- İzmir
- 11.09.2025 14:39
İzmir Büyükşehir Belediyesi, personel alımında yeni bir dönemi başlatıyor. Meslek Fabrikası’ndan mezun olan kursiyerler, Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilerek objektif kriterlerle işe alınacak. Eğitim başvuruları 15 Ekim’e kadar devam ediyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, iş gücü piyasasına nitelikli eleman kazandırmak ve yurttaşların istihdama erişimini kolaylaştırmak amacıyla örnek bir projeyi hayata geçiriyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen uygulama kapsamında, Meslek Fabrikası’nda belirli branşlarda eğitim alan kursiyerler, Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilecek. Belediye bünyesinde personel ihtiyacı oluştuğunda, işe alım süreci bu havuz üzerinden yürütülecek. Objektif kriterlere göre yürütülecek süreç sonunda, Meslek Fabrikası’nda eğitim alan kursiyerlerin işe alımı gerçekleştirilecek.
İlk aşamada Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için bahçe bakımı, sulama ve budama; Fen İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için parke taşı ve bordür ustalığı; Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için de sıvacılık eğitimleri için kayıtlar başladı. Eğitimlere katılmak için 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olmak şartları aranıyor. Parke taşı ve bordür ustalığı eğitimi 50 saat, sıvacılık eğitimi 70 saat, bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimleri ise 90 saatlik bir süreci kapsıyor. Tüm eğitimlerde 4 saat iş sağlığı ve güvenliği, 6 saat de kurum kültürü eğitimi verilecek. Eğitimler hakkında detaylı bilgi ve başvuru için Meslek Fabrikası adresi ziyaret edilebiliyor. Son başvuru tarihi ise 15 Ekim olarak belirlendi.
Hem Nitelikli İstihdam Havuzu projesi hem de eğitimler hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak kentin ekonomik kalkınmasını güçlendirmek adına nitelikli insan kaynağı yetiştirmek üzere ücretsiz kurslar açıyoruz. Kursların sonucunda uluslararası geçerliliği olan Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika veriyoruz. Başkanımız Dr. Cemil Tugay’ın şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkelerini önceliklendirdiği yeni bir istihdam politikasına geçiş yapıyoruz. Bu kapsamda özellikle teknik personel önce eğitim alıp ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde oluşturulan bir havuza dahil edilecek. Eğitimlerini tamamlayan tüm nitelikli kişiler, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin personel ihtiyacı olduğunda işe alınmak üzere havuzda bulunan potansiyel birer belediye personeli haline gelmiş olacak” dedi. Kapı, kursların hangi tarih ve saat aralığında olacağının Meslek Fabrikası adresi üzerinden paylaşılacağını sözlerine ekledi.
Havuzda yer alan kursiyerlerin işe alım süreçleri ise Başkan Tugay’ın geçen aylarda duyurduğu ve uygulanmaya başlanan İzmir Büyükşehir Belediyesi İstihdam Komisyonu tarafından yürütülecek. İşe alım aşamaları, objektiflik ilkesi adına İzmirli vatandaşlardan oluşan İzleme Kurulu tarafından denetlenecek.
Kaynak : BÜLTEN