İzmir’de Nitelikli İstihdam Havuzu eğitimleri başladı

Türkiye’ye örnek olacak Nitelikli İstihdam Havuzu projesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirildi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın talimatıyla başlatılan proje, liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda yürütülüyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen eğitimlerde, başvuran 478 yurttaş, Fen İşleri, Yapı İşleri ve Park ve Bahçeler Daireleri iş birliğiyle üç alanda teorik ve uygulamalı dersler alıyor. Kursiyerler, parke taşı ve bordür döşeme, sıvacılık ile bahçe bakımı, sulama ve budama alanlarında eğitimlerini tamamladıktan sonra Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilecek ve belediyede personel ihtiyacı oluştuğunda istihdam edilebilecek.

PROJE NİTELİKLİ PERSONEL YETİŞTİRİYOR

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Başkan Dr. Cemil Tugay’ın vizyonuyla hayata geçirdiği proje ile nitelikli personel yetiştiriyor ve istihdam imkanı sağlıyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Anıl Kaçar, proje hakkında bilgi vererek, “Bu proje, teknik alanlarda ihtiyaç duyduğumuz insan kaynağını nitelikli eğitimle yetiştiriyor. Personel ihtiyacı oluştuğunda ise adaylar Nitelikli İstihdam Havuzu’ndan objektif kriterlerle seçilecek” dedi. Şu anda 478 kişi üç farklı alanda teorik ve uygulamalı eğitim alıyor.

KURSİYERLER DENEYİMLERİNİ PAYLAŞTI

Parke taşı ve bordür döşeme eğitimi alan 48 yaşındaki Gülen Gül, “Daha önce market sektöründe çalışıyordum. Bu kurs sayesinde hem yeni bir meslek öğreniyorum hem de kendimi geliştirme imkanı buluyorum. Eğitim sonunda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe başlamak önemli değil; asıl kazanım iş becerisi” dedi. Sıvacılık eğitimi alan 41 yaşındaki Salih Çalışkan ise, “Yaş şartının olmaması ve liyakatin esas alınması çok güzel. Bu eğitimle hem kendimizi geliştirebiliyor hem de iş hayatında yeni fırsatlar yakalayabiliyoruz” ifadelerini kullandı. 45 yaşındaki Neşe Diri de, “18 yıl tıbbi sekreterlik yaptım ve sıvacılığın sadece erkek işi olduğunu söyleyenler oldu. Bu kurs sayesinde kadınların da bu işi yapabileceğini kanıtlayacağız. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışmak isterim, olmazsa özel sektörde devam edeceğim” dedi.

BAHÇE BAKIMI VE DOĞA ODAKLI EĞİTİM

Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimi alan 36 yaşındaki Cihan Aydemir, “Kendi alanımda çalışmak benim için çok değerli. Eğitim sırasında edindiğim bilgiler hem özel sektörde hem de belediye projelerinde bana fayda sağlayacak. Bu, liyakatin ön planda olduğu bir örnek” dedi. 40 yaşındaki Serpil Dermen de, “Ev hanımıydım ve iş dünyasına dönmek istiyordum. Bu proje sayesinde doğayla iç içe çalışıyor ve yeni bir iş becerisi kazanıyorum. Eğitimler bana çok umut verdi” diye ekledi.

ADAYLAR İSTİHDAM HAVUZU’NA DAHİL OLUYOR

Nitelikli İstihdam Havuzu eğitimleri, 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar tüm katılımcılara açık. Parke taşı ve bordür döşeme eğitimi 50 saat, sıvacılık 70 saat ve bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimleri 90 saat sürüyor. Ayrıca katılımcılara 4 saat iş sağlığı ve güvenliği ile 6 saat kurum kültürü eğitimi veriliyor. Eğitim sonunda adaylar sınava giriyor ve puan ortalamalarına göre Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil ediliyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi, bu havuzdaki adayları ihtiyaç duyulduğunda doğrudan ve objektif kriterlerle istihdam edebilecek.