İzmir Büyükşehir Belediyesi Ağustos ayı olağan meclis toplantısı 10 Ağustos’ta gerçekleştirilecek. Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay başkanlığında yapılacak toplantının en dikkat çeken gündem maddelerinden biri personel ve öğrenci servis ücret tarifelerine yönelik zam talepleri olacak. İzmir Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nin yeni ücret tarifesine ilişkin başvuruları meclis üyelerinin değerlendirmesine sunulacak. Toplantıda ayrıca ihtiyaç sahibi vatandaşlara Balçova Teleferik Tesisi’nde indirimli kullanım imkânı sağlanmasına yönelik protokol ile 30 Ağustos Zafer Bayramı’nda toplu ulaşımın yüzde 50 indirimli uygulanmasına ilişkin teklifler de görüşülerek karara bağlanacak.
SERVİS ZAMMI MASAYA YATIRILACAK
Meclis gündeminin en önemli başlıklarından birini personel ve öğrenci servis ücret tarifeleri oluşturacak. İzmir Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği tarafından Büyükşehir Belediyesine sunulan başvurular kapsamında, İzmir genelinde uygulanacak personel servis taşımacılığı ile öğrenci servis taşımacılığı ücret tarifelerinin yeniden belirlenmesine ilişkin talepler mecliste değerlendirilecek.
TELEFERİKTE İNDİRİM GÖRÜŞÜLECEK
Mecliste, Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı tarafından düzenlenen gezi programlarından yararlanan ihtiyaç sahibi ve dezavantajlı vatandaşlara yönelik Balçova Teleferik Tesisi kullanım ücretinin 31 Aralık 2026 tarihine kadar kişi başına 35 lira olarak uygulanmasına ilişkin protokol de görüşülecek. Teklifin kabul edilmesi halinde uygulamanın hayata geçirilmesi için Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a protokol imzalama yetkisi verilecek.
30 AĞUSTOS’TA ULAŞIM İNDİRİMİ
Meclis üyeleri, 30 Ağustos Zafer Bayramı dolayısıyla toplu ulaşım ücretlerinin yüzde 50 indirimli uygulanmasına yönelik teklifi de değerlendirecek. Teklifin kabul edilmesi halinde ESHOT (İZTAŞIT dahil), İZULAŞ, Metro AŞ ve İZDENİZ’in yolcu taşımacılığı hizmetlerinde indirim uygulanacak. İndirim nedeniyle oluşacak gelir kayıplarının ise İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından sübvanse edilmesi planlanıyor.
0 Yorum
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Bir Yorum Bırakın