonel verimliliğe kadar iş dünyasının tüm kaslarını yeniden inşa ediyor. Rekabet avantajı artık yalnızca sermaye ya da ölçekle değil, veriyi anlayabilme ve yapay zekâyı yönetebilme kapasitesiyle belirleniyor.” Yapay zekâya yatırımın artık bir tercih değil zorunluluk haline geldiğini ifade eden Özhelvacı, şirketler için temel sorunun teknolojinin hayatlarına girip girmeyeceği değil, bu dönüşümün neresinde konumlanacakları olduğunu belirtti.

Yapay zekâ geleceğin konusu değil; gelecek çoktan başladı


EGİAD’ın dönüşüm vizyonuna da dikkat çeken Özhelvacı, derneğin yalnızca değişimi takip eden değil, uygulayan ve yön veren bir iş dünyası anlayışını temsil ettiğini ifade ederek şunları söyledi: “Yapay zekâ geleceğin konusu değil; gelecek çoktan başladı. Bugün yapay zekâyı doğru kullanan şirketler kazanacak. Bu nedenle yapay zekâ okuryazarlığı, artık teknoloji uzmanlarının değil; her yöneticinin ve her liderin yeni okuryazarlığıdır.”
Konuşmasında EGİAD Think Tank çalışmaları hakkında da bilgi veren Özhelvacı, hazırlıkları süren “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” raporunun önemine dikkat çekti. Joseph Schumpeter’in “yaratıcı yıkım” kavramına atıfta bulunan Özhelvacı, yapay zekânın yeni ekonomik çağın temel itici gücü olduğunu belirterek şu verileri paylaştı: “Yapay zekânın 2030 yılına kadar küresel ekonomiye 15,7 trilyon dolar katkı sağlaması bekleniyor. Önümüzdeki beş yıl içinde iş gücü becerilerinin %39–44’ünün dönüşeceği öngörülüyor. Bu kapsamda EGİAD olarak İzmir’e özgü Beceri Açığı Endeksi, İşgücü Fırsat Atlası ve veri temelli analizler üzerinde çalışmaktayız. Amacımız yalnızca değişimi analiz etmek değil, bölgesel dönüşümü hızlandıracak ortak aklı üretmek” diye konuştu.

Uygulamalı eğitimle yapay zekâ deneyimi


Etkinlik kapsamında gerçekleştirilen uygulamalı bölümde katılımcılar; üretken yapay zekâ araçlarının iş süreçlerine entegrasyonu, büyük dil modellerinin kurumsal kullanım senaryoları ve güvenli kullanım prensipleri üzerine interaktif bir deneyim yaşadı.
Oltan Dere, yapay zekânın teknik bir araç olmanın ötesinde stratejik karar alma süreçlerini doğrudan etkileyen bir yönetim yetkinliği haline geldiğini vurgulayarak, kurumların rekabet gücü için doğru kullanım senaryolarının kritik önem taşıdığını ifade etti.