2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü kapsamında, otizmli ve farklı engel gruplarının toplumsal hayata katılımını destekleyen projeler ön plana çıkıyor. İzmir’de yürütülen İŞ-İN Programı, İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla, nöroçeşitli ve zihinsel engelliler başta olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan bireylerin farklı sektörlerde istihdam edilmesini sağlıyor ve süreç boyunca onlara iş koçu desteği sunuyor. Program kapsamında katılımcılara, işe hazırlık eğitimleri ile sosyal, iletişim ve iş uyum becerileri kazandırılıyor.
“YÜZDE 80’İ İŞ HAYATINA KATILDI”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, İŞ-İN Programı’nın üçüncü grupla devam ettiğini açıkladı. “Şu anda 11 engelli vatandaşımız, iş öncesi becerilerini geliştirmek için program kapsamında destek alıyor. İlk eğitim grubumuzda yaklaşık 25 kişiyi mezun ettik ve bunların yüzde 80’i iş hayatına katıldı. Kalan yüzde 20 için iş arayışı ve uygun iş eşleştirme sürecimiz devam ediyor” dedi. Alpayım, eğitimlerin iletişim becerileriyle başladığını belirterek, “İletişimden sonra kişiler arası ilişkiler, iletişim kurma yolları, dokunma türleri, güvenli alan ve sınırların önemi, resmi ve gayri resmi yazışmalar gibi konuları öğretiyoruz. Rol oyunları ve canlandırmalar sayesinde katılımcılar için gerçek bir iş ortamı kuruyoruz. Böylece yöneticiler ve iş arkadaşlarıyla nasıl iletişim kuracaklarını ve karşılaştıkları sorunlarda kime başvuracaklarını öğreniyorlar. Ayrıca iş koçu hizmetinin kapsamını da deneyimleyerek kavrıyorlar” ifadelerini kullandı.
“ÇOCUKLARIMIZ ÇALIŞABİLECEKLERİNE İNANDI”
Eğitimlere katılan 31 yaşındaki Doruk Güngör’ün annesi Semra Güngör, programın aileler için de büyük rahatlık sağladığını belirterek, “Doruk çok heyecanlı ve buraya gelmekten mutluluk duyuyor. Burada aldığı eğitimlerin etkisini görmeye başladık. Böyle bir sistemin kurulması biz aileleri psikolojik olarak rahatlattı. Çocuklarımızın özgüveni arttı ve çalışabileceklerine dair inanç kazandılar” dedi. Üniversitede grafik tasarımı bölümünden mezun olan Doruk Güngör ise deneyimlerini, “Burada özgeçmiş hazırlamayı, patronla görüşmeyi ve tokalaşmayı öğreniyorum. Çok mutluyum, teşekkür ederim” sözleriyle paylaştı.
“İLETİŞİM BECERİM GÜÇLENDİ”
Eğitime katılan 20 yaşındaki Şevval Şahin, program sayesinde iletişim becerilerinin güçlendiğini ifade ederek, “Selamlaşmayı, tokalaşmayı, özgeçmiş hazırlamayı ve yöneticilerle konuşmayı öğreniyoruz. Burada edindiğimiz bilgiler sayesinde insanlarla daha iyi iletişim kurabileceğiz ve kendimizi daha profesyonel ve rahat hissedeceğiz” dedi. Benzer şekilde 22 yaşındaki Ali Tezcan, 21 yaşındaki Kemal Erkeş ve 23 yaşındaki Binali Ozan Rençber de iş arkadaşları ve yöneticilerle iletişim kurmayı, mülakat tekniklerini, özgeçmiş hazırlamayı ve e-posta yazımını öğrenerek programdan fayda sağladıklarını belirtti.