İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadrosunu güçlendirmek amacıyla 90 zabıta memuru istihdam edecek. Alım yapılacak kadroların 60’ı lisans, 30’u ise ön lisans mezunları için ayrıldı.
Lisans mezunlarına ayrılan kadrolara başvuracak adayların antrenörlük eğitimi, beden eğitimi ve spor öğretmenliği, spor yöneticiliği, egzersiz ve spor bilimleri, rekreasyon, yerel yönetimler veya kamu yönetimi bölümlerinden mezun olmaları şartı aranıyor. Ön lisans mezunlarının ise adalet, yerel yönetimler ya da özel güvenlik ve koruma programlarından mezun olması gerekiyor.
Kadın ve erkek adayların başvuruda bulunabileceği kadrolar için ilgili KPSS puan türünden en az 65 puan alma ve en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olma koşulları da bulunuyor.
ZABITA BAŞVURULARI 30 KASIM’DA BAŞLIYOR
Başvurular, 30 Kasım-4 Aralık 2026 tarihleri arasında, 08.30-17.00 saatlerinde yapılacak. Adayların başvuru formunu İzmir Büyükşehir Belediyesinin www.izmir.bel.tr adresinden doldurup çıktısını almaları ve gerekli belgelerle birlikte İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekiyor. Posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
ZABITA ADAYLARINDA YAŞ, BOY VE KİLO ŞARTI
Başvuruda bulunacak adayların sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olması şartı aranıyor. Boy kriteri erkek adaylar için en az 1,67 metre, kadın adaylar için ise en az 1,60 metre olarak belirlendi. Ayrıca adayların boylarının bir metreden fazla olan bölümü ile kiloları arasındaki farkın 10 kilogramı aşmaması gerekiyor. Adayların boy ve kilo ölçümleri belediye tarafından gerçekleştirilecek.
ZABITA ADAYLARI 11 OCAK’TA SINAVA GİRECEK
Başvuruların değerlendirilmesinin ardından sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 18 Aralık 2026 tarihinde belediyenin internet sitesinden ilan edilecek. Her kadro için alınacak personel sayısının beş katı kadar aday, KPSS puan sıralamasına göre sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sözlü ve uygulamalı sınavlar, 11 Ocak 2027 tarihinde saat 09.00’da başlayacak.
Sözlü sınavda Anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idarelere ilişkin mevzuat konuları değerlendirilecek. Uygulamalı sınavda ise mesleki bilgi ve yeteneğin yanı sıra sportif dayanıklılık ölçülecek.
Sınav puanının yüzde 50’si sözlü, yüzde 50’si uygulamalı sınav sonucundan oluşacak. Başarı puanı, sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet sitesinde yayımlanacak